213人力資源管理(PPT 356)
兼管理學術研究中心主任 Tel: (03)426-2271; Fax: (03)422-7492 E-Mail: tch@mgt.ncu.edu.tw 人力資源管理 2. *壹、人力資源管理導論 3.
2012-06-20
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P150 P83 观澜湖圣安德鲁斯别墅营销策划报告书
观澜湖世界第一球会的品牌 骏豪集团资源品牌 22. D.文 化 健康休闲的高尔夫文化 独有的高尚社交文化 23. E.安 全 中南海退伍军人镇守40公里边界 最先进的智能保安系统 高尔夫球场天然屏障 24. 劣势A.配套
2009-09-25
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P26 小学英语开学第一课PPT课件
English? 4. 26个字母 A b C d e F g h I j K l M N o P q R S T u V W X Y za B c D E f GHi JkL mnOpQrstUvwxyZ
2020-08-31
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P54 Turbolinux端到端企业级解决方案
上海市期货交易中心 金融会员系统 苏州证券 WAP交易系统 金网一百 网上证券系统 股票结算系统 台湾证券交易所 甘肃人寿保险公司 代收代付系统 Date* 29. Turbolinux成功案例-- 能源中石化集团
2012-02-06
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P6 国际管理前沿文献选读
1. 国际管理前沿文献选读主讲教师：XXX Tel: XXX (o), XXXXXX(h) E-mail: XXXXXXXXXXXX 2. 课程安排共同研读21篇文献 个人预习基础上进行讨论：1篇/周
2012-05-10
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P59 薪酬理念、体系设计及管理
薪酬理念、体系设计及管理 2. 第一部分薪酬福利总述 3. 经营战略组织设计人力资源战略薪酬战略公司远景固定薪金浮动薪金福利安排股票期权薪酬战略与公司总体战略的联系个人部门 4. 薪酬体系的重要性服务于公司战略
2010-06-22
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P15 五年级上册语文课件-语文百花园二 积少成多
和 日 丽 乐 丰 年 3. 声律启蒙（上卷） 一东 4. 云对雨，雪对风，晚照对晴空。 来鸿对去燕，宿鸟对鸣虫。 三尺剑，六钧弓，岭北对江东。 人间清暑殿，天上广寒宫。 两岸晓烟杨柳绿，一园春雨杏花红。
2019-08-21
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P44 薪酬理念和体系设计及管理
薪酬理念、体系设计及管理 2. 第一部分薪酬福利总述 3. 经营战略组织设计人力资源战略薪酬战略公司远景固定薪金浮动薪金福利安排股票期权薪酬战略与公司总体战略的联系个人部门 4. 薪酬体系的重要性服务于公司战略
2009-09-06
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P39 《国际商务谈判》第四章：各阶段的策略
广义的“报价”：泛指谈判一方向对方提出自己的所有条件和要求的统称。包括质量、数量、包装、价格、保险、运输、支付方式和手段、交货地点、技术支持与服务、交货期限、付款期限、索赔、仲裁等。当然，价格是核心内容。报价阶段的策略案例：爱迪生卖专利、夫妻买表
2019-07-15
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P63 物流中心的订单处理
送货地址订单明细资料 商品代号 商品名称 商品规格 商品单价 订购数量 订购单位 金额 折扣 交易类别配送梯次 付款方式 业务员代号 配送要求 订单状态 备注 22. *3、相关档案内容设计客户主档 配送区域：大、中、小分类
2011-11-24
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P65 罗兰贝格通过战略性的企业设计来保证企业利润的持续成长
技术关注，品牌形象关注，有较高的价格承受力购买力集中 购买力集中，品牌形象、外观关注价格、付款方式关注 品牌形象关注 价格、付款方式关注10SHA-4301-05227-06-12-x 11. 电信行业基于消费心理的市场细分节俭型
2011-11-25
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P40 激励性薪酬体系的有效设计
的 。 4. 薪 酬 的 基 本 形 式基 本 形 式 （从短期至长期） 基 本 工 资 奖 金 / 佣 金 津 贴 补 贴 福 利 保 险 股 权 股 票 期 权其中，基本工资的基本形式： 计 件 工
2010-11-13
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P45 第九章 流动资产管理
作为企业持有现金的动机。 1交易性动机（transactions motive）：应付企业日常经营所产生的现金支付。由于日常经营中的现金流入和现金流出不完全同步，因此企业持有一部分现金是很有必要的。若
2010-11-19
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P43 寿险的培训资料5.ppt43
太平人寿首批训练师培训教材*利 益 说 明 法——田伯光先生，您的这份保障计划在交费期 内有充足的身故保障金。期满后又有一笔 养老祝寿金．．．．．． ——根据您的保障额度，现在投保可以免体检．．． ——您这个月投保少算一岁，可以省1000多元．．．
2011-11-06
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P43 寿险的培训资料5
太平人寿首批训练师培训教材*利 益 说 明 法——田伯光先生，您的这份保障计划在交费期 内有充足的身故保障金。期满后又有一笔 养老祝寿金．．．．．． ——根据您的保障额度，现在投保可以免体检．．． ——您这个月投保少算一岁，可以省1000多元．．．
2012-04-19
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P39 国际企业管理挑战赛
50%高于公司给国内代理商和北美自由贸易区经销的价格 通过国际互联网销售的产品的价格:消费者愿意支付的价格(the price that the consumer will pay)，加送货费 消费者
2009-09-06
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P19 《微观经济学》讲义8
（小时）W（元/小时） 10. 劳动力市场的均衡——工资的决定OL （小时）W（元/小时） L1 L0W1W0E0E1OLWDSEWeLeWoL1L2 11. 完全竞争劳动力市场的工资决定OLWDSEWeLeWoL1L2
2009-12-21
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P87 财务管理研究
银行规定的贴现率为8%。该企业可从银行取得多少资金？ 17. 单利终值与现值票据到期终值为：银行给付企业的金额为： 18. 复利终值与现值复利终值：复利现值：式中：P 现值，F 终值， i
2010-11-22
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P61 2019新人教版部编本三年级下册第2课《燕子》ppt课件
1. 燕 子 2. 春天在这里！！ 3. 春天在这里！！ 4. 天在这里！！春 5. 春天在这里！！ 6. 燕 子春天也在这里！！啊！四年级下册 苏教版 7. 来，介绍一下燕子吧！！！ 8. 小资料作者：郑正铎
2019-01-15
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P150 现代投资银行
源业务 功能 业务概貌 利润来源 经营原则 宏观管理证券承销 直接融资服务 无法用资产负债反映 佣金 风险偏好程度高 证券监管机构存贷款 间接融资服务 表内及表外业务 存贷款利差 风险偏好程度低 中央银行
2011-06-03
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