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P1 TO：吴经理 CC：涂经理 温总 Fr：企业文化部 Date： 2000/8/5 关于建立“‘终身’商务人员”制度的建议 现状：我司设在全国各办事处的商务人员流失率偏高，比如，成都办在过往一年半的时间里流失20名商务人员。
P1 **县维护和保障群众利益决策机制典型案例 2013年，为了解决就业困难群体的就业问题，我局紧紧抓住我县“两区互动、强工兴城”战略的深入推进、工业园区和城区面积不断扩大、公益性服务需求上升的有利时机，
P2 能力？责任！ 一位伟人曾经说过：“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后”。对于一个人来说，责任是一种担当，是一种约束，是一种动力，是做人、做事的基础。做事要负责任，做人要有责任心。那么责任到底
P2 青春与责任 尊敬的领导、老师、亲爱的同学们： 大家好! 青春，一个多么美好而又令人向往的字眼。它是热情的，张狂的。 而责任，它并不是一个甜美的字眼，它有的仅是岩石般的冷峻。正如英国王
P2 《爱心与责任》 尊敬的各位评委老师，大家好!今天我演讲的题目是《爱心与责任》。 XX年9月1日，我带着一颗感恩之心，来到了合肥师范附小，掀开了自己教师生涯的第一页。从小我就对教师这份职业有着
P2 青春的责任 青春是天边的虹,转瞬即逝,却又柔美异常;青春是清晨的雾,朦胧含蓄,却又适合徜徉;青春是山涧的溪,清丽柔和,却又时常飘荡。因为年轻，曾试想登高临远，指点天下;曾试想商海一游，荣归故里。曾壮志**，“金戈铁马”，只身远行……
P8 总经理的质量责任 1、公司总经理是第一质量责任者，对整个企业的工作质量、工程质量负全责。 2、贯彻执行国家和各级政府制定的现行的方针、政策和各项法规。 3、合理设置管理机构，健全各级全面质量管理保证体系。
P4 责任是一种要求，责任是一种义务，责任是神圣而光荣的。零**区烟草专卖局专卖办一班人凭着对烟草事业的无限忠诚，承载着时代的要求与责任，紧紧围绕抓队伍、树新风、净市场这一工作思路，着力培养一支有理想、有
P5 说到责任,责任是什么?责任是分内应做的事,也就是承担应当承担的任务,完成应当承担的使命.做好应当做好的工作,在现实生活中,只有那些能够勇于承担责任的人才能被赋予更多的使命,才有资格获得更高的荣誉,一
P2 不负责任，也是对客户的不负责任。因为我们在帮客户办理业务的过程中，其实我们是可以发现客户的很多潜在需求的，只是客户自己没有意识到。而此刻作为专业人士的你，明明发现了客户的潜在需求却没有告诉客户，没有
P5 杨利伟演讲稿：与责任对话 非常高兴有这么个机会，和大家进行交流和学习。说心里话，心里还是蛮紧张的。这么大的环境，对于我的返回舱来讲，确实太大了。 我在这里，想讲一讲我儿时的一个梦想。我小时候特别想当一个火车司机。
P19 我们的责任 我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。” 策马扬鞭
P2 以责任的名义 各位评委、朋友们： 大家好！ 我是××× 今天我演讲的题目是《以责任的名义》。 战国策士冯谖，为孟尝君“狡兔三窟”巩固其在齐国的地位，那深谋远虑的奇士风采，令人连声叫绝;中朗将苏武，壮年出使匈奴白头归汉
P2 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习体会：让监督为干部履职保驾护航 近日，中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，为干部履职履责提供了遵循，对有效做好干部选拔任用工作
P3 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：干部选拔要树立正确选人用人导向 近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。用
P5 浅谈《干部选任监督检查和责任追究办法》与“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿合集 “改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿 全省“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，市委按照省委
P18 读《领导干部读党史经典》有感四篇【与】读《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》感悟5篇《合集》 读《领导干部读党史经典》有感四篇 【篇一】 优秀的党史工作者，总是对历史饱含深情与痴情，探索者历史
P2 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：唱好选人用人“四部曲” 近日，中共中央办公厅印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》明确指出，要把坚持好干部标准和树立正确用人导向情况作为干
P4 浅谈《干部选拔任用工作监督检查和责任追究管理办法》与信访中的“四风”问题两篇 浅谈信访中的“四风”问题 信访工作就是政治工作，关系群众切身利益，关乎社会大局稳定。党的十八大以来，以习近平同志为核心的
P2 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：点亮干部选任“探照灯” 近日印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，是加强干部选拔任用工作监督的重要依据，为新时代选人用人监督提供重要遵