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 质检部考核细则

质检部考核细则   一、 质检部主要工作:   1、坚持贯彻执行国家产品质量法和有关方针政策,严格执行国家与行业标准,把好产品质量关。   2、负责从原材料、外购、外协件等进场质量检验和半成品直到成

2012-08-17    631    0
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 初中班级量化管理细则

初中班级量化管理细则   为创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌,促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯,特制定本班量化管理细则。   第一章   考核说明   1、每人基础分100分。

2013-10-13    706    0
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 团队赛研实施细则

平教师发〔2021〕458号 平阳县教师发展中心 关于公布《中小学、幼儿园教师县级“团队赛研”实施细则》的通知 各学区,乡镇中小学(幼儿园),县局各直属单位: 根据《平阳县教育局办公室关于印发平阳县中

2022-05-04    448    1
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 书香校园考评细则

  **县“书香家庭”考评细则 评估 项目 权重 考核内容 分值 评分标准 自评 得分     家庭读书规划保障 30 对孩子前途及发展有明确期望和具体打算,并积极付诸努力。 10 了解老师、孩子,与家长谈话,视情况得10,5,0分。

2017-04-01    4224    0
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 职务工资管理细则

XX公司职务工资管理细则 第一部分 总论 第一条 本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则,以达到实行公平合理、简单确切的工资管理办法的目的,特制订本细则。 第二条 凡本公司职工的工资待遇,除有特殊规定之外,均应依照本办法办理。

2017-04-08    12129    0
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 瓦斯队考核细则

瓦斯队考核细则   瓦斯队考核细则   第一条  纪律方面:   1、瓦斯员必须按时上下班,不得迟到,迟到一次罚款10元(当日兑现),具体上班时间,早班7:00,中班3:00,零班 11:00,最迟不得超过10分钟。

2015-06-18    643    0
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 零用金管理细则

零用金管理细则 (一)有关零用金之设置划分如下: 1.公司本部由财务部负责各单位之零星支付。 2.工地总务组负责设置零用金管理人员,尽可能由原有办理总务人员兼办,必要时再行研 讨设置专人办理。 (二

2014-04-23    15580    0
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 中学“某场教学”量化评比细则

中学“某场教学”量化评比细则   根据《中心校专任教师工作业绩量化评比细则》,结合我校某场教学管理工作实际,充分体现量化考核公开、公平、公正的原则,特制定我校“某场教学”量化评比细则:   一、积分原则凡

2013-09-09    745    0
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 优秀班级评比方案细则

优秀班级评比方案细则   一、指导思想   为了构建和谐校园,加强学生的养成教育,培养学生的各种能力,特制定本方案。   二、组织机构   组 长:   副组长:   组 员:   三、具体措施  

2015-08-11    811    0
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 班级工作考核细则

班级工作考核细则   为了加强学生日常管理,维护学校正常教学和生活秩序,培育创新人才,切实落实《中学生守则》和《学生德育考核细则》,为此我校特制定了详细的班级考核细则及奖励措施。具体内容如下:   工作考核:

2012-12-26    567    0
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 员工绩效考核细则

员工绩效考核实施细则 (讨论稿) 为认真落实《企业绩效管理制度》,抓好绩效管理,提高员工整体工作绩效,促进企业发展,制定本实施细则。 一、考核范围 常州商业大厦所有员工都必须进行考核,考核结果与个人绩效工资挂钩。

2010-05-07    2483    0
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 员工关键事件评分细则

员工关键事件评分细则 一、日常考勤扣罚分 依据公司《考勤管理规定》: 迟到或早退10分钟以内,每次扣1分;10-20分钟,每次扣2分;20-30分钟,每次扣3分; 无故旷工半日、一日、两日,分别扣5分、10分、20分;

2014-02-03    943    0
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 保育员工作评分细则

 保育员工作评分细则一   1.做好本班活动室(2分)、寝室(1分)、盥洗室(1分)、走廊(1分)的清洁工作。共5分   2.按照保健医生的指导严格执行幼儿园的消毒制度,做好每日消毒工作。5分   3

2021-03-22    974    0
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 小学师德考核细则

小学师德考核细则   一、依法执教   1、遵守国家的法律法规及学校的规章制度,无违反国家法律法规及政策的言行。   2、争做服务型教师,确立教育服务理念,兑现优质服务承诺,赢得学生和家长的满意。

2015-09-01    728    0
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 学校作业细则(中小学)

学校作业细则(中小学)   布置作业在于巩固消化所学知识,并使知识转化为技能技巧。认真批改作业是督促学生完成作业,检查教学效果,发现存在问题和提高作业质量的重要手段。每位教师必须认真布置和批改作业。

2012-11-01    875    0
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 ***村干部管理细则

**村干部管理细则   为了进一步加强村级干部的监督和管理,切实增强宗旨意识和组织纪律性,规范干部工作程序,转变工作作风,树立为民、务实、清廉的干部形象,营造一个奋发有为、充满活力的干事创业氛围,体

2016-05-12    5035    0
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 八问题账款处理细则

八、问题账款处理细则 第一条 为妥善处理问题账款争取时效以维护本公司与销货经办人的权益特制定本细则 第二条 本办法所称的问题账款系指本公司营业人员于销货过程中(含表演与试用)所发生被骗、被倒账、收回

2010-07-12    21579    0
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 员工给假实施细则

员工给假实施细则 第一条 本公司定期放假日如下:(例假日逢星期日者不另补假)。 (一)每星期日。 (二)国庆日。 (三)圣诞节放假5天。 (四)妇女节(限女性员工)(3月8日)。 (五)感恩节。

2010-06-05    2120    0
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 设备管理考核细则

设备管理考核细则(WORD表格,打开后格式正常,转载请注明来自:http://www.xiangdang.net/) 序号 考核内容 考核细则   每月根据发生情况随机检查,月底考核 一 设备操作 1

2010-08-02    15579    0
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 公文处理实施细则

公文处理实施细则 □ 总则 第一条 为了使公司公文处理工作规范化、制度化,结合公司的实际情况,特制定本实施细则。 第二条 各部门的公文,是传达贯彻党和国家的方针政策、请示和答复问题、指导和商洽工作,

2015-02-18    2834    0
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