最新《生产安全事故应急条例》重点内容解读PPT
布。生产经营单位应当制定相应的生产安全事故应急救援预案,并向本单位从业人员公布。《条例》还对建立应急救援队伍、应急值班制度,从业人员应急教育和培训,储备应急救援装备和物资等内容进行明确规定。(一)《应急条例》的主要内容
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布。生产经营单位应当制定相应的生产安全事故应急救援预案,并向本单位从业人员公布。《条例》还对建立应急救援队伍、应急值班制度,从业人员应急教育和培训,储备应急救援装备和物资等内容进行明确规定。(一)《应急条例》的主要内容
间接融资:通过金融中介人如银行和保险公同、投资公司等非银行金融机构进行的资金融通。 3. 3.按融通资金来源划分 (1) 政府信贷。 (2) 国际金融机构融资。 (3) 国际商业银行融资。 二、国际融资特点
2期):对于公司在经济业务中收到或对外作为货款支付的银行承兑汇票,公司不应将其作为现金流量计入现金流量表。 理由:流动性(LIQUIDITY)不强,在市场资金紧张时容易产生流动性折价。 8. 现金等价物思考3: 银行承兑汇票(或信用证
4章1"经济学原理"第22讲“运用IS-LM”卢锋,CCER,2002秋季 2. 货币政策概念中央银行实施的通过改变货币供应量和信用条件来影响均衡产出水平的政策。 主要有三种手段: 第一、公开市场操作
27. 表5-2 中国主要债券指数分类 项目交易所银行间跨市场国债中国交易所国债总指数中国银行间国债总指数中国国债总指数上证国债指数中国银行银行间国债指数 中信国债指数同业中心国债指数 金融债 中国
20. My Life , My Slide’s林虎哲 国际金融理财师新浪微博: @乌拉拉80 个人邮箱: 47828100@qq.com 个人博客: blog.sina.com.cn/linhuzhe2013/01/04
住房消费占GDP的比重平均分别为5.9%和1.1%(美国同期数据为4.5%和9.8%)。 中国人民银行货币政策分析小组指出[1],“2001年房地产开发投资对中国GDP增长的直接贡献率为1.3个百分点,间接贡献率为0
非系统性金融风险 (微观金融风险)非系统性金融风险指经济主体 (包括金融机构和非金融性企业、单位及个人 )在从事金融活动时由于决策失误、客观情况变化或其他原因而发生资产损失的可能性。它主要包括以下几种
程序是行动指南,是一种通用的、详细指出必须如何处理未来行动的方法与步骤,规定达到未来某一目标所需行动的先后顺序。个人提出申请学校组织科研处、教育处、研究生部、MBA中心核实申请人资格校学科委员会对申请人评议校学术委
7. 事故原因直接原因间接原因物的原因人的原因技术原因身体原因精神原因教育原因管理原因 8. 二、从业人员的安全须知1.虚心学习,掌握技能 以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识
别的社会劳动,是个人社会地位的一般性表现,也是一个人的权利、义务和职责的体现。 5. 总体而言,职业一般包括如下特点:(1)获得现金或实物等报酬是从事职业的目的。(2)职业是从业人员在特定社会生活环境
津汽车.当年人民银行暂停 5. 一 汽车金融的产生与发展(三)中国汽车金融相关法规 1998年10月中国人民银行下发<汽车消费信贷管理办法>,解冻汽车金融 2002年5月中国人民银行下发<汽车贷款机构管理办法(征求)
5. 出纳主要工作Main work of cashier办理银行存款转帐和现金的收取1负责现金支票、发票.收据的填开和管理。随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。妥善保管好收付款凭证,月末及时转交给
汇付、托收和信用证 第三篇 国际结算中的单据 运输单据、保险单据和商业发票 第四篇 国际结算中的融资担保 银行保函、备用证和福费廷 4. 4 参 考 书 目国际结算(第4版) 苏宗祥、徐捷 中国金融出版社 (2008-11出版)
更多的培训当作留住员工的一种策略。 3. 培训作为一种新兴的行业,种种的不正规给企业的培训管理者或培训从业人员带来了各种各样的困难的挑战。 4. — 广泛正规的培训行业协会 — 从业公司的准入资格制度(法规)
主讲人: 2. 视角程式路径理念 3. 生涯视角:整全人生 4. 高中阶段角色 5. 生涯规划,是指个人在生涯发展 历程中,对自身各种特质以及外 界进行探索,以逐渐形成生涯决 策,并建立生涯目标,拟定实现
现金和有价证券管理一、现金管理的目的和内容 现金是指生产经营过程中暂时停留在货币形态上的资金,包括有库存现金、银行存款、银行本票、银行汇票等。 有价证券是指短期有价证券,包括国库券、可转让存单、商业汇票等。 (一)企业库存现金的动机
建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系 2. 目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理 兴业银行人力资源管理优化的总体方向 毕博项目实践经验 2 3. 毕博管理咨询简介3 4. 毕博管理咨询简介
11月29日 中国福州 2. 目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理 兴业银行人力资源管理优化的总体方向 毕博项目实践经验 2lalala© 2002 BearingPoint
4月18日,琼斯公司为米勒公司提供运输服务,对方答应在5月份支付300美圆。 4月25日,琼斯为了支付个人电费从公司提走了150美圆现金。 4月30日,本月底,琼斯确认办公用品只剩下价值140美圆的部分了