星巴克的体验营销案例PPT
5进入中国香港,开出第一家店 2002.8进入中国澳门,开出第一家店 2002.10进入华南,在深圳中信银行开出华南第一家店 2010年12月31日,星巴克在厦门的首家店开始试营业。 2011年4月23日,星巴克在浙江温州时代广场开设第一家店
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我国票据法规定,票据包括汇票、本票和支票。 11. 票据汇票本票支票银行汇票商业汇票银行现金汇票银行转账汇票商业承兑汇票银行承兑汇票银行本票定额银行本票不定额银行本票商业本票普通支票 记名支票现金支票 指示支票转账支票
下次面谈的目的2 4. 步骤六 资料收集资料1 公司福利资料2 员工保险的不足 资料3 了解客户的个人保险计划 资料4 解释保险功能 资料5 了解客户如何解决人生难题 资料6 家庭背景资料7 维持平稳收入的重要性及要素
次打扰,每小时大约7 次,或者说每天50-60 次。 每天自学1 小时,7 小时一周,365 小时一年,一个人可以像全日制学生一样学习,3-5 年就可以成为专家。 20%的工作时间是“关键性的”、“重要的”,80%的时间用在了无意义的事情上
货币市场货币市场通常是指以不超过一年期的短期信用工具为交易对象的金融市场,也叫短期资金市场。货币市场主要包括商业银行的短期借贷市场、同业拆借市场、商业票据市场、短期政府债券市场、大额可转让存单市场等。 (略) 4.
1. 解决银行不良资产问题的政策框架和操作技术 金融专题讲座 2002年3月,北京1 2. 解决银行不良资产的政策框架和操作技术 主要问题 A 剥离划拨转移产生的金融资产流失问题 B 国际上管理处置银行不良资产的环境
市场营销的核心概念有哪些? 市场营销的基本工具有哪些? 29. 2-1 市场营销的定义 从社会观点的定义: 营销是个人和集体通过创造和提供有价值的产品,并同别人自由交换这些产品,以获得其所需所欲之物的一种社会过程。 Marketing
寓酒店式公寓源于欧洲,是在旅游区内租给游客供其临时休憩的物业,由专门的管理公司进行统一的上门管理,既有酒店的性质,又相当于个人的“临时住家”。国内的酒店式公寓最早出现在深圳,近两年在上海、北京均有开发。由于酒店式商务公寓提供
生产性企业 个人独资企业 按经济分 流通性企业 按组织形式分 合 伙 企 业 服务性企业 公司制企业 4. (一)、企业经营资金的基本内容1、企业的类型及其经营活动 生产性企业 个人独资企业 按经济分
1. *客户经理的考核与激励机制 主讲人:上海理工大学 金融系教授 上海理工大学中小银行研究中心主任 朱耀明 2. *简历: 1963年—1967年 上海财经大学 会计统计系 本科 1967年—1978年
1. *客户经理的考核与激励机制 主讲人:上海理工大学 金融系教授 上海理工大学中小银行研究中心主任 朱耀明 2. *简历: 1963年—1967年 上海财经大学 会计统计系 本科 1967年—1978年
③在对外交往中有重要意义 与我国承担的国际义务相关,如承担联合国会费;与我国享受的优惠待遇有关,如世界银行根据GDP来划分给予优惠的标准。 13. (2)GDP反映福利水平变动存在较大局限性: 首先,它不反映分配是否公平;
与鲁宾逊经济相比较,金融市场的存在可以使个人的效用水平进一步提高。(2)将资源配置到最佳的生产用途。如何?(3)分散风险。(4)提供流动性。(5)中央银行的宏观调控。5 6. (2)金融市场的资源配
数百名记者、编辑、主编、主持人他们是微博“价值人物” 他们是微博“观察家”围脖有媒体! 22. 奔驰中国:给正在出发的人 招商银行:给每一个奋斗的人 戴尔中国:给创新的人 壹基金:给有爱心的人 ITTF:给喜欢乒乓的人 LG手机:给时尚达人
在一国(或地区)以外居住或营业的自然人或法人即为非居民。 3. (2) 身在国外而不代表政府的任何个人,依据经济利益中心或长期居住地确定其居民身份。 (3) 法人组织是其注册国(或地区)的居民。 (4)
失业保险4社会保险的构成 工伤保险5 4. 基数比例医疗保险 公司占8%, 个人占2%失业保险 公司占2%, 个人占1%养老保险 公司占12%, 个人占8%工伤保险 公司占0.5%生育保险 公司占0.85% 5.
失业保险4社会保险的构成 工伤保险5 4. 基数比例医疗保险 公司占8%, 个人占2%失业保险 公司占2%, 个人占1%养老保险 公司占12%, 个人占8%工伤保险 公司占0.5%生育保险 公司占0.85% 5.
在关系紧张、气氛僵硬的时候,教导会被视为是价值判断与否定。但在私下相处融洽时,循循善诱,效果极佳。 13. 先追求个人的成功,才能有人际关系的成就; 先信守对自己的承诺,才能信守对他人的诺言。 14. 改变想法,转移
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能正確可靠的執行對 顧客所承諾的事3.Responsiveness(回應度) 員工能願意且及時的提供顧客服務4.Assurance(可信度) 員工的服務具有專業、禮貌、 能力及可信賴度 5.Empathy(同理心)