香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 8227个资源

P74

 课程改革情况汇报

——实施跨世纪素质教育工程,整体推进素质教育,全面提高国民素质和民族创新能力 ——改革课程体系和评价制度,争取经过10年左右的实验,在全国推行21世纪基础教育课程教材体系 4. 1999年,《中共中央国

2011-10-06    26612    1
P47

 北京日报报业集团咨询项目工作框架建议书

机密北京日报报业集团 积极拓展集团业务与能力,推行市场化的管理经营机制,打造具有国际级竞争力的一流新闻集团 咨询项目工作框架建议 2. *引言2001年10月22日及11月6日,远卓管理顾问公司与北京

2011-06-11    19259    0
P47

 xx日报报业集团咨询项目工作框架建议书

机密北京日报报业集团 积极拓展集团业务与能力,推行市场化的管理经营机制,打造具有国际级竞争力的一流新闻集团 咨询项目工作框架建议 2. *引言2001年10月22日及11月6日,远卓管理顾问公司与北京

2010-12-02    27875    0
P36

 电子政务在行业中的应用

与“块”之间的割裂状况。 结论 推动跨部门的信息交换和应用,已经成为摆在政府信息化工作者面前的一个重大课题。 8. 网络平台的覆盖范围 纵横13个地市、厅局、区县 9. VPN技术简介VPN(Virtual

2011-08-14    20158    0
P24

 人力资源管理第2章

工作量是否随业务量发生显著的变化?何时最忙?何时最闲?三、工作内容 具体的 职责 责任 大小 工作的 具体目标工作中的突发事件 及可能发生的频率 使用何种设备 或材料四、工作失误 产生的影响1.经济方面的影响程度?2.对其

2010-02-08    21065    0
P24

 【课件】人力资源-工作分析与设计-24页

工作量是否随业务量发生显著的变化?何时最忙?何时最闲?三、工作内容 具体的 职责 责任 大小 工作的 具体目标工作中的突发事件 及可能发生的频率 使用何种设备 或材料四、工作失误 产生的影响1.经济方面的影响程度?2.对其

2010-07-16    14788    0
P50

 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义-50页

因人设岗忽略重要职能或流程烦琐效率低 员工缺乏积极性 组织目标无法实现缺乏客观的业绩评价标准过多突发事件职责重叠/分散 11. 2.2工作分析在人力资源管理中的角色薪酬管理任务/目标确定年度发展计划绩

2012-11-08    12802    0
P50

 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义

因人设岗忽略重要职能或流程烦琐效率低 员工缺乏积极性 组织目标无法实现缺乏客观的业绩评价标准过多突发事件职责重叠/分散 11. 2.2工作分析在人力资源管理中的角色薪酬管理任务/目标确定年度发展计划绩

2012-02-19    5497    0
P50

 【课件】奠定坚固的人力资源管理基石-工作分析培训讲义

因人设岗忽略重要职能或流程烦琐效率低 员工缺乏积极性 组织目标无法实现缺乏客观的业绩评价标准过多突发事件职责重叠/分散 11. 2.2工作分析在人力资源管理中的角色薪酬管理任务/目标确定年度发展计划绩

2009-10-21    1382    0
P24

 【课件】人力资源-工作分析

工作量是否随业务量发生显著的变化?何时最忙?何时最闲?三、工作内容 具体的 职责 责任 大小 工作的 具体目标工作中的突发事件 及可能发生的频率 使用何种设备 或材料四、工作失误 产生的影响1.经济方面的影响程度?2.对其

2010-09-11    11122    0
P41

 消防救援队伍始终对党忠诚-必须坚持政治建队的根本方向ppt

党和人民军队的“守夜人”,广大消防救援指战员肩负的使命更加崇高、担负的任务更加艰巨,面对的考验更加重大,必须把对党忠诚作为消防救援队伍第一位的政治要求、最鲜明的政治本色、最突出的政治品格,始终做到听党

2019-04-19    18261    4
P33

 联通STK服务市场推广策略

中手机号码的机主即可获赠500~1000分钟通话费。 29. Public Relation召开新闻发布会; 分阶段在报纸上投放软性文章: 1、联通用户超百万 “STK”免费回馈活动 2、分别告知各项服务的详细内容及使用方法

2010-02-24    3913    0
P33

 联通STK推广提案

中手机号码的机主即可获赠500~1000分钟通话费。 29. Public Relation召开新闻发布会; 分阶段在报纸上投放软性文章: 1、联通用户超百万 “STK”免费回馈活动 2、分别告知各项服务的详细内容及使用方法

2012-01-09    15415    0
P31

 《关键会议》投影片

2、主持人与其他人员沟通 3、(参加公司晨会:司歌 公司训导) 4、清点考勤 5、新闻、时事、政令、团队业绩公报(点评) 6、今日之星(提前沟通) 7、主题内容发布 8、早会结束 4. 2—219 20. 早会内容 1.政令宣导

2011-01-22    10960    0
P25

 企业公关管理

媒体关系跟踪舆论导向,观点,以及对外界公司的看法 确定所要传递的信息和事件 采取有针对性、目标明确的活动 媒体培训 新闻发布会、媒体吹风会、专访 境外媒体 23. 赞助活动审察分析目前的各项有关体育,艺术文化、社区、业界和公司的活动

2011-03-26    28665    0
P21

 兰芝新彩妆上市推广方案

FACE*媒体组合 全国统一媒体方案,以当地报纸平面广告为主,辅助各种杂志、报纸新闻及消息类软广告。 当地电视台合作发布2000年秋冬季亚洲色彩流行趋势 根据不同情况对重点城市实施特殊广告支持媒体组合

2010-02-18    8031    0
P16

 影视广告高手速成

最好能了解你的广告将在什么时段、什么媒体、用什么方式发布,这样你会知道你的观众最欣赏的是什么。 别忘了你的广告有严格的时限!完稿后请你大声地朗读(或演绎)它,看看究竟要多长时间才能演(播)完成。 试着把你的广告信息当新闻来处理,让“新”的东西来吸引观众注意。

2010-02-18    19970    0
P101

 博思堂-策略宝典_攻击策略-101PPT

17 18 19 F F F F F Newspaper 特区报广告 5次 1 1 1 1 1 商报新闻 2次 1 1 CF 有线电视 1---------------------------------------1

2012-11-21    26687    0
P100

 电通广告2001年海尔品牌发展规划

立良好的企业与品牌形象。公关传播可以有效地达成这一目标。 2001年公关传播要加强利用专题、专访、新闻、话题、软文等形式,组合运用传播媒介,多方位传播海尔企业与品牌形象。(包括国际化形象、产品品质形象、服务形象、企业形象等)。47

2010-02-13    28946    0
P100

 电通广告2001年海尔品牌发展规划(2)

立良好的企业与品牌形象。公关传播可以有效地达成这一目标。 2001年公关传播要加强利用专题、专访、新闻、话题、软文等形式,组合运用传播媒介,多方位传播海尔企业与品牌形象。(包括国际化形象、产品品质形象、服务形象、企业形象等)。47

2012-07-20    27457    0
1 ... 36 37 38 39 40 ... 50