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职工教育培训工作的时代性、针对性、实效性，突破传统思 想束缚，积极寻求和探索教育培养方式的转变。 （一）从各种制度约束向多种文化影响的转变 煤炭行业本身就是一个非常特殊的行业，尤其是在实际 生产过程中，各种规章制度是通过千百次血的事故和教训凝

访谈开始 – 收集数据 – 访谈结束 – 访谈总结 – 访谈综合 现场取样法 –“神秘访客” – 客户录音取样 – 现场拍摄 观察法 – 用于生产型 或服务性行业 – 现场观察 3 培训需求分析工具与方法

第三季解析-数资（讲义） 资料分析部分 （一） 2017 年，我国文化产品进出口总额 971.2 亿美元。在文化产品方面，出口 实现快速增长。文化产品出口的技术含量有所提升，具有较高附加值的游艺器材 和娱乐用品、广播电影电视设备出口同比增长

组织：是在特定社会环境之中，由一定要素组成的，为了达成一定目标而建立起来的，并随着内部 要素和外部环境不断变化而自求适应和调整，具有特定文化特征的一个开放系统。 12.行政组织结构的层级化：就是将行政组织系统纵向划分为若干个层级，每一层级的职能目标和工作

济南、宜居济南，推动城市发展由粗放型向集约型、由外延式向内涵 式转变，不断增强城市综合实力与可持续发展能力，建成与山东经济 文化强省相适应的现代泉城。 规划依据 1、《中华人民共和国城乡规划法》、《城市规划编制办法》等相关 法律、法规；

D.拟定方案 5.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(D)。 A.行政主体文化 B.权力导向型文化 C.行政统治型文化 D.当代行政组织文化 二、多项选择题 6.组织结构

构建具有国际竞争力的现代产业体系 第一节 加快发展先进制造业 第二节 培育壮大战略性新兴产业第三节 加快发展现代服务业 第四节 大力发展海洋经济 第七章 推进生态文明建设 第一节 打造生态防护屏障 第二节 加强环境保护和治理

。 3.西汉巩固 汉景帝、汉武帝解决了王国分权割据的问题。汉武帝又实行了“罢黜百家、 独尊儒术”的文化政策，找到了封建专制主义中央集权政治制度所需要的理论基 础。从此封建专制主义政治制度基本定型并得以巩固。

美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为 (ABCD)。A.互利组织 B.服务组织 C.企业组织 D.公益组织 5.从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能(BCD)。B

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以合作共赢方式参与特色小镇、田园综合体、农村新型示 范社区和美丽宜居村庄建设.强化政府服务职能,加强基础设施 配套、公共服务保障和生态环境保护,强化财政投入的杠杆作 用.发挥市场在资源配置中的决定性作用,以企业为主体

组织：是在特定社会环境之中，由一定要素组成的，为了达成一定目标而建立起来的，并随着内部 要素和外部环境不断变化而自求适应和调整，具有特定文化特征的一个开放系统。 12.群体归属意识：是个体自觉地归属于所参加群体的一种情感。有了这种情感，个体就会以这个群体

1．【答案】C 【解析】本题考查文化常识。我国古有十二地支计时法。子时，指夜半，又名子夜、中夜，十 二时辰的第一个时辰。相当于 23 点整至凌晨 1 点整。C 项当选。 2．【答案】D 【解析】本题考

第一单元中国传统文化主流思想的演变 一、春秋战国时期的百家争鸣： 1、“百家争鸣”的含义： “百家争鸣”是指春秋战国时期知识分子中不同学派的涌现及各流派争芳斗艳的局面。 所谓“百家”是泛指，意为数量多

基础设施建设和社会事业稳步推进。累计投资 640 亿元，扎实推进以水、电、路等基础设施和学校、卫生 室等公共服务设施为重点的农村两轮“五个全覆盖”工程；投资 400 亿元实施惠及广大农民群众的“五件实事”； 投资

识水平。 16.为了提高行政效率、改善行政服务质量，应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会？ 答：第一，以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化。行政组织系国家公器，其建立、运作的目的 在于

，是依靠血缘关系形成宗族，进行相应的管理和发 展。故选 D。 13.【答案】C【解析】本题考查传统文化。“泰斗”是“泰山北斗”的简称，常被用于比喻在德行或事业的成 就方面为众人所敬仰的人，A 选择正确

性的改变，网络将成为教育教学的重要辅助手段。所以充沛有序地搜寻、开发和利用基于网络环境的资源 为教学服务，创设最佳学习环境，探索网络环境下新型教学模式的研究将成为一个非常重要的课题摆在每 一位教育者面前

四、领导讲话稿标题式提纲大全 33-42 五、一大波领导讲话提纲模板 43-56 六、党建类讲话模板 57 七、领导讲话、总结汇报材料中如何从“成绩过渡到困难” 58-61 八、“强调工作重要性”部分 61-67 九、“对论断的阐述”公文写作模版

组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通 形式我们称之为(A)。 A.下行沟通 10.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组 织成员的行为，我们把这种功能称为(A)。