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2007版 VS 2009年 一招鲜 吃遍天 统一版本 VS 个性化定制 不让你讲怎么办？ 准备风险预案技能四：公司介绍 94. 技能五：售前调研调研最关键问题是什么? 调研需要怎样的人？ 调研要了解所有的情况吗？

分析>检查，质量管理不仅仅是事后检查，更重要的是在工作前进行进程分析，将可能发生的隐患事先预估，作出预案，及时解决。因为通过检查所发现的问题，尽管可以弥补，但成本已经发生，再弥补又需要发生成本，因此事前分析比事后检查更重要。

各子公司按照标准和要求编制财务决算、利润分配和弥补亏损预案方案，上交长城电工母公司审议通过 财务部会同审计部对子公司财务决算方案的真实性及利润分配和弥补亏损方案的信息情况进行初步审核，并编制预案，由董事会通过后，经股东大会审

法和完整。我们的责任是在贵公司资产清查的基础上，对贵公司查出的各项资产损失及申报待核销净损失的处理预案的真实性、合理性发表意见。 在审计过程中，我们本着独立、客观、公正和科学的原则，实施了包括在抽查的

意识。 纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索，应当起草谈话函询报批请示，拟订谈话方案和相关工作预案，按程序报批。需要谈话函询下一级党委（党组）主要负责人的，应当报纪检监察机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。第二十七条

律意识。纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索，应当起草谈话函询报批请示，拟订谈话方案和相关工作预案，按程序报批。需要谈话函询下一级党委（党组）主要负责人的，应当报纪检监察机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。2627

5%×3－转债持有人持有的到期转债三年内已支付利息之和其他有利于发行的措施－发行前推出2002年年度的董事会分配预案：每10股派0.6元，每10股送2股、转增1股 34. *2003年1－9月发行的可转债主要条款（

分） 子公司在制定年度经营计划的同时制定其年度预算预案，提交财务部审核 财务部将审核预案交董事会，审核意见下达子公司 子公司根据上年财务决算和预算预案的审核意见，制定预算草案，提交财务部 财务部将审核

。 需考虑要点，例如： 112. —顾客要求 —看板/准时化生产 —贮存成本 —原材料出现瓶颈时的应急计划（紧急战略） —先进先出（FIFO）。 5.8 原材料/内部剩余料是否有合适的进料和贮存方法？

针对客户 提供服务特点 物业租售方式 居家生活型连续照料 退休社区身体健康，可以独立生活， 但需要应急照料的客户；发展的概念，必要时提供辅助和 护理服务；租赁或出售活跃老年 社区年龄有限制，喜欢参加身体

共同特点，可能的预期反应，制定相应政策。同时预测每一项政策适应的人群，可能产生的反应，并建 立应急预案。企业应采取相应的措施使企业员工阶梯式地调整预期。给员工提供多次机会，多次选择， 逐步将退出人员

太阳城医院：专业医师和设备、由北京市老人病研究中心选派、定期体检，提出保健计划、专业急救中心、全覆盖的应急呼叫系统。老年大学：北京第一家社区申办的老年大学，开设多重课程，如芭蕾、陶艺、书法、雕刻等，部份课

电力供应。为了防止火灾，重要的机房应当安装烟火监测器及灭火系统。 有些企业间往往会签订一个互助灾害应急合约，以便某公司的计算机系统出问题时，该公司可以应用另一家公司的计算机系统进行处理。 20. （1

建立并维持与员工及一线经理的直接沟通渠道。 确保与当地法律和内部政策实践的一致性。 准备谈判领导需求和行业应急计划。 了解并应用收集来的协议并能识别潜在的问题和情况。 提供相关的信息及时给管理队伍和一线经理。

各护理单元的备用药品，由病区护士长、科主任及药剂部门负责人根据治疗面宽、副作用少的原则，共同决定种类和数量，便于临床应急使用。 2.根据药品种类和性质（如针剂、内服、外用、麻醉、精神、毒性等）分别放置，定位存放。10%

完善管理科学学科体系 形成合理的资助格局 规模扩大、强度提高 高等院校是主力 研究队伍稳定 成果产生影响15 16. 应急研究急国家所急，对中央与国务院关心的国民经济和社会发展中的热点、难点和焦点问题开展研究 学部出题 专家承担

治疗性会谈：针对心理问题和行为问题所进行的谈话 咨询性谈话：谈话涉及的往往是健康人的某些问题 危机性谈话：应急性谈话 当患者或当事人发生意外时。 遭到强奸、想自杀、突然遭受精神创伤会谈法简介三、相关知识 24

提前选择好出行路线和出行时间，规避车辆拥堵、路况不良的路段，尽量不要夜间行车； 长途行车要随车携带必要的应急工具，如：灭火器、千斤顶、拖车绳 、 车载充电器等； 随身携带必要的证件：如身份证、驾驶证、行驶证、保险单等；

内审人员应有权随时调阅各单位的会计资料、各项计划、预算、报表等文件、资料 有权参加有关财务会议 有权对严重事态采取应急措施 有随时向公司最高领导直接报告重大事项权等 有针对单位经营管理各方面存在的问题提出改进建议权

/天，每个月加班时间不得超过36小时。加班人员应提前向人事部递交《加班申请单》，（递交时间:工作日应急加班于当天18：00前；周末加班于加班前最后一个星期五的18：00前，国家法定节假日加班则于加班前