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放《入党志愿书》。 注意：对“两新”组织发展对象预备人选，要 逐项审核其正式劳动合同、工资表、社保卡等 证明资料，并复印存档备查。对发展对象预备 人选属于所在党组织成员近亲属，存在重新入 党、曾经违法违规、被信访投诉等情况的，要

传统的企业法律形态包括(ACD)。A.个人独资企业 C.合伙企业 D.公司 从监督主体上看，对价格行为的监督分为(AD)。A.国家监督 D.社会监督 从事保险经营活动应当遵循的基本原则包括(ABC)。A

6、近二年财务审计报告、近三个月财务报表（资产负债表、损益表、现金 流量表）、银行对账单和近三个月的税单及水电费清单； 7、贷款卡及银行信贷登记咨询系统信息单，与报表不符应详细说明； 8、主要存货明细、固定

况汇报，督导各条线做好案件风险隐患的识别、评估、监测和报 告等各项工作，推动各项工作措施有效落地。 4、密切银 XXX 协作，持续提升代理金融案防合规工作水平。 市分行与 XXXX 公司在案防领导小组、金融资金安全管理领导小

....................................... 1 第二章 消费者行为分析 ..............................................

用餐环境、服务特色有什么要求；其次，在为顾客提供产品和服务时，坚决杜绝一切偷 工减料、弄虚作假、敷衍了事的行为，一定要以真实、真诚的态度来为顾客服务。 对员工有心：我们对上司与下属的关系有新的认识。在真功夫，上司与下属不再只

政策，以办税 服务厅应知应会知识为主 ；第二篇为纳税服务规范，涵盖信息报告、发 票办理、申报纳税、优惠办理、证明办理、社会保险费和非税收入、出 口退（免）税、国际税收、税务注销等九个章节的内容 ；第三篇为纳税

有独立经费的机关从成立之日起，具有法人资格。具有法人条件的事业单位、社会团体，依法不需要办理 法人登记的，从成立之日起，具有法人资格；依法需要办理法人登记的，经核准登记，取得法人资格。P10 7.建设单位也可能是没有法人资格的其他组织。P11

（资产） 有偿使用收入；（五）国有资本收益；（六）彩票公益 金收入；（七）特许经营收入；（八）中央银行收入； （九）以政府名义接受的捐赠收入；（十）主管部门集 中收入；（十一）政府收入的利息收入；（十二）其他

服务保障的重大决 策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决纠治上有政策、 下有对策，有令不行、有禁不止等行为，特别是对违反机构 改革期间“十个严禁”的，将严肃查处、决不姑息。　　 　　4.严肃党内政治生活。加强对新形势下党内政治生活若

河南省社会融资规模 与全国对比，总量过低、直接融资和间接融资结构长期不合理。河南省目前已形 成涵盖银行、保险、证券、信托、担保、产业基金、资产管理公司、股权交易、 金融租赁、金融控股公司、小贷公司等多领域、多层次的金融供给主体，可以预

第三条建设工程领域工人工资支付实行专用账户管理，由施 工企业在银行设立工资专户，专门用于发放作业工人工资。工资 专户的开立、使用和管理应按照中国人民银行相关规定执行。 施工企业应当通过工资专户将工资按时足额发放至作业工人

余位老首长、老党员同庆中国共产党建党９６周 年，我们感到无比的幸福。首先，我代表实验学校党委向老 首长、老同志表示最崇高的敬意，向在座的各位党员同志致 以节日的问候！ 忆往昔峥嵘岁月。96 年前，在浙江嘉兴的南湖上，一艘

您在办理时如有疑问，可拨打 12366 纳税服务热线咨询，也可向当地税务机关办税服务厅问询 1 个人所得税专项附加扣除政策享受条件 尊敬的纳税人： 根据新修订的《中华人民共和国个人所得税法》，您如 果符合以下条件，自

您在办理时如有疑问，可拨打 12366 纳税服务热线咨询，也可向当地税务机关办税服务厅问询 个人所得税专项附加扣除政策 操作指引 2018 年 12 月您在办理时如有疑问，可拨打 12366 纳税服务

销售核算岗（货款） 成本核算岗（加工费、材料款） 注：（1）原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字 样，后加盖“转账”图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。

-------------------------------------- 28 第八章员工职务行为准则 ----------------------------------------------

往该处吸毒。甲的行为成立容留他人吸毒罪 B.某城中村面临拆迁，在拆迁补偿中，具有该村户口的老年人会得到更多的 补偿。甲为了能够得到更多的拆迁补偿，就与自己的妻子离婚，并同时与其丈母 娘办理了结婚手续。由

机制；是否存在截留、 挤占、挪用、套取建设项目资金的情形；是否按照规定保存建设项目 相关档案并及时办理移交手续。 （六）合同管理情况。包括是否实现合同归口管理；是否明确应 5 签订合同的经济活动范围和条件；是否有效监控合同履行情况，是否

职工离职引起的劳动争议是否属于劳动争议处理范围？………………426 职工达到退休年龄前有旷工行为企业是否可在办理退休手续时“一并”处 理？ ………………………………………………………………………427 工作时间