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员工工资制度 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章 原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅

员工守则及规章制度范文      第一章 总则一、适用范围本守则适用本公司所有员工，包括合同工、零散工、临时工。 二、服务宗旨本餐厅将通过严格的管理，高效率的工作，一流的服务，为宾客提供舒适、方便的

员工奖惩制度 第一条 为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 本制度的制订原则是：

公司员工规章制度 第一篇：公司员工规章制度 1、实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00；下午：13：30-17：30。 2、不准迟到，需提前15分钟到达办公室（特殊情况必须说明），如果不能遵

员工考勤管理制度 第一篇：员工考勤管理制度范本 员工管理制度 为加强劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 １、员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。 迟到：超过规定上班时间未到岗位为迟到。

员工奖惩制度3篇 一、奖励 对有下列突出表现的员工，按不同事迹予以奖励。奖励分为表扬、嘉奖、立功、授予个人或集体荣誉称号、晋级和给与物质奖励。 1、对改善俱乐部经营管理，提高服务质量有贡献者; 2、在服务工作(生产)中，取得优异成绩者;

员工宿舍管理制度 为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行： 1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹); 2、员工务

公司员工管理制度 一、遵守公德 第一条 ：公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背社会公德、作奸犯科的现象存在。 二、爱岗敬业 第一条 ：爱岗敬业：热爱生活、热爱自己的工作 ，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。

工伤管理制度 一、 目的： 预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最大限度地降低员工的工伤事故风险，现特制定公司工伤管理制度。 二、 适用对象： 适用于在公司工作的所有员工。

员工餐厅管理制度   为加强对员工餐厅的管理,本着节约、高效、方便和受益于员工的原则，经局党总支研究，特制定本制度。 一、经营管理 1、员工餐厅由办公室统筹管理，账目由财务中心专人负责，要单独设置帐户，独立核算。

 员工异动管理制度 （试行） 总则 第一条 目的 1.1为了完善人力资源部管理流程，加强人力资源部管理，促进公司队伍建设，依照国家和上海市关于劳动人力资源部管理的有关规定，特制定本制度。 1.2公司

公司员工假期管理制度 一、总则： 为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。 二、范围：公司全体员工。 三、请假程序： 1、公司员工请假，须填写《请假单》经本部

 服装店员工管理制度 一、店内任何员工应无条件服从上级的管理. 二、店内任何员工,不得以任何理由与顾客发生争执。 表现： 1、与顾客争吵，辱骂顾客。 2、与顾客打架、斗殴。 处罚：第一次：罚款五十元。第二次：开除

足浴员工制度范文 第一章 总 则 1. 本制度适用于风采沐足城全体员工。 2. 本制度最终解释权、修改权归风采沐足城。 3. 本制度依据《中华人民共和国劳动法》并结合沐足行业的特殊性而制定。 4.

员工考勤管理制度 　　1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 　　2.日常考勤规定 　　2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2时至6时。（如果周末加

加油点员工奖罚制度 一、 目的 为加强员工劳动纪律和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证加油站各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序。 二、 奖惩 1、 工作态度 奖励： 1) 积极

公司员工工作管理制度 1、 目的 为促进 持续长远的发展，规范部门工作活动，增强队员的组织性，纪律性，提升团队的向心力，切实提高部门工作效率，确保部门工作向着一个良好的方向取得更大的发展。 全体队员

员工日常管理制度 　　为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 　　一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳

酒吧员工的规章制度 　　为了加强管理提高工作效率和优秀的服务，俱乐部特定如下奖惩条例望全体员工遵守并执行。凡是员工在一个月内累计罚单三次记过一次，记过三次者开除处理。(无工资无返回押金) 　　一、奖励对象

工厂员工规章制度3篇 第一章 总 则 第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。 第二条 本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。