香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5974个资源

P92

 可行性研究与项目评估第一、二章

是否会产生贫穷区,或者是否会切断现存的邻里关系? 42. 1887年,美国的土木工程师A.M.Willington在铁路线的计算中首先应用了资本费用分析方法,并提出了工程利息的概念。 1930年,E.L.格兰特教授出

2017-04-05    30220    0
P43

 天津XX公司张贵庄项目总体策划方案

邻我,则不仅近通天津各处,更远达大北京各地,并为天津城市之标志与骄傲。同时还临近“京哈”、“京山”铁路大动脉。 17. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)近海:

2009-06-09    23023    0
P100

 人教版八年级地理下册期末总复习

(大致以长城为界),南抵秦岭。 黄土高原p24乌鞘岭 22. 发展重工业条件2:良好的交通运输条件铁路密集: 京哈线 哈大线 23. p20 20世纪90年代,由于资源枯竭,设备老化,产业结构单一等原

2020-03-25    1476    0
P32

 第四章国际结算的票据

是多式运输合同的证明,表示合同双方已形成有约束力的法律关系;(2)是多式运输经营人接管货物的收据。 (四) 其他运输票据 主要包括公路、铁路和内陆水运的运输票据、航空运输票据、专递和邮政收据等。 25. 三、保险票据 (一) 定义 保险票据(Insurance

2009-08-08    2605    0
P45

 矿山环境保护问题ppt

地面煤仓、煤场以及煤矸石山缺乏防尘及降尘设备,使粉尘到处飞扬,使矿区大气环境污染严重。 矿区的主要铁路、公路边尘土飞扬,严重影响矿区的大气环境质量。 煤矸石山的自燃过程中也会产生大量的烟尘以及SO2、

2019-04-02    2219    0
P28

 第十一章国际融资业务

主要来源于项目运行阶段的“收入流”: 一是由单位客户的长期合同一次性买断,在项目授权期内持续回收资金; 二是对于铁路、通信等服务类项目—般都无法一次性买断服务或产品,因此收入来源要受到价格、替代服务等的影响。 23

2011-09-01    5376    0
P34

 2016年数学中考考纲解读及复习建议PPT

通过“易错”引“爆”的形式,让学生深刻地理解概念的本质,熟练地掌握公式、定理、法则,并能灵活地加以运用,让学生的错误成为最有价值的教学资源; 板块引路,理性例析,要两手抓。 一抓学科能力突破,积极完善

2019-05-20    1708    0
P52

 国际职业培训师-52页

2、PTT的职业素养 3、PTT的课程设计 4、PTT的职业风范 5、PTT的主流培训方法 6、PTT专业技巧运用 4. PTT的职业理念“假传万卷书,真传一句话”,培训师应该比学员率先领悟知识 生命因追求而精彩

2009-03-13    17914    0
P74

 企业内讲师研习ppt

学习心理学 分析规划评估 人力发展行业知识 市场竞争状况 公司目标策略 行销、生产等 教学法 教案设计 教助运用 表达说服 沟通协调 简报会议周边知识问题解决 情境塑造 发现问题 解决问题 社会经济 法律财务 人文地理人际技巧讲师应具备的知能

2019-06-11    1200    0
P47

 电子商务实验总论与创业实验

识进行重复、加深和运用,用实践的形式来巩固知识、理解知识和综合运用知识,把在专业理论课中学习过的知识点,转变为可以操作的活动和过程,联结成一个具有明显实践特征的经验型知识体系,并运用于实践之中,指导学

2009-02-03    4784    0
P42

 成功的绩效管理体系设计-2

7. 绩效考核:三大目标作为人事决策的指标 任何与人事决策相关的管理人员,都必须知道如何合理而有效运用绩效考核的结果。就管理上的作用而言,绩效考核使得人才能适才适所。此外,人事决策如加薪、晋级等,也鼓励员工,激起他们力求表现的动机。

2009-12-06    19682    0
P31

 第八章房地产项目广告策划PPT课件

3、市场情况、产品销售资料、市场占有率、主要竞争对手及其基本情况 4、以前的广告努力及其结果,营销策略及其营销手段的运用情况。 5、计划和中的广告目标、规模、费用及其支付标准。 这一阶段的主要任务是首先让广告公司对企业

2020-10-12    1042    0
P43

 【课件】绩效管理体系再设计-43页

7. 绩效考核:三大目标作为人事决策的指标 任何与人事决策相关的管理人员,都必须知道如何合理而有效运用绩效考核的结果。就管理上的作用而言,绩效考核使得人才能适才适所。此外,人事决策如加薪、晋级等,也鼓励员工,激起他们力求表现的动机。

2010-01-01    12323    0
P43

 绩效管理体系再设计

7. 绩效考核:三大目标作为人事决策的指标 任何与人事决策相关的管理人员,都必须知道如何合理而有效运用绩效考核的结果。就管理上的作用而言,绩效考核使得人才能适才适所。此外,人事决策如加薪、晋级等,也鼓励员工,激起他们力求表现的动机。

2009-07-01    3658    0
P43

 【课件】成功的绩效管理体系设计

7. 绩效考核:三大目标作为人事决策的指标 任何与人事决策相关的管理人员,都必须知道如何合理而有效运用绩效考核的结果。就管理上的作用而言,绩效考核使得人才能适才适所。此外,人事决策如加薪、晋级等,也鼓励员工,激起他们力求表现的动机。

2012-08-04    8656    0
P43

 成功的绩效管理体系设计

7. 绩效考核:三大目标作为人事决策的指标 任何与人事决策相关的管理人员,都必须知道如何合理而有效运用绩效考核的结果。就管理上的作用而言,绩效考核使得人才能适才适所。此外,人事决策如加薪、晋级等,也鼓励员工,激起他们力求表现的动机。

2010-10-24    11469    0
P55

 高级资讯系统及电子商务策略

策略潜力。 策略信息系统(strategic information system):能使公司通过运用信息技术来加强本身的竞争策略,以取得商业竞争上的优势。 例:美国航空公司采用在线订票系统直接与旅游

2010-10-07    9431    0
P12

 一年级上册数学课件- 第2课时 8、7、6加几 人教新课标(共12张PPT)

问题:如果换成6加几,你会吗?7 + 6 =331013见7想3见6想4 7. 1. 圈一圈、算一算。 31114111知识运用 8. 1313121212122. 3. 10121416111213141112 9. 8678+6=144

2019-06-26    1224    0
P10

 肯德基财务管理程序调查报告

肯德基的管理体系 ☆ 肯德基总公司对各餐厅的财务考核及监督 ☆连锁经营 3. 组织及机构设置 随着计算机网络的广泛运用和财务管 理软件开发的不断成熟,连锁经营企业 对于财务机构的设置主要集中于总公司, 由总公司对财务进行统一管理。各分店

2009-11-17    11054    0
P18

 《如何画优美曲线与浅谈优美曲线线条实用案例》第一季03 (1)

SO,上期预告的还是继续灌水吧如何画优美曲线 及浅聊优美曲线线条的案例运用线索断了 6. 非专业大神分享,请海涵实际做P过程中,直线条运用还是比较多,比如这样ADD TITLEADD TITLEADD TITLEADD

2010-09-22    16919    0
1 ... 39 40 41 42 43 ... 50