香当网

（2）未雨绸缪，及早进行危机培训 （3）防范未然，建立危机预警系统 （4）防微杜渐，第一时间排除险情 （5）弥补过失，勇于承担事故责任 （6）总结经验，谨防危机事件重演 16. ５．企业外部危机处理六大技巧（1）关心政策，积极配合主管部门

医源性损害跌倒、坠床、玻璃锐器刺伤 冷疗、热疗、氧气 药物使用不当或错用 微生物、昆虫 医护语言、行为、差错事故 61. 保护具的应用 －保护具是用来限制患者身体或身体某部位的活动，以达到维护患者安全与治疗效果的各种器具。

规定。   15.是否存在已作损失处理的资产部分或全部收回的，未作纳税调整；是否存在自然灾害或意外事故损失有补偿的部分，未作纳税调整。 21. 16.手续费及佣金支出扣除是否符合规定：是否将回扣、提成

评估－目标－做法学习发展类指标 新业务服务收入 内部员工满意度 部门协作满意度 每员工收入内部营运类指标 安全事故率 工程项目完成周期率 工程项目质量 返工率 7. 平衡计分卡的四个层面－－财务面财务面结果性指标

用电施工组织设计和相关专项工程施工技术方案. 6.安全监理细则; 7.工程承包合同和监理委托合同。 48. 保温材料导致火灾事故一般可分为三类1.保温材料进入施工现场码放时段发生的火灾。 2.保温材料施工上墙时段发生的火灾。

等睡眠问题，睡眠障碍已成为一个值关注的社会现象。睡眠障碍与许多精神或躯体疾病有关，而且还可增加意外事故或死亡的危险性。 6. 睡 眠 分 期一种状态称为非眼球快速运动睡眠（NREM睡眠），此阶段中没有眼球运动。

免以後花高價購買同樣數量的物料 29. 6.因不可抗力而加大存量 由於預測到台風、暴雨、戰爭、交通事故等原因，物料無法順利到達，所以提前做好存貨。 7.滿足客戶隨時取貨的要求 許多客戶將供應商當成自己

14000的好處 提高企業的管理水平 推行清洁生產﹐實現污染預防 節能降耗﹐降低成本 減少污染物排放﹐降低環境事故風險 符合法律法規要求﹐避免環境刑事責任 滿足客戶要求﹐提高市場份額 取得綠色通行証﹐走向國際貿易市場

缺乏安全用电知识，安装和维修电器、电线不按规程操作，电线上挂吊衣物； 2.高温、高湿和出汗使皮肤表面电阻降低，容易引起电击伤； 3.意外事故如暴风雨、大风雪、火灾、地震，电线折断落到人体； 6. 病因4.雷雨时大树下躲雨或用铁柄伞而被闪电击中；

zhíjiǎohnɡ 7. 哼hnɡ右下角是“了”易写错刑xínɡ 这一笔是撇 8. 被难日：因灾祸或重大事故而牺牲生命的日子。本课指李大钊被杀害的日子。4月21日是几位矿友的被难日。词语解释轻易：简单容易。

依法求偿权（三）有权要求赔偿的主体 商品的购买者、使用者 服务的接受者 第三人：指除消费者之外的，因为偶然原因而在事故发生现场受到损害的其他人 31. 依法结社权《消费者权益保护法》第12条： 消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会组织的权利。

心理学家的研究表明，给孩子讲故事有助于培养孩子的创造性思维和语言表达的能力和水平。 B北京金得鑫娱乐城火灾事故造成的经济损失严重，据有关人士保守估计，直接损失至少在六千万元以上。 C.大会期间，广大代表认真阅

**预防维修 预防维修就是设备在使用过程中经常进行监视和检查，一旦可能发生故障时，立即进行修理，防止事故发生。预防维修工作可排在夜晚或节假日业务轻闲的时间进行，避免占用忙时的设备和电路。 预防维修也叫事

64. 用5S 来创造愉快的工作场所(Satisfaction) ※ 工作场所明亮、干净，没有故障、事故 ※ 全体员工都有一种改善工厂环境的信心 ※ 创建一个大家只要努力，任何事情都能 办好的工厂 65

管理者可能会发现并惩罚那些曾经提供了负面信息的评价者 18. 不同工作类型人员的绩效考核生产性工作人员的考核 产品的数量、质量、成本、事故、考勤、工作环境、工作内容、责任心、合理化建议 非生产性工作人员的考核 德、能、勤、绩、个性 19

是随机的；制度健全的企业，其制度条款往往处罚多于奖励。处罚涉及工作任务的数量、工作质量、劳动纪律、事故、损失、行为规范等方面。个别企业员工的处罚扣款达当月工资总额的1／3。 10. 当然，适当的处罚有

采取密闭措施或安装局部通风排毒装置，如对热处理和金属熔炼过程中可能产生化学毒物的设备应； 制定急性职业中毒事故应急救援预案，如产生高浓度一氧化碳、氰化氢、甲醛和苯等剧毒气体的工作场所，某些特殊的淬火、涂装和使用粘胶剂的岗位；

“市场唯一不变的是变” 例⑵：某用户电视机爆炸引起家庭失火 危机品牌产品的声誉、质量信誉。 计划制定：谁（事）、车、事故调查、状况分析、 责任、处理、时限、传媒 满意度处理意见责任分析失火原因派谁处理电视机状况失火地点

究结果显示，培训可以减少3％左右的浪费。 可有效减少事故的发生，保证餐饮企业员工人身和企业财产的安全。据餐饮行业的一项调查表明，未经培训员工的事故发生率几乎是受过培训员工的3倍。 56. 培训可以提高员工素质

究结果显示，培训可以减少3％左右的浪费。 可有效减少事故的发生，保证餐饮企业员工人身和企业财产的安全。据餐饮行业的一项调查表明，未经培训员工的事故发生率几乎是受过培训员工的3倍。 56. 培训可以提高员工素质