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经费数额， 经区政府审批后，区财政统一将经费划拨至一次性奖励资金专 户，通过社会保险机构或有资质的金融机构发放到人。 七、组织实施 （一）加强组织领导。对持证城镇非从业居民实行一次性奖 励，是完善人口

的情况。不填默认为“否”。 公积金贷款｜贷款合同编号：填写公积金贷款的贷款合同编 号。 商业贷款｜贷款合同编号：填写与金融机构签订的住房商业贷 款合同编号。 贷款期限（月）：填写住房贷款合同上注明的贷款期限，按月 填写。

2010年以来，海航的国际化步伐不断加快，实现了海外业务的跨越式发展，初步形成了以香港为国际化发展 桥头堡辐射五大洲，涉及航空、物流、金融等各行业的国际化布局。全新的全球化布局对海航的人才战略设 定了新的目标。 海航渴望得到拥有清晰职业

电子银行。电子银行是一种在线服务系统 ， 它以因特网为媒介，为客户提供银行账户 信息查询、转账付款、在线支付和代理业务等自助金融服务。这种系统需要采用高强度加密算 法，客户的资料和信用卡信息才不会被外界获取。电子银行的出现标志着人类的交换方式已经

行的 B.在水上实施处罚， 被处罚人向指定的金融机构缴纳罚款确有困难而提出请求的 C.依法给予 20 元以下罚款的 D.在边远地区实施处罚， 被处罚人向指定的金融机构缴纳罚款确有困难而提出请求的 97.以

—核心观察的展开：读书 第二部分— —核心观察的展开：读书 思考：我学习某个东西有何价值？• 分析：市场营销，会计和金融等学科的名字本身便是它的价值，而历史的价值却并未得到人们的认 可。 问题：行业的的标准是金钱，因而

由于我国特殊的环境和市场，国内 AI 芯片的发展目前呈现出百花齐放、百家争鸣的态 势，AI 芯片的应用领域也遍布股票交易、金融、商品推荐、安防、早教机器人以及无人驾 驶等众多领域，催生了大量的人工智能芯片创业公司，如地平线、深鉴科技、中科寒武纪

电的营业净利达41.5%，台积电是36.4%，新加 坡的特许是13.6%。和同行比，台湾这两家的竞争力非常强。税后净利，联电是48.3%，台积电是39.2%，特许 是21.6%，台湾这两家企业遥遥领先。所以获利能力还要与同行对比。

年)》，要求以市场需求为牵引，积极培育人工 智能创新产品和服务，促进人工智能技术的产业化，推动智能产品在 工业、医疗、交通、农业、金融、物流、教育、文化、旅游等领域的 集成应用。 2018 年 3 月，“人工智能”再次出现在政府工作报告中，提出：

opposing the practice. [2010 年阅读 2] 同样，一些华尔街投资公司尽管在法庭上反对金融产品专利，但他们自身也同样拥有许多这 种专利。 optimistic [ˌɔptiˈmistik]

的整体竞争力，需要各个城市结成同盟，以一个整体参 与对外合作交流和竞争，同时也需要以一个整体进行宣传和推介自己。塑造区域的整体形象，既是提高 区域的影响力，也是增强区域内各城市的吸引力和竞争力的重要手段和内容。此外，影响区域竞争力提

7Ps 的哪些要素？ 2 麦当劳的服务要素有何特点？ 9. 春秋航空公司的赚钱之道 （一）案例描述 受金融危机大环境影响，我国民航业经营举步维艰，国航、东航、南航三大航空公司均 出现了巨亏数十甚至上百亿

未经集团公司批准，子公司不得将闲余资金交由信托公司、证 券公司等非银行金融机构经营管理，不得将资金投向证券、期 货、贵重金属或其它金融衍生产品市场。 106 13.3 集团内部借款 集团内部借款仅限于集团公司与集团内部各子公司及各关联单

第二，理论功底扎实。在作中，我始终坚持走到哪里就学到哪里， 向领导学习、向同事们学习、向书本学习、向实践学习，不仅系统学习 了金融、经济、市场营销等方面的理论知识，而且通过参加行内组织的各 类培训和客户交流活动等，使自身业务技能水平得到了明显提升，在任柜

议，促进公司投资回报率的增长。 主要应用部门：投资管理部 级别 行为表现 初级 1. 了解投资、金融、财务方面的知识、知晓公司法、证券法、税法等相关法律法规的基本内 容； 2. 通过建立并发展与业内

网络信息是跨国流动的，信息流引领技术流、资金流、人才流 信息资源日益成为重要生产要素和社会财富，信息掌握的多寡成为国家软实力和竞争力的重要标志 信息技术和产业发展程度决定着信息化发展水平，要加强核心技术自主创新和基础设施建设 提升

种内、种间竞争 多变，通常不紧张 经常保持紧张 选择倾向 1.发育快 1.发育缓慢 2.增长力高 2.竞争力高 3.提高生育 3.延迟生育 4.体型小 4.体型大 5.一次繁殖 5.多次繁殖 寿命 短，通常少于一年

。 心理资本是一种“可开发”的积极心理能力，它是继人力资本与社会资本之后被学者认为最重 要的个体竞争力量来源( Luthans et al． ，2004) 。在工作职场领域，国外研究表明个体心理资本对提

，请解释员工招聘的作用。 答：员工招聘的作用： 第一，确保录用人员的质量，提高组织人力资源的核心竞争力； 第二，改善组织的人力资源结构，增强组织的创新能力； 第三，扩大组织知名度，吸引潜在人才； 第四

D．内容加工人员之间可以相互审核 70．关于数字版权资产的管理，说法错误的 是（ ）。 A．加强版权资产管理是打造企业核心 竞争力的重要手段 B．版权资产管理的目标是实现资产的 保值、增值 C．版权资产管理需要确立科学的管理 机制，遵循正确的管理方法