超市防损员工作规章制度
超市防损员工作规章制度 一、收银进出口岗 ·引导顾客从超市入口处进入超市。 ·制止顾客将未付款的物品带出超市。 ·按公司规定监管购物车(篮)。 ·制止顾客带饮料、食品以及其他超市
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超市防损员工作规章制度 一、收银进出口岗 ·引导顾客从超市入口处进入超市。 ·制止顾客将未付款的物品带出超市。 ·按公司规定监管购物车(篮)。 ·制止顾客带饮料、食品以及其他超市
酒店员工规章制度 一、出勤及加班 1. 酒店是采用24小时营运方式的。每个岗位的作息时间都是根据酒店营运的需要来安排的。 2. 酒店将在每月25日前公告次月之排班表,若您在下月有任何个人
员工请假销假制度篇1 为进一步完善单位请销假规定,加强干部队伍作风建设,充分调动干部职工工作积极性,根据相关文件规定,结合我局实际,制定本制度。 一、病假 (一)请病假2天以内者,须经股
公司员工管理制度 第一篇:公司员工管理制度 公司员工管理制度 为树立公司整体形象,加强公司的管理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进公司持续、稳定、健康发展、特制订本制度。 本制度使用于公司全体员工
厂牌管理条例 五 员工上下班及加班管理条例 六 员工考勤打卡管理条例 七 日常卫生管理条例 八 员工请假管理条例 九 员工使用器械管理条例 十 员工消防安全管理条例 十一 员工培训与考核管理条例 十二 员工入职、离职管理条例
第一部分 员工培训管理制度 第一章 总则 第一条 员工培训作为公司的长期发展战略,旨在提高员工的综合素质,适应公司业务发展的需要,提高公司整体运作效率,最终确保公司可持续稳定发展。为使公司培训工
员工奖励制度 第一篇:公司员工奖励制度 公 司 员 工 奖 励 制 度 1.目的:为树立良好的企业形象,充分调动员工的积极性,保障公司规章制度的贯彻执行,使企业的经营体系在稳定有序的环境中得到高速发展,特制定本制度。
超市员工规章制度3篇 一、理货员岗位职责 1、为所有的顾客提供优质的服务,包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。 2、保障商品的销售,及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。
公司员工管理制度 公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
公司员工加班管理制度 1.目的 1.1为提高效率,兼顾公平,对员工正常工作外劳动进行合理补偿,保证公司生产经营的有序进行,特制定本制度。 2.职责 2.1公司各部门负责本部门人员的加班管理,对本部门
服装店员工管理制度 1:服装店员工准则 1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 2)员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。 3)如遇
离职员工重新聘用的制度 第一章 总则 第一条 目的:规范离职人员重新返聘入职管理规定及流程。 第二条 适用范围: 一、离职员工不是因为被酒店辞退、淘汰的; 二、离职时间在六个月以上的;
酒店员工制度范文 为了提高酒店出品质量,发扬和保持厨师个人团体素质和酒店形象,根据现代餐饮酒店出品管理,特订如下制度: 一、严格按照总厨规定的时间上、下班(上午8:30—14:00;下午16:30—
万盛超市规章制度 为本超市业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本规章制度将超市的员工规范,奖惩规定集一册,希望超市全体员工认真学习,自觉遵守,以为我们
员工探亲管理制度 一、 总则 1. 目的 为方便异地工作员工往返居住地与工作地,保障异地员工生活与工作,特制定本员工探亲管理制度。 2. 适用范围
员工就餐管理制度 为进一步提高员工伙食及餐厅管理水平,规范餐厅工作人员行为,营造良好就餐环境,做好公司伙食及餐厅用餐后勤保障工作。特制定此管理办法。 一、员工餐厅就餐时间 餐厅为工作人员定时供应早餐、午餐和晚餐,就餐时间统一规定为:
员工奖惩管理规章制度 为提高员工工作积极性,奖励优秀员工,特制定本办法。 一、月度优秀员工的分类 部门优秀员工分为部门级、公司级; 二、月度优秀员工应当具备的条件 (一)月度优秀员工应当同时具备以下条件:
员工福利管理制度 第1章总则 第1条目的 为了给员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力,以促进企业的发展,特制定本制度。 第2条适用范围 企业所有员工。
员工规章制度手册 一、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定 1)、夏季作息时间表(___月——___月) 上班时间早8:30 午休12:00——13:30
药房员工制度范文 为了做好药房的工作,提高员工服务质量,全体员工必须遵守以下规章制度: 1. 树立顾客至上,服务第一的思想,员工上班时着装要统一、整洁,精神要 饱满,服务要热情、周到,挂牌上岗。员工必须