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  论文化与管理—企业文化      （一）管理是文化的产儿     美国著名管理学家德鲁克认为，管理不仅是一门学科，还是一种文化，它有自己的价值观、信仰、工具和语言。管理是一种社会职能，隐藏在价值

  机关文化之我见—企业文化   “文化”，作为目前“点击率”非常高的一个词汇，它的使用已经成为一种时尚。比如“民俗文化”，“企业文化”，“饮食文化”，“茶文化”，“酒文化”，“萝卜文化”，“蟋蟀文

    论和合文化对校园文化建设的价值   【摘要】中华传统文化博大精深，源远流长，在中国上下五千年的文化传承中起到了至关重要的作用，而和合文化则是中华民族传统文化的精华,也是当代和谐文化之根。学校作为

陆增荣  廉洁文化与玉石文化 信宜市的玉文化渊源流长，在古代玉被人格化，赋予了儒家文化，玉德作为了圣人君子修为的标准。古人认为只有具备了这些玉德，才能实现人生最高的道德境界。玉德是玉文化的精髓，今人应

  企业文化—企业文化   让每个职工都成为创新主体     题记：管理创新是现代企业发展的必然。我们在媒体报会经常看到某些企业是如何创新发展的，更熟知张瑞敏、柳传志等这些国内知名企业的老总们，他们

文化企业文化(精选多篇) 第一篇：企业文化建设—企业文化 企业文化 企业文化概念 关于企业文化的概念，有许多不同的认识和表达： 企业文化 1． 美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为，企业文化是指

中国传统文化与企业文化 朱卫鸣 企业文化是民族文化的延伸，日本企业文化是大和民族与企业行为的综合产物，中国的企业文化也应当是中华文化与企业行为相碰撞的综合产物。宏略在研究企业文化的时候，在为客户导入

苹果企业文化“保密文化” 　　苹果是世界上最优秀的公司之一，但却对优秀公司的一种潮流说不，即通过博客与外界沟通、不时透露一些内幕消息。没有几家公司比苹果更注重保密了，该公司对泄密者的处罚力度更大，泄

企业文化的核心是高绩效文化 回到企业文化的原点 纵观那些世界级的企业，我们会发现其企业文化及基本价值观各不相同，但他们都实现了从优秀到卓越的跨越。         问题是不同的企业文化为什么会支撑相同的企业成功

传承历史文化，构建文化自信 “文物承载灿烂文明，传承历史文化，维系民族精神，是老祖宗留给我们的宝贵遗产，是加强社会主义精神文明建设的深厚滋养。保护文物功在当代，利在千秋。”近日，我国迎来了第三个“文

爱国演讲稿：文化保护or文化传承 　　大家好，今天我演讲的题目是《文化保护or文化传承》，近年来，我们博大精深的民族文化不断出现在许多外国知名影片中。不知道这些制片商是本着向世界宣传我们中华文明的目

文化管理就是企业文化管理的简称   现在，除了企业管理这个领域在别的领域是很少提到文化管理的，在这种情况下，企业文化管理这个词是可以简称为文化管理的。类似的情况是战略管理这个词，在别的领域是很少用到

小写的文化：大众文化的两种时间 　　一、大众文化的娱性功能 　　自1942年以后，主流文化经过民间话语的“转译“，具备了大众文化所有的特征。但值得注意的是，这个“大众文化“是“大写的文化“，它所强调

  公寓文化建设感想—企业文化     走在胜电这方土地上，总感到时间在漫漫的流逝，像水一样洇湿着生命中的每一个细节，我们的很多情感，总是来不及总结，就被忽略。工作以来，我曾经感慨过胜电里每一寸育我

红色文化与茶文化_韶峰品牌建设 在今年4月28日召开的**市民商法学会第二届三次代表大会上，会长符国保在作工作报告之前，激情洋溢地说：“常喝韶峰茶，不忘主席恩，常喝此茶百病不生。”一语惊人，获得全场

未来指向的多元文化                     ——**市实验小学的校园文化追求       一、对校园文化的理解 校园文化的核心特征，在于四个方面： 一是校园文化是育人的文化，体现教育性；

个人服务口号(口号,服务) 第一篇：个人服务口号 1、不分节假日，实行24小时服务。 3、提供优质全程服务。 4、有呼必应，热情服务。 5、让客户少进一扇门、少找一个人、少跑一趟路。 6、有求必救，有呼必应。

2005年公共文化设施自查情况工作总结—年终工作总结   文化部、国家体育总局、国家文物局关于开展《公共文化体育设施条例》执法检查的通知和省文化厅《关于开展公共文化设施检查的通知》下 发后，市文化局高度重视

企业文化培训总结体会-总结 篇一：企业文化培训心得 ****企业文化内训师培训心得 通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢公司支配的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此

文化站2008年度工作总结—年终工作总结   　　08年我镇文化站在上级文化部门和镇党委政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，进一步加强社会主义精神文明建设