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 浅谈发挥统计职能服务经济发展

浅谈发挥统计职能服务经济发展   20XX年,东宝区统计局在区委、区政府的正确领导下,在省、市统计局的正确指导下,紧紧围绕“抓队伍、强保障、精管理、提质量、优服务”的工作思路,深入推进统计基础工作规

2022-12-18    327    0
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 在机关人员管理与服务职能前移动员大会上的讲话

在机关人员管理与服务职能前移动员大会上的讲话 同志们: 今天,我们在这里召开机关人员管理与服务职能前移动员大会,是处党委和处决定召开的一次重要会议,是狠抓机关作风转变的一个重要内容。        

2012-05-20    467    0
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 在就业群体的组织引领和服务保障座谈会上的交流发言

 在就业群体的组织引领和服务保障座谈会上的交流发言 近年来,为进一步加强对快递员、外卖员、网约车司机、货车司机等新就业群体的组织引领和服务保障,县坚持党建引领,强化服务保障,推动新就业群体党员深入开

2024-06-02    146    0
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 客户群体统计

客户群体统计 1) 认购总套数:91套 95㎡ 120㎡ 131㎡ 136㎡ 138㎡ 套数 套数 百分比 套数 百分比 套数 百分比 套数 百分比 套数 百分比 第一天 73 44 48 10 11

2012-10-01    11555    0
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 第九讲:群体与团队

1. 第九讲:群体与团队群体行为与群体决策 团队与群体的区别 塑造高绩效团队 2. 群体行为和群体决策群体的定义和群体的类型 群体发展和群体行为的主要特征 群体决策与个人决策 群体任务与群体决策 有效的群体决策

2010-09-22    25610    0
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 **镇青少年群体调研报告

**镇青少年群体调研报告 为全面掌握****镇农村重点青少年群体的现状,镇开展了全面的排查摸底工作,通过走访等形式对全镇重点青少年的学习、就业及违法犯罪情况等进行了详细的摸底和研究。 一、基本情况

2018-10-28    1616    0
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 群体动力与激励理论

1. 第六章 群体动力与激励理论第一节 卢因的群体动力论 第二节 赫兹泊的双因理论 第三节 奥尔德弗的“ERG”的理论 第四节 麦克利兰的激励需要理论 第五节 佛隆的期望理论 第六节 亚当斯的公平理论

2011-12-06    24922    0
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 工会职能

**市交通运输局工会工作主要职能 人员构成:工会人员共有8人:工会主席1名,工会副主席1名,财务人员2名,计划生育专管员1名,女工委员1名(兼),宣教文体活动管理员3名(1人兼),办公室2名(1人兼)。

2014-11-10    7886    0
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 选择特殊的时间留言

选择特殊的时间留言:请一位服务生或是你的朋友在上甜点时到各桌邀请客人留言,让你的客人在感觉最甜蜜的时候写下他们想要说的话吧! 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-04-09    593    0
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 特殊学校教学反思

特殊学校教学反思 草长莺飞,又一个夏季匆匆而来。 在这个灼热的五月,我们历时两年的课题也顺利结题,经历了所有组内成员无数个周末加班,一个“良好”等级立刻将所有的疲惫一扫而尽。 回顾这两年,我们从选题

2019-06-17    1768    0
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 针对XX同学的帮扶措施

针对南涛同学的帮扶措施    教育扶贫是一项涉及面非常广、工作力度强、难度大的工作,我校全体教职工与广大学生家长加强沟通协调,促进教育扶贫工作有效开展。为了切实对南涛同学解决学习上的困难,让南涛在学

2019-11-05    1304    0
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 针对个体特点有的放矢效果好

一人一事思想政治工作典型案例:针对个体特点有的放矢效果好 【案例类型】特色举措影响人 【案例】近年来,受社会上各种思潮的影响,不少职工特别是青年职工重眼前、轻长远,重实惠、轻精神的现象日渐突出,部分

2012-05-04    11535    0
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 针对事故加强安全生产的工作通知

26”压力容器爆炸事故教训,迅速开展针对鞋业企业的安全生产专项检查,严肃查处鞋业企业在安全生产责任制落实、从业人员安全培训、特种设备管理使用、特种作业人员持证上岗、落实各项安全管理制度、执行岗位操作规程、作业场

2009-04-07    17735    0
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 如何确定针对性的培训需求

如何确定针对性的培训需求 如何确定针对性的培训需求 文/李见明     在企业管理咨询的过程中,接触到大量的企业,发现很多企业的培训需求都不明确,不知道从何处提取培训需求,下面就如何识别企业的培训需

2017-05-02    6807    0
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 教师针对性辅导记录(部分)

1、与家长加强联系,争取家长对老师工作的支持与配合。逐步扭转这些学生学习状态、培养良好的学习与生活习惯。 2、针对这些学生实际情况,为她制定数学常规作业登记表。 3、课堂上,经常设计一些浅显的问题让其回答,培养学

2021-10-29    107    0
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 针对项目的合理化建议

化概念尚不是很清楚,导致在执行力上面不够强,影响到工程的顺利开展。本年度需解决的接入点很多,敏感及特殊的站点也必然增多,故可预见需各专业全力配合、协调的站点也必然较多。通过推行一体化的施工管理模式,不

2021-10-21    872    0
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 破解培训针对性难题

破解培训针对性难题 企业竞争力在于员工价值最大化,而其中的一个核心即企业管理者素质的提升。企业管理者素质提升一方面需要大量的实践,甚至以“交学费〞的形式获得,但更重要的方面那么是需要通过系统而有针对性的培

2022-08-31    212    0
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 如何有针对性地管理问题员工

  如何有针对性地管理问题员工 随着现代企业的不断变革和发展,传统的管理方式已经不适合当今的企业,企业的管理逐渐走向了“以人为本”的管理方式,而人本管理是现代企业普遍都会遇到的一个难题,也是令许多企

2017-07-28    2639    0
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 如何有针对性地管理问题员工

  如何有针对性地管理问题员工 随着现代企业的不断变革和发展,传统的管理方式已经不适合当今的企业,企业的管理逐渐走向了“以人为本”的管理方式,而人本管理是现代企业普遍都会遇到的一个难题,也是令许多企

2017-07-28    2486    0
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 针对个人气质与不同的即兴演讲技巧

针对个人气质与不同的即兴演讲技巧   即兴演讲是演讲主体在事先无准备的情况下,就眼前的场面、情境。事物、人物即席发表的演讲。因此,其时境性强,属有感而发,所以和演讲者的气质类型有密切关系。要想在即兴

2015-03-14    495    0
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