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2. 为什么要进行职务分析和设计？ 如果企业产生职位空缺或需要新的岗位，那么，人力资源管理者需要回答系列问题： 该职位的职责、权限是什么？ 具备何种素质、能力的人才能胜任这一工作？ 招聘书如何描述该职位信息？

V——效价。指某项活动成果所能满足个人需要的价值的大小，或者说是某项活动成果的吸引力的大小，其变动范围在-100%或+100%之间。 E——期望值。指一个人根据经验所判断的某项活动导致某一成果的可能性的大小，以概率表示。 6. 公平理论OP——对自己报酬的感觉

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3、以下情况不能使用IRR指标（1）只有现金流入和现金流出的方案，此时无IRR；（2）非投资情况，即从方案获得收益，然后用收益偿付费用（如融资租赁设备）；（3）非常规项目，15 16. 内部收益率的经济含义的理解：如果按I＝I

审核员问张技术员：“成品合格率指的是什么含义？” 他回答：“这是指的成品出库以后的合格率，因为我们的成品检验不可能百分之百的检验，只是按检验规程进行抽样检验，因此存在不合格的风险。” 李技术员回答：“这是指的成品入库前的合格率。”

变过程与对策，从而树立正确的人口观、资源观、环境观与可持续发展观。 4. 热点问题练习例⒈根据材料回答下列问题： ●联合国把2003年定为国际淡水年。据联合国的统计数据，占全世界人口约40%的人即20

短暂停机或空转损失： 1)品质不良; 2)能源浪费; 3)设备不足; 4)降低发动率; 5)造成公害。 d.速度损失 e.工时损失 f.开机损失 25. 3、一级保养的工作实务一级保养由设备操作人员负责，其工作实务为: 依照操作规程正常的操作程序使用设备。

1. 选定广告代理商的过程和广告代理商的工作关系 工作brief 工作的内容 佣金制度的问题和解决之道 合约关系和合约的制作1 2. 选择广告代理商的过程1、考量自己的特色和需求 2、列清所需的广告公司名单

您需要什么？——需求分析e资讯需求 e沟通需求 5. 您需要什么？——e资讯需求分析什么叫资讯？整理适当应用处理分析现存的事实资料信息资讯理 解智慧生产力 6. 您需要什么？——e资讯需求分析随着需求向

③市场中允许卖空，卖空所得款项归卖空者所有； ④投资者偏向获利较多的投资策略。 罗斯的分析是从单因素模型开始的，即有： r=E(ri)+biF+eI (7.1) 我们假定，系统因素测度的是与宏观经济有关的新信息，它具有零期望值

优产量，使得最后一单位产品所带来的边际收益等于所付出的边际成本。 MR=MC 20. 非均衡状态如果MR>MC：新增加一单位产量所获得的收益大于因此而付出的成本。所以增加产量会增加利润，而且MR不变，MC增加，趋于MR=MC。

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26. *茅宁 《公司理财》第一章*股利决策规则必须把回报股东作为公司重要目标之一 应当支付多少的股利 如何选择支付股利的形式 现金 回购 剥离（spin off） 27. *茅宁 《公司理财》第一章*基本概念基本原则基本理论长期

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别人之所以会成功，因为他失败的次数比我还要多！你看到美国电影明星，比如说汤姆．克鲁斯、汤姆．汉克斯，比如说喜剧天王金．凯锐，这些人都已经练了好几十年了，才达到他们的成就。 再比如说看我们的亚洲巨星成龙，成龙从七岁开始

（二）绘制方法[例1]某机械厂管理信息系统开发活动清单活动代号活动描述紧后活动活动时间（周）A B C D E F G H I J K L系统分析和总体设计 输入和输出设计 模块1详细设计 输入和输出程序设计 模块1程序设计

），小桥流水人家。 无可奈何花落去，似曾相识（ ）归来。 几处（ ）争暖树，谁家（ ）啄春泥。 黄鹤黄鹂白鹭鸦燕早莺新燕 17. 请在课后去搜集更多诗歌，和伙伴一起欣赏、交流。

送孟浩然之广东省陵》) 两个黄鹂鸣翠柳，一行白鹭上青天。(杜甫《绝句》) 无可奈何花落去，似曾相识燕归来。(晏殊《浣溪沙》) 竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。(苏轼《惠崇〈春江晚景〉》)诵读，谈感受：描写春天的诗句

追求的、没有文化的企业是不可能持续发展的。 使命：企业存在的理由和价值，即回答企业是什么。 愿景：企业渴求的未来状态，即回答企业将成为什么样的企业。 核心价值观：企业确定下来的处理与股东、客户、社会、

最值得投入的10個產業(三)產業別搶手人才類型5.金融服務產業1.具專業證照與理財顧問特質的業務人才 2.協助資訊整合與e化作業的資訊工程師 3.英文能力佳的國際金融事務人才6.教育服務產業1.2-3年內國小教師缺額仍多 2