汽车零件市场渠道建设初步构想
就x服务战略的目标与切入点的选择问题进行研讨和确认 就x零部件市场渠道的业务模式、盈利模式、组织结构等建立初步共识 对新业务构建阶段需要解决的问题展开分析，为项目组制订工作计划提供依据 3. 整体工作进展状况工作内容
2011-01-26
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P96 P96 关于汽车零部件市场渠道建设的初步构想
就x服务战略的目标与切入点的选择问题进行研讨和确认 就x零部件市场渠道的业务模式、盈利模式、组织结构等建立初步共识 对新业务构建阶段需要解决的问题展开分析，为项目组制订工作计划提供依据 3. 整体工作进展状况工作内容
2009-06-03
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P120 安达信《上海谷元石油软件工程中心有限公司---期中报告》
Rights Reserved 6. 世界计算机产业的发展演变数据的存储、大量的复杂运算及系统的控制和管理都集中在主机上进行 1967年IBM的System/360建立了主机软件的标准 到70年代的早期，软件正式成为一个产业
2009-11-13
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P100 2020年深入解读全国两会PPT课件
1. 归纳整理两会亮点 精细政府＼政协工作报告解读汇报：党支部书记时间：2020.05 2. 这个共产党 十三届全国人大三次会议和全国政协十三届三次会议前 言 2020年全国两会即中华人民共和国第十三
2020-05-29
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P57 企业发展战略的制定内部研讨
流程相关联的利益团体集中于经营秩序 (权力的集中)经营秩序(定性)业务单位可表述的，与行动密切相关因目标不同对象也不同提供方向、衡量标准描述未来奋斗的状况 (定性/定量)公司、业务单位、产品、功能、部
2011-09-01
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P150 财务管理：纳税筹划
5ixue____ (海量营销管理培训资料下载)* 1.企业合并，由几个纳税人变为一个纳税人 方式1：一般纳税人业务重组，合并成为一般纳税人； 方式2：一般纳税人与小规模纳税人合并，成为一般纳税人； 方式3：小规模纳税人合并，成为一般纳税人；
2010-07-16
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P38 回款培训
回款重要性销货重要性销 货主导型战 略导向型消 极导向型回 款主导型 8. 消极导向型在某些时候，代理商可能基于环境或体制的影响，也可能是销售主管的能力所限，致使销货和回款都难以在销售工作中给予足够的重视。
2011-02-25
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P38 “完美销售主义者”回款至上——回款培训
回款重要性销货重要性销 货主导型战 略导向型消 极导向型回 款主导型 8. 消极导向型在某些时候，代理商可能基于环境或体制的影响，也可能是销售主管的能力所限，致使销货和回款都难以在销售工作中给予足够的重视。
2009-01-03
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P38 《销售回款培训》
回款重要性销货重要性销 货主导型战 略导向型消 极导向型回 款主导型 8. 消极导向型在某些时候，代理商可能基于环境或体制的影响，也可能是销售主管的能力所限，致使销货和回款都难以在销售工作中给予足够的重视。
2009-04-06
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P38 销售回款培训-完美销售主义者-回款至上 38页
回款重要性销货重要性销 货主导型战 略导向型消 极导向型回 款主导型 8. 消极导向型在某些时候，代理商可能基于环境或体制的影响，也可能是销售主管的能力所限，致使销货和回款都难以在销售工作中给予足够的重视。
2010-03-11
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P112 激活人力资源的薪酬体系设计
薪酬管理消除员工 不满意稳定劳 资关系留才知识技能 与日俱增生产力日 益提高达成组织 整体目标组织支付 能力足够 13. 薪酬模式选择依据 ——薪酬四方图2象限 绩效薪酬4象限 保险福利3象限 加班薪酬1象限
2009-04-26
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P110 【课件】激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
薪酬管理消除员工 不满意稳定劳 资关系留才知识技能 与日俱增生产力日 益提高达成组织 整体目标组织支付 能力足够 13. 薪酬模式选择依据 ——薪酬四方图2象限 绩效薪酬4象限 保险福利3象限 加班薪酬1象限
2011-07-20
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P112 【课件】激活人力资源的薪酬体系设计
薪酬管理消除员工 不满意稳定劳 资关系留才知识技能 与日俱增生产力日 益提高达成组织 整体目标组织支付 能力足够 13. 薪酬模式选择依据 ——薪酬四方图2象限 绩效薪酬4象限 保险福利3象限 加班薪酬1象限
2011-09-18
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P112 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
薪酬管理消除员工 不满意稳定劳 资关系留才知识技能 与日俱增生产力日 益提高达成组织 整体目标组织支付 能力足够 13. 薪酬模式选择依据 ——薪酬四方图2象限 绩效薪酬4象限 保险福利3象限 加班薪酬1象限
2010-02-04
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P66 首创置业人力资源项目建议书 66页
*九略对项目背景及项目使命定位的理解 首创集团在对房地产板块进行战略重组过程中，初步完成了对资产、业务、品牌以及组织机构的整合，现集团（首创置业）急需对原有的多元化人力资源管理系统进行整合。项目使命：
2012-09-10
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P40 资本的筹措、运用和积累
(Modigliani--Miller)资本结构理论：负债可以提高企业的价值，降低企业的资本成本。 权衡理论：由负债引起的财务拮据成本和代理成本会降低企业的价值。----最优资本结构存在。 5. 2)主观风险法（新建项目）：在不确定状况下
2010-07-18
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P40 资本筹集投放与积累
(Modigliani--Miller)资本结构理论：负债可以提高企业的价值，降低企业的资本成本。 权衡理论：由负债引起的财务拮据成本和代理成本会降低企业的价值。----最优资本结构存在。 5. 2)主观风险法（新建项目）：在不确定状况下
2012-07-26
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P87 xx集团咨询项目建议书
言 3. 项目建议书内容 业务条款 参考条款2项目建议书内容 4. 业务条款 咨询项目的时间预算 咨询费用及计费标准 资询费用的支付条款 知识产权 期望客户所能提供的条件3业务条款 5. 项目的时间预算
2010-10-11
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P87 048××项目建议书
言 3. 项目建议书内容 业务条款 参考条款2项目建议书内容 4. 业务条款 咨询项目的时间预算 咨询费用及计费标准 资询费用的支付条款 知识产权 期望客户所能提供的条件3业务条款 5. 项目的时间预算
2010-04-02
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P87 安盛新天项目建议书
言 3. 项目建议书内容 业务条款 参考条款2项目建议书内容 4. 业务条款 咨询项目的时间预算 咨询费用及计费标准 资询费用的支付条款 知识产权 期望客户所能提供的条件3业务条款 5. 项目的时间预算
2011-06-21
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