物流咨询师培训讲义
采 购开发客户商品企划销 售广告制作广告实施Monitor制造业的 Business System金融业的 Business System(例: 证券公司的外债发行)外卖业的 Business System
2010-09-19
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P15 P15 011咨询师常用的模型
采 购开发客户商品企划销 售广告制作广告实施Monitor制造业的 Business System金融业的 Business System(例: 证券公司的外债发行)外卖业的 Business System
2010-08-03
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P38 中国高收入消费市场形态和趋势
从以上中国人的消费意愿可以看出： 对休闲娱乐的需求成为焦点； 对信息产品/服务的需求开始成长； 健康产品/服务受到重视及欢迎。中国人最想买什么？ 13. 金融服务银行选择： 工商银行： 62% 建行： 27% 中行：
2012-07-26
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P102 华侨城集团战略评估报告
对房地产业，华侨城集团应确定发展目标，提高竞争实力，以及制定多方位发展战略 对消费类电子产品，华侨城集团应明确和帮助完善康佳的发展战略 对金融业，华侨城集团应确定远景目标，制定一个积极的发展战略 对电子商务机会，华侨
2011-01-13
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P102 华侨城集团战略评估报告-科尔尼 102页
对房地产业，华侨城集团应确定发展目标，提高竞争实力，以及制定多方位发展战略 对消费类电子产品，华侨城集团应明确和帮助完善康佳的发展战略 对金融业，华侨城集团应确定远景目标，制定一个积极的发展战略 对电子商务机会，华侨
2011-07-10
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P89 生产与仓储循环审计ppt
存货在道提斯食品公司资产负 债表中约占总资产的40%；②道提斯食品公司（特别是格雷温斯分部） 的存货内部控制制度存在很多薄弱环节；③1980—1981年间，格雷温 斯分部的存货余额大量增加，使得该分部的存货周转率大大低于正常水平。
2019-06-01
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P36 互联网商业计划书ppt模板
，为投资人提供投资管理/资产管理等服务。 公司核心管理人员均来自基金管理公司/信托公司/证券公司等金融机构，有丰富的行业从业经历。投研团队具有良好的教育背景，有丰富的投资研究及资产管理经验。 。 10
2019-10-28
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P12 个人业务在资产业务推动
时 间存取款金融产品 销售人员个人 理财顾问财务 规划师目前的位置目前的位置下步的目标下步的目标 3. 客户服务层次和对客户经理的要求理财交叉销售按揭业务为客户提供最大化保值增值全面提供金融服务贷款 4
2012-04-22
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P92 【咨询报告】华信惠悦-2007年中国民生银行人力资源规划-92页
访谈与行业最佳实践进行比照主要信息来源我们基于以下信息进行人力资源规划收集行业最佳实践案例 对比分析民生银行数据访谈总行人力资源部收集公司战略规划、业绩目标和预算 收集员工队伍信息 收集人力资源管理制度、流程 分析民生银行统计数据
2009-08-20
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P92 34【咨询报告】华信惠悦-中国民生银行人力资源规划
访谈与行业最佳实践进行比照主要信息来源我们基于以下信息进行人力资源规划收集行业最佳实践案例 对比分析民生银行数据访谈总行人力资源部收集公司战略规划、业绩目标和预算 收集员工队伍信息 收集人力资源管理制度、流程 分析民生银行统计数据
2010-11-06
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P92 47民生银行人力资源规划
访谈与行业最佳实践进行比照主要信息来源我们基于以下信息进行人力资源规划收集行业最佳实践案例 对比分析民生银行数据访谈总行人力资源部收集公司战略规划、业绩目标和预算 收集员工队伍信息 收集人力资源管理制度、流程 分析民生银行统计数据
2010-12-04
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P92 华信惠悦—民生银行人力资源规划
访谈与行业最佳实践进行比照主要信息来源我们基于以下信息进行人力资源规划收集行业最佳实践案例 对比分析民生银行数据访谈总行人力资源部收集公司战略规划、业绩目标和预算 收集员工队伍信息 收集人力资源管理制度、流程 分析民生银行统计数据
2009-02-06
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P92 华信惠悦民生银行人力资源规划
访谈与行业最佳实践进行比照主要信息来源我们基于以下信息进行人力资源规划收集行业最佳实践案例 对比分析民生银行数据访谈总行人力资源部收集公司战略规划、业绩目标和预算 收集员工队伍信息 收集人力资源管理制度、流程 分析民生银行统计数据
2009-06-13
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P92 华信惠悦——民生银行人力资源规划
访谈与行业最佳实践进行比照主要信息来源我们基于以下信息进行人力资源规划收集行业最佳实践案例 对比分析民生银行数据访谈总行人力资源部收集公司战略规划、业绩目标和预算 收集员工队伍信息 收集人力资源管理制度、流程 分析民生银行统计数据
2011-11-20
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P105 跨文化管理
成就型文化—因袭型文化 时间观念 顺次—同时 与环境的关系 内因控制—外因控制 文化维度重要问题规章制度重要？关系重要？ 单独行动？集体行动？ 涉入别人的生活有多广？ 压抑自己的情绪？自由表现自己的情绪？
2010-02-21
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P19 薪酬体系
级的宽的薪酬带 6. 工作文化与报酬体系设计：网络型市场行为绩效职位通过内部和外部的合伙人合作者和服务协议的具体磋商来确定高个人影响力侧重于知识的“所有者”或智力资本的制造者与长期结果相连的股票价格市值，每股收益在组织内部以公平性来确定
2012-06-02
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P70 10战略策划与管理设计
智。 8. 战略就是认知 认知法则 与其第一个进入市场，不如第一个进入消费者脑海，行销运作并非一场产品战，而是一场认知战。 美国销售前三名的进口车分别是本田、丰田和日产，在日本，本田根本与领导品牌无缘
2012-05-09
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P51 2019年两会政府工作报告42个亮点解读ppt
业为主体的产学研一体化创新机制。扩大国际创新合作。全面加强知识产权保护，健全知识产权侵权惩罚性赔偿制度，促进发明创造和转化运用。科技创新本质上是人的创造性活动。要充分尊重和信任科研人员，赋予创新团队和
2019-03-25
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P11 基于知识营销的4Is营销策略
基于知识营销的4Is营销策略 个性化的产品和服务 基于协商下的价格约定 基于网络的信息技术平台 知识的交流 4Is营销策略组合应用的基础 2. 个性化的产品和服务 （Individual product
2012-10-24
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P50 普法培训ppt
19. 保密信息与保密协议主要内容保密信息的范畴保密义务 内容责任承担 20. 商业秘密在法律上的定义 不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息 。保密信息的范畴
2019-04-30
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