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 ××公司合并获得的文化整合的重要

1. 14 March 2002, Shanghai Kwan Chee Wei Director Human Capital Group Watson Wyatt Singapore The Importance of Cultural Integration in Mergers and Acquisitions 2

2009-07-05    17413    0
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 第二十五章 衍生品套期保值

1. Chapter Outline25.1 Forward Contracts 25.2 Futures Contracts 25.3 Hedging 25.4 Interest Rate Futures Contracts 25.5 Duration Hedging 25.6 Swap Contracts 25.7 Actual Use of Derivativ

2009-10-15    7232    0
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 【课件】工作分析工作计划(英文)25页

1. PART TWO - STAFFING THE ORGANIZATIONJob Analysis and Job Design52. Chapter 5 OverviewBasic Terminology Job Analysis Job Design3. Basic Ter

2010-12-15    12044    0
P24

 第三章 金融市场净现值

1. Chapter Outline3.1 The Financial Market Economy 3.2 Making Consumption Choices Over Time 3.3 The Competitive Market 3.4 The Basic Principle 3.5 Practicing the Principle 3.6 Illustra

2011-11-06    19553    0
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 第十二章 风险、资本成本资本预算

1. Chapter Outline12.1 The Cost of Equity Capital 12.2 Estimation of Beta 12.3 Determinants of Beta 12.4 Extensions of the Basic Model 12.5 Estimating International Paper’s Cost of Cap

2011-06-24    8034    0
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 7个演讲坏习惯让自己观众都难受

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2009-12-09    22201    0
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 并列关系-关系图表-简约粉红蓝色

1. 点击此处添加标题顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。点击此处添加标题顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。点击此处添加标题顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。点击此处添加标题顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。点击此处添加标题顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进

2009-08-06    30712    0
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 22张红色灰色简洁PPT图表PPT模板

1. Page  1单击此处添加标题单击添加标题文字内容单击添加目录内容1单击添加目录内容2单击添加目录内容3单击添加目录内容4单击添加目录内容52. Page  2单击此处添加标题单击添加目录内容1单击添加目录内容2单击添加目录内容3单击添加目录内容4单击添加目录内容5单击添加目录内容6单击添加目录内容7<l

2011-10-23    5763    0
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 关于快速消费品广告策划消费信息研究

1. 广告策划中的消费者信息2. 广告的目的是什么? 为了刺激销售3. 广告如何作用?两种代表性的观点与模型 AIDA模型ATRN模型4. 广告如何作用?AIDA模型知名Awareness兴趣Interest欲望D

2012-10-20    18780    0
P110

 【咨询报告】君创业6-奇正藏药绩效考核指标体系 110页

1. 奇正集团公司考核指标体系此报告仅供内、外部客户内部使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制君创业研究咨询有限公司 2. 一、奇正集团KPI指标体系 KPI(Key

2011-03-13    12899    0
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 【课件】夏青雲-以绩效为导向的员工考核制度-60页

1. 以績效為導向的員工考核制度 主講人:夏青雲 2. 課程內容績效考核的意義與目的 績效考核的基本原則與內容體系 績效考核制度的設立原則 績效考核的方法與評估指標 績效考核懇談與績效輔導 績效考核用表之設計與用途

2011-06-16    14568    0
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 麦肯锡 中国电信 计费帐务管理流程手册.

何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. *计费及帐务管理流程手册目录1.总则  1.1新流程的特点设计原则  1.2计费及帐务管理流程总览  1.3计费及帐务管理流程优化举措概要  1.4计费中心组织结构

2009-07-06    23851    0
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 【咨询报告】君创业-白沙集团薪酬体系设计方案-61页

核结果任职资格水平的变化进行薪酬调整。 薪酬结构 通过建立在任职资格基础上的薪酬结构,增加薪酬调整的科学性灵活性,强化薪酬的激励机制。 薪酬差距 薪酬的水平要充分拉开差距,要有利于形成稳定核

2010-04-19    24161    0
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 普通话语音播音发声情、声、气结合训练PPT

1. 普通话语音播音发声——情、声、气结合训练 2. 一、播音发声中的情、声、气语言是传递信息交流思想感情的工具。 存在于人际交流的有声语言,情感、语声和气息是一个系统中的几个方面。 3. 1. 情

2020-04-07    1316    0
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 详细解读香港澳门回归祖国PPT

1. 香港澳门回归祖国输入您的信息 2. 第一部分历史沧桑第二部分回归之路第四部分一国两制目 录第三部分共画未来 3. 历史沧桑第一部分 4. 历史沧桑1842年中英《 》1860年中英 《 》1898年租借新界,7月1日生效

2020-07-01    1300    0
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 第三章 煤矿工人劳动保护劳动合同

1. 煤矿工人劳动保护劳动合同山西华禧建筑安装有限公司安全保卫部2019年度 2. 第三章 煤矿工人劳动保护劳动合同 煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全健康,必须为从业人员提供必

2019-08-09    1909    0
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 【咨询报告】君创业3-新奥集团KPI指标体系构建 28页

1. 目 录新奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD. 2

2010-03-07    25260    0
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 君创业--北京华联商厦公司人力资源项目建议书(讨论稿)

1. 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.北京华联商厦股份有限公司 人力资源项目建议书(讨论稿)(2002年6月05日,北京)机密

2011-08-14    21247    0
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 内蒙古惠丰医药集团管理制度体系咨询项目建议书

1. 内蒙古惠丰医药集团管理制度体系咨询项目建议书 合同附件 2. 一、项目目标 在总体战略的指导下,确定人力资源战略、调整业务流程管理流程,制定一整套完善的人力资源管理制度。 1.使企业适应时代变革的要求。

2012-05-22    18082    0
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 麦肯锡 好的开始是成功的一半 我们解决问题的方法途径

1. *Getting a good start 好的开始是成功的一半(2) 我们解决问题的方法途径—McKinsey公司顾问客户服务培训手册保密本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培

2010-02-11    19972    0
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