新时代的工匠精神培训ppt
四、规范是弘扬工匠精神的基础 五、创新是弘扬工匠精神的路径 六、精细管理工程与工匠精神相贯通 七、企业文化建设与工匠精神相辉映 八、从“岗位主人翁”到“岗位将军”目 录 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容)
2019-04-29
2311
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 5488个资源
P100 P56 安全生产月安全生产法培训PPT课件
安全生产相关法律法规解读消除事故隐患 筑牢安全防线安全月专题课程 2. 中共十五大确立了“依法治国”建设社会主义法治国家的方略，并在2004年3月22日制定了《全面推进依法行政实施纲要》。有法可依，有法必依，执法必严，违法必究
2020-06-30
3469
0
P41 埃森哲家电物流业研讨会报告
APL基于终端运作服务，并将业务延伸至运输和配送 通常为散货、消费类和工业类产品提供仓储、转运、分运、以及终端配送服务以提供港口/铁路终端服务为主提供公用的或共享的仓储服务 通过与承运商和/或独立船队的关系提供配送服务 擅长为食品杂
2010-07-11
13490
0
P41 第三方物流发展的趋势
APL基于终端运作服务，并将业务延伸至运输和配送 通常为散货、消费类和工业类产品提供仓储、转运、分运、以及终端配送服务以提供港口/铁路终端服务为主提供公用的或共享的仓储服务 通过与承运商和/或独立船队的关系提供配送服务 擅长为食品杂
2010-08-21
14524
0
P41 中国家电物流管理
APL基于终端运作服务，并将业务延伸至运输和配送 通常为散货、消费类和工业类产品提供仓储、转运、分运、以及终端配送服务以提供港口/铁路终端服务为主提供公用的或共享的仓储服务 通过与承运商和/或独立船队的关系提供配送服务 擅长为食品杂
2012-10-21
21155
0
P104 公司流程管理
由于传统组织中的“一项产品或服务的提供流程被不合理地在企业内部各部门之间分割和支解”，人们开始重视流程管理。例如政府的集中办公。 铁路警察，各管一段。 29. 组织和文化的演变--大企业里的官僚和呆板 30. 业务流程管理按变革的程度可分为三个层次
2012-07-10
23264
0
P64 科尔尼－企业增长组合战略理论框架
ABB 亚太经合组织 阿科石油 美国电报电话 美洲银行 博士伦 波音 施贵宝英国电讯 加拿大国家铁路 花旗银行 可口可乐 戴姆勒-克莱斯勒 欧共体 联邦快递 法国电讯 罗尔斯•罗伊斯 索尼 美国联合航空
2012-07-03
15610
0
P41 中国家电企业物流管理与技术
APL基于终端运作服务，并将业务延伸至运输和配送 通常为散货、消费类和工业类产品提供仓储、转运、分运、以及终端配送服务以提供港口/铁路终端服务为主提供公用的或共享的仓储服务 通过与承运商和/或独立船队的关系提供配送服务 擅长为食品杂
2009-12-12
16535
0
P41 中国家电企业物流管理与技术高级研讨会
APL基于终端运作服务，并将业务延伸至运输和配送 通常为散货、消费类和工业类产品提供仓储、转运、分运、以及终端配送服务以提供港口/铁路终端服务为主提供公用的或共享的仓储服务 通过与承运商和/或独立船队的关系提供配送服务 擅长为食品杂
2009-01-04
17697
0
P41 第三方物流发展趋势
APL基于终端运作服务，并将业务延伸至运输和配送 通常为散货、消费类和工业类产品提供仓储、转运、分运、以及终端配送服务以提供港口/铁路终端服务为主提供公用的或共享的仓储服务 通过与承运商和/或独立船队的关系提供配送服务 擅长为食品杂
2011-03-18
12116
0
P41 中国家电企业物流管理与技术
APL基于终端运作服务，并将业务延伸至运输和配送 通常为散货、消费类和工业类产品提供仓储、转运、分运、以及终端配送服务以提供港口/铁路终端服务为主提供公用的或共享的仓储服务 通过与承运商和/或独立船队的关系提供配送服务 擅长为食品杂
2011-02-22
9792
0
P41 中國家電企業物流管理與技術
APL基于终端运作服务，并将业务延伸至运输和配送 通常为散货、消费类和工业类产品提供仓储、转运、分运、以及终端配送服务以提供港口/铁路终端服务为主提供公用的或共享的仓储服务 通过与承运商和/或独立船队的关系提供配送服务 擅长为食品杂
2012-10-05
8544
0
P32 宁波建龙钢铁绩效管理方案
考核的目的 4. 绩效考核的基本原则坚持责、权、利相统一，量化考核与定性评价相结合的原则。 坚持以长效和团队建设为目标，建立以KPI为核心的绩效考评体系。 坚持公正公开，奖罚并施及注重绩效考评结果运用的原则。返回目录
2010-04-17
15076
0
P32 建龙钢铁年度绩效管理方案
考核的目的 4. 绩效考核的基本原则坚持责、权、利相统一，量化考核与定性评价相结合的原则。 坚持以长效和团队建设为目标，建立以KPI为核心的绩效考评体系。 坚持公正公开，奖罚并施及注重绩效考评结果运用的原则。返回目录
2010-07-16
31630
0
P48 政府采购业务流程简介及注意事项
33. 七、投开评标代理机构的工作具体工作 核实评标委员会成员身份。 告知评标委员会成员回避要求，签承诺书。 宣布评标工作纪律和程序。 将手机等通讯工具或相关电子设备交由采购人或采购代理机构统一保管，拒不
2019-12-05
1102
0
P18 消防安全培训ppt
还要进行有针对性的消防安全培训； 公共娱乐场所的主要出入口，要设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”；每个楼层、房间要设置严禁燃放焰火、严禁违规使用明火、严禁乱扔烟头、严禁堵塞占用消防通道、严禁锁
2019-05-16
1905
0
P59 成功的谈判策略
1、卖场中的厂商促销人员 2、卖场专卖区的装饰 3、赠品发放服务 4、本地退换货维修服务 40. 采购谈判必备附件采购承诺书 厂商资料卡 厂商报价单 厂商保证书 商品访价表 新品评估表 采购契约书 厂商评鉴表 毛利基准表 41
2009-11-05
25100
0
P59 成功的谈判策略-59页
1、卖场中的厂商促销人员 2、卖场专卖区的装饰 3、赠品发放服务 4、本地退换货维修服务 40. 采购谈判必备附件采购承诺书 厂商资料卡 厂商报价单 厂商保证书 商品访价表 新品评估表 采购契约书 厂商评鉴表 毛利基准表 41
2011-01-17
12129
0
P26 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》解读PPT课件
的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 要围绕建设高素质专业化干部队伍，强化能力培训和实践锻炼，同时把关心关爱干部的各项措施落到实处。 要大力宣传改
2019-04-14
2441
0
P51 091科尔尼公司给万科公司高管做的培训报告（2001）
我们的客户关系反映了我们的成功历史ABB 亚太经合组织 阿科石油 美国电报电话 美洲银行 博士伦 波音 施贵宝英国电讯 加拿大国家铁路 花旗银行 可口可乐 戴姆勒-奔驰 欧共体 联邦快递 法国电讯 飞利浦 罗尔斯•罗伊斯 索尼 美国联合航空
2010-08-12
19068
0