香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1209个资源

P2

 试论运输管理部门开发利用档案信息资源的对策

随着经济全球化的程度不断加深,运输管理部门对档案 信息资源的开发和利用也越来越多,通过信息技术的使用, 开发出了档案信息资源的共享,从而满足了运输管理部门的 需求,实现了动态化运行。 一、运输管理部门开发利用档案信息资源的问题

2019-09-17    1920    0
P31

 XXX省直部门党总支副书记2016年度个人发言提纲

经典文稿独家整理 微信:41254126 QQ交流群:22787608 目 录 一、省直部门 1.XXX省直部门党总支副书记2016年度个人发言提纲……………………1 二、市委市政府 2.XXX市委书

2019-03-18    3315    0
P36

 国海证券-城投新论系列专题之宏观篇:城投信仰真的趋弱了吗,理论与实际

化 整体趋弱,具体 分化。整体融资渠道方面,随着地方政府融资平台融资方式的多样 化,由通过银行信贷转向银行信贷+债务置换+债券融资再转向银行 信贷、资产证券化、产业基金、融资租赁、股权融资、PPP、债券

2018-11-14    2439    0
P32

 中小学生诚信知识简明读本ppt

信用报告是人民银行征信系统记 录您借贷还钱、合同履行、遵纪守 法等信息。 信用报告中的信息主要有五个方面: 个人基本信息、银行信贷交易信息、非 金融负债信息、公共信息和过去2年的 查询历史信息。 -22- Where is the

2018-10-12    2688    0
P35

 私募基金产品风控流程管理制度

6、近二年财务审计报告、近三个月财务报表(资产负债表、损益表、现金 流量表)、银行对账单和近三个月的税单及水电费清单; 7、贷款卡及银行信贷登记咨询系统信息单,与报表不符应详细说明; 8、主要存货明细、固定资产明细、应收账款明细及账龄分析表、或有负债

2019-06-25    2470    0
P41

 资本监管政策问答

记或转股的触发事件为以下两种情形中的较早发生者:(1)银监 会认定若不进行减记或转股,其母行将无法生存;(2)我国相关 部门认定若不进行公共部门注资或提供同等效力的支持,其母行 将无法生存。若需对该资本工具投资者损失进行补偿,应通过支

2020-04-09    2658    0
P284

 2016年中国大数据交易产业白皮书

相比,中国大数据产业中的数据源有着自身的特点。由于中国大数据流通在全社会还未形成 规模,目前数据源区块主要集中在政府管理部门、互联网巨头、移动通讯企业等手中,具体 有政府数据源提供商、行业数据源提供商、企业数据源提供商、互联网数据源提供商、物联

2019-05-20    2954    0
P41

 某500强公司全面预算管理实施细则参考

........ 19 ××公司全面预算管理实施细则 - 2 - 5.1.1 事前监控的项目与监控部门 ................................................

2020-06-03    2146    0
P5

 2017年质量管控年度工作计划

础。 二、 组织实施 1、 建立酒店完善的综合质量管控体系(三级质量管控) 三级综合质量管理体系 部门/班组级 酒店质培部 总经理 综合质 量管理 服务 质量 安全 管理 菜肴 品质 设备 管理 综合质量管理项目架构

2019-09-23    2661    0
P11

 企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法(试行

为加强对企业事业单位(以下简称企业)突发环境事件 应急预案(以下简称环境应急预案)的备案管理,夯实政府和部门环 境应急预案编制基础,根据《环境保护法》《突发事件应对法》等法 律法规以及国务院办公厅印发的《突发事件应急预案管理办法》等文

2019-05-16    2850    0
P11

 企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法(试行)

为加强对企业事业单位(以下简称企业)突发环境事件 应急预案(以下简称环境应急预案)的备案管理,夯实政府和部门环 境应急预案编制基础,根据《环境保护法》《突发事件应对法》等法 律法规以及国务院办公厅印发的《突发事件应急预案管理办法》等文

2019-05-17    3546    0
P199

 企业内部控制与税控流程手册

1.资金支付业务流程与风险控制图 资金支付业务流程与风险控制 业务风险 不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分 阶 段总经理 财务总监 财务部经 理 财务部 相关部门 D1 D2 D3 2 开始 审核审批 如果资金使用违反国

2019-05-22    3757    0
P14

 作为大部制的应急管理部:历史渊源与关键议题

于新中国成立以来形成的“领导分管+ 业务部门牵头n 其他部门配 合”模式,有助于减少职责交叉,提高突发事件应对效率,优化现 行应急管理体系,推动应急管理转型升级。但是,厘清内部不同机构 及与其他相关部门的边界,重塑权力结构,实现优化协同高效运行,

2019-01-04    5722    0
P40

 碧桂园营销中心培训管理手册

年 7 月版) 营销中心人力资源部 修 订 说 明 为明确各部门的培训管理职责和工作规范,指引各部门按照有关要求做好培训工作,从 而提升各部门的培训工作成效,提高营销中心整体人力资源素质,特制定本手册。

2019-10-31    1595    0
P104

 人资二级第一章人力资源规划课件

人力资源管理部门和非人力资源管理部门分工人力资源管理部门和非人力资源管理部门分工人力资源管理部门和非人力资源管理部门分工人力资源管理部门和非人力资源管理部门分工 职职职职 能能能能 人力资源管理部门人力资源

2018-10-12    1541    0
P716

 201512111620-企业内部控制管理制度 流程手册 实施细则汇编【共三个分册,含130个内控制度 118条内控流程 110份内控细则】--群友27492759分享

1111.1111 资金支付授权审批制度 制度名称 资金支付授权审批制度 受控状态 文件编号 执行部门 监督部门 考证部门 第 1111 章 总则 第 1 条 为有效执行企业资金管理内部控制制度,规范资金支付审批程序,明确审批权限,提高资金

2019-02-21    4580    0
P49

 操作手册-中国中铁返岗复工疫情防控系统

组织实施工作 一、集团公司层面工作 1、分管领导组织相关部门、各子分公司召开系统应用 部署会,明确主责部门、配合部门及推进计划等事宜。 2、集团公司相关部门下发系统应用通知,明确工作计 划,建立与各子分公司间在系统部署实施期间的沟通联系渠

2020-03-02    3170    0
P10

 华为绩效管理模式

目前华为组织架构主要分为研发、销售、财经、运营支付、综合 五大体系和法务、基建、审计和内控四大一级部门(职能部门)。 (二)人力资源介绍 人力资源作为华为核心竞争力之一,从 1996 年开始实行了较大规 模

2020-04-07    2354    0
P6

 社会工作服务中心日常管理制度

1、本中心对外收文归口综合部管理,各部门参加上级 会议资料及时交综合部办理传阅。 2、综合部负责收文登记,并按公文时效性及密级程度, 分类后由综合部负责人提出拟办意见,呈相关领导阅批。 3、相关部门应按领导批阅意见及时办理。综合部负责

2019-01-07    8099    0
P4

 广东省外语艺术职业学院贯彻落实教育统计规定情况汇报20191022 -

如下: 一、认真组织学习政策文件精神 自 2018 年 9 月以来,先后 3 次组织学校 12 个数据部门 的领导和兼职统计员学习《教育统计管理规定》和《中华人 民共和国统计法实施条例》(国令第 681 号,以下简称《条

2019-10-23    7081    0
1 2 3 4 5 ... 50