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 2012 上班族实战用PPT速成教程 @乌拉拉80

1. 现在,给你带来… 创建演示PPT的 银行基础教程随着企业的发展,PowerPoint也逐渐替代Word办公软件成为企业内部资料共享,培训,外部宣传的主要工具. 2. 作者林虎哲的My Story

2011-04-24    2351    0
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 金融投资担保公司商业计划书(ppt31

2亿元,且主要业务为项目的直接投资,其次为中元籴焜投资担保有限公司,注册资本金为5000万元。因而银行对担保公司的担保能力不认可,导致业务规模很难做大。 审批程序复杂。因为本市金融部门多数不认可担保机

2011-06-15    13463    0
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 财务战略2

股利股票发行:通过把资本储备金转换为发行在外股本方式向现有股东发行新股,有利于股票销售(价格降低) 入标定价:配售经办方(投资银行)组织针对目标客户(主要是机构投资者)的股票销售 以股代息(股票股利)和拆股 15. 第6章 融资渠道:资本金股票回购

2011-07-06    2428    0
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 珍爱信用记录享受幸福人生--大学生征信与相关金融知识讲座

1. 珍爱信用记录享受幸福人生 -大学生征信与相关金融知识讲座 中国人民银行征信管理局 王晓蕾 二OO五年六月五日 中国人民大学 2. 第一篇征信概述 3. 1.1 何为征信 4. 1.2 两种现象之比较申请信用卡

2011-02-12    22070    0
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 私募股权退出机制ppt

直接与天津和光股权投资管理合伙企业(有限合伙)签署《天津和光远见股权投资基金合伙协议(有限合伙)入伙协议书》 封闭基金前投资款到位 银行托管 步骤一步骤二步骤三步骤四 5. (二)公司制间接持股投资 个人 50万元以上投资款 入股设立新的投资有限公司

2019-04-08    1609    0
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 辽源社内部诊断报告

去意义,对被考核者无激励鞭策效果,使参与考核者认为做表面文章而失去参与的兴趣有没有或很少北京市商业银行做法:对全体员工进行考核,实行未位淘汰制,每个分行一年有一个硬性淘汰一人的指标。 27. 考核的对

2011-08-06    28192    0
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 调查技巧培训教材-43页

生产、行政、采购、档案室 上级主管部门、下属部门 中方股东 目标企业所在开发区管理部门 物业管理部门 邮电部门 银行 关联业务企业目标公司及其关联方 9. 调查技巧-- 间接调查分段法将调查企业分成不同的部分,寻找多个突破口,

2011-04-11    23783    0
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 财务规划与短期融资

务量需要定,弹性较大。 2、基本方式:短期借款、商业信用融资19 20. 二、无担保借款无担保商业银行贷款的四个基本要点: 信用额度 循环贷款合约 利率 补偿余额 20 21. 三、担保借款担保品的类型

2010-01-08    9645    0
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 内蒙诚信房地产人力资源规划

BA学历,没有项目开拓经历;其余1人非本专业大专学历,亦无项目开拓经验;与竞争对手比,从年龄结构、从业经历、学历、经验和业绩等方面均不足。 现在实际上是由集团领导在做项目开拓。而领导人员往往没有足够的

2011-09-09    15874    0
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 53某集团人力资源规划方案

BA学历,没有项目开拓经历;其余1人非本专业大专学历,亦无项目开拓经验;与竞争对手比,从年龄结构、从业经历、学历、经验和业绩等方面均不足。 现在实际上是由集团领导在做项目开拓。而领导人员往往没有足够的

2009-12-23    29015    0
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 【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划

BA学历,没有项目开拓经历;其余1人非本专业大专学历,亦无项目开拓经验;与竞争对手比,从年龄结构、从业经历、学历、经验和业绩等方面均不足。 现在实际上是由集团领导在做项目开拓。而领导人员往往没有足够的

2012-02-01    7104    0
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 18【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划

BA学历,没有项目开拓经历;其余1人非本专业大专学历,亦无项目开拓经验;与竞争对手比,从年龄结构、从业经历、学历、经验和业绩等方面均不足。 现在实际上是由集团领导在做项目开拓。而领导人员往往没有足够的

2009-12-04    10410    0
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 讲师技能培训030218

效缺陷; 看这些不良和不满意现象是否为从业人员所引起,如是,则进一步分析: 这些现象能否经培训相关从业人员而解决,如能,则进一步分析 导致这些现象产生是由于从业人员缺乏何种知识、技能与观念。 63.

2012-11-15    32132    0
P95

 奥科特公开及内部培训-卓越讲师技能训练 95页

效缺陷; 看这些不良和不满意现象是否为从业人员所引起,如是,则进一步分析: 这些现象能否经培训相关从业人员而解决,如能,则进一步分析 导致这些现象产生是由于从业人员缺乏何种知识、技能与观念。 63.

2009-06-01    7673    0
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 23讲失业问题

人口,它包括从业人员和失业人员。 (2)“从业人员”:从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员,包括全部职工,再就业的离退休人员,私营业主,个体户主,私营和个体从业人员,乡镇企业从业人员、农村从业人员等。

2009-12-01    10547    0
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 090项目建议书

有关政府官员等. 抽样调查(包括座谈会在内) 调查对象包括消费者, 主要潜在消费者, 本地居民, 旅游从业人员. 中企东方行业研究支持 包括旅游,房地产,教育,金融等可能涉及的方面.配套组织结构,运作机制及初步实施方案交付成果

2011-01-06    20317    0
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 卓越讲师技能训练

效缺陷; 看这些不良和不满意现象是否为从业人员所引起,如是,则进一步分析: 这些现象能否经培训相关从业人员而解决,如能,则进一步分析 导致这些现象产生是由于从业人员缺乏何种知识、技能与观念。 63.

2011-09-01    13699    0
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 财务管理目标

财务管理三、企业财务关系1.所有者:国家、法人、个人、外商 委托代理问题、内部人控制 2.债权人:金融中介机构(银行、基金、信托投资公司)、债券持有人、商业信用提供者(供应商) 3.被投资单位:短期投资(证券市场的

2010-04-18    31165    0
P100

 非洲猪瘟下的生物安全ppt

养殖户场外: 1:门口设置简易消毒池和消毒通道 2:进出人,物,车辆消毒,(尤其是相关从业人员)净脏要区分 3:不要相互串门,不要参加从业人员聚会 4:减少引种,外购仔猪,慎用外购精液 90. (本页无文本内容)

2019-04-03    2538    0
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 112国家职业资格证书制度与职业技能鉴定

规:《工人考核条例》 部门规章:《关于技师聘任制暂行规定》 《职业技能鉴定规定》 《职业资格证书规定》 《招用技术工种从业人员规定》 规范性文件: 29. 规范性文件标 准:《国家职业标准制定技术规程》 命 题:《国家职业技能鉴定命题技术标准》

2012-08-12    17518    0
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