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人具有多种工作经历，进行角 色体验，强化工人的责任，依靠工人的自我管理。 2.群体凝聚力：是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。 3.冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、各自的特点和利益的不同，所产

............................ 25 4.2.1 提升职业认同 促进行业服务升级 ..............................................

高级为胜任素质的高级要求，一般要求员工精通某一方面的知识、流程或是工具的使用，同时能 行使较为复杂的管理职能； 专家级为胜任素质的最高级要求，一般要求员工能够对其所掌握的知识、流程或是工具提出战略 性的建议

适于居 住 D.银行信赖的 19.构建敏捷城市，要做到(ABC)。A.信息敏捷 B.人员敏捷 C.制度敏捷 20.近代城市规划始于(C)。C.法国 21.行政法首要的和基本的原则是(A)，它是社会主义法制原则的体现和具体化。A

265 个村民小组划定了消防安全网格化网 络，制定了社区消防工作职责，社区消防工作制度，社区 居民防火公约等一系列工作制度。同辖区企事业单位和特种行业签订了消防安全生产责任书，同网格员签订了消防 安全工

个贫困县区摘帽，解决区域性整体贫困。 实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全省平均水平。 实现基本公共服务主要领域指标达到或接近全省平均水平，所有 建制村通硬化路，实现通动力电，全面解决贫困人口通电、住房

本和 灵活的经营方式，成为解决弱势群体就业和创业的重要途径，但是同时也造成了 市容环境、占道经营、食品卫生方面的问题，正在影响城市治理成效。由于摊贩 群体构成的特殊性以及管理理念和方式的滞后，城市管理部门在摊贩的治理中处

除了刑法和民法，与我们生活密切相关的还有行政法等法律。行政法约束行政机关的权力，督促其履行自己 的职责，管理公共事务，为公众提供服务。 9.在法律的大家庭里，这些不同的法律调整不同领域的社会关系，发挥不同的功能。它们规范着人们的行为，

共 64 题，完成 64 题 - 1、 下列说法错误的是（ ）。 A . 公关是组织的信息传播行为和职能； B . 公关是组织与公众之间的单向交流的过程； C . 公关活动的成败主要取决于公关传播沟通的效果；

2020 年 8 月 21 日。 一、单项选择题 1.美国学者巴纳德在 1938 年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了(D)理论。 D.动态平衡组织 2.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的(C)。

....................................... - 32 - 创新服务型基层党组织的初步探索 .....................................

根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。 B.当代行政组织文化 10.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是(C)。 C.结果 二、多项选择题 11.韦伯对行政组织理论的建构是

何健全奖惩激励机制、如何提升队伍活 力方面还有较大提升空间。 瞄准问题和短板，因地制宜，助推发展 针对这些问题和短板，结合连云港市局专卖工作实际，拟从以下四个方面发力，推动连烟专 卖管理工作提质升级。

更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医 疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更 好。要针对这些群众最关心最直接最现实的利益问题，统筹做好教育、就业、收入分配、社会保障、医

共事务的一种重要的事前控制手段。改革行政审批制度，推进行政许可 权相对集中，有助于克服政府机构林立、权力分割、职责分散、效率低 下等痼疾，促进政府职能转变，规范政府行为，提高行政效能。新津县 是四川

的理想信念和良好的道德品行, 是否在学习、 生产、 工作和社会 活动中发挥模范带头作用。 根据不同群体、 行业、 岗位的特点, 紧密联系实际, 从思想政治、 能力素质、 道德品行、 现实表现等 方面探索制定团员具体标准。

邓肯将组织环境分为(BC)。B.内部环境 C.外部环境 对组织管理和变革发生影响的外部环境包括(BD)。B.一般环境因素 D.特殊工作环境 非权力性影响力主要源于(ABCD)。A.才能因素 B.品格因素 C.情感因素 D.知识因素

当代行政组织文化 根据群体的成因分类，可把群体分为(A)和非正式群体。[2011 年 7 月试题]A.正式群体 根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和(A)。[2010 年 1 月试题]A.非正式群体 根据群体

计及运行。 1.2 咨询内容 咨询内容主要包括： （1）安全教育培训——培训对象层次包括：高管层、职能管理层、一线主 管、专兼职安全人员、班组长及一线员工等；培训内容包括：安全认知与理念、 安全法规与

动，交易银行一直是其中重头，以现金 管理、国际结算、贸易融资和供应链金 融为核心的交易银行服务成为大中型银 行企业服务的基本平台。 国内外交易银行组织架构探析 交易银行产品和服务类型众多， 业务流程横跨银行前中后台。要促进 交易银行的发展，必然需要适合的业