国开(中央电大)行管本科《行政法与行政诉讼法》十年期末考试多项选择题库(分学期版)
有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场 准人等,需要赋予特定定权利的事项 C.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具 备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项 D
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有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场 准人等,需要赋予特定定权利的事项 C.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具 备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项 D
包括高压断路器及开关 设备、电力变压器、互感器、避雷器、绝缘子、电力金具等都需要按 电网要求,技术规范参数,进行设计、试验、生产和安装。因此,建 设 1100kV/100kA 特高压试验系统,可以满足高压大容量电器检测的
各省辖市团委、教育局、少工委: 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 纵深推进少先队改革攻坚,规范少先队组织文化建设,彰显 少先队文化感染力,加强少先队组织教育,增强少先队员光 荣感,共青团河南省委、河南省教育厅、河南省少工委决定
厚钢板作为底模面板,充当箱梁底模台座,模块底部与台座基础之间利用 高强度砂浆调节高度,以达到设计图纸及规范对台座平整度、反预拱度设置的要求。在预制模块 时,在模块的内部加设了双层钢筋网片,在模块的各边设置了角钢护角,大大的提高了模块的强
..................................... 4 1.3 采用的主要规范和标准..............................................
组织文化:是指在一定的社会历史条件下,组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍 认可和遵循的价值观念、心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。 四、简答题 13.简述组织结构层级化的优点。 答:行政组织结构层级化
求给厂家,而厂家从下单之时起,就可以全程给出生产排期和产品追踪。 根据上述定义,以下不属于众筹营销的是: A.宋某找到提供 DIY 日历服务的淘宝店,将自己旅游的照片制作成日历 B.毕业于计算机专业的小孙自己去电脑城购买硬件拼装出电脑送给父母
培 养创新意识;让我们有机会与不同的人交流,学会合作,体会亲 情的温暖、友情的宝贵,学习待人接物的文明礼仪;能激发我们 爱家乡、爱祖国的情感,体现我们作为社会小主人的责任与担当。 三、精讲点拨、学科建模
...........................................7 第七章 文明施工技术组织措施.........................................
;用烘托 的手法,刻画了一个自觉遵守规则的好爸爸形象。这个故事告诉我们 要严格按照道德标准来约束、规范自己的言行,做一个正直守纪的人。 《谁说没有规则》是一首诗歌,它用具体的事例告诉我们生活中 不是没
式展开,并重 点突 出以下特征: 1. 从儿童真实生活出发实现学科内容的整合 教材不是从传统德育的规范体系或德目体系展开学习内容, 而是 着眼于 儿童现实生活的整体性,从学生生活原型出发,重新融入儿童生活之中,有
式展开,并重 点突 出以下特征: 1. 从儿童真实生活出发实现学科内容的整合 教材不是从传统德育的规范体系或德目体系展开学习内容, 而是 着眼于 儿童现实生活的整体性,从学生生活原型出发,重新融入儿童生活之中,有
当用( )作必要的注释。 A. 汉语拼音 B. 国际音标 C. 正体字母记录的世界语 D. 规范汉字记录的普通话 6. 根据《电子出版物出版管理规定》,说法错误 的是( )。 A. 国家对电子出版物出版活动实行许可制度
清光绪三十一年举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年。 占据了中国两千多年封建社会及中国五千年文明史中的绝大部分时 间。在这漫长的一千三百多年的科举考试中,几乎每一位知识分子都 与科举考试有着不解
完善激励约束机制,形成有压力感的组织文化氛 围;(4)开展团队建设,营造和谐的工作氛围;(5)创造文明的办公环境。 管理者应如何重视挫折与管理的关系? 答:(1)注意挫折教育;(2)学会关心与宽容;(
日习总书记在上合 组织青岛峰会欢迎宴上的祝酒辞,篇幅不长,但也有几个特点, 一个是礼节得当,用语得体、规范,较好体现出对与会者的热情、 友好和尊重,另一个是巧妙用典,分别引用儒家四个经典理念, 与上合峰会
....................................... 93 第十章 公共服务设施规划 ............................................
)组织内各个职位, 按照等级原则进行法定安排,每个人承担一定的角色;(5)有明确的法律、制度和行为规范。(以上每点 2 分) 21.简述冲突处理的模式。 答:(1)回避型;(2)争斗型;(3)克制型;(4)妥协型;(5)协作型。(每个要点
优质高端教育资源不足;生源减少,同类院校竞争加剧,稳定招生 规模的压力加大;提高生源质量、提高社会服务能力、提升技工教 育社会认可度的任务依然艰巨;技工院校规范化、科学化管理水平 Page 3 of 19 有待提升,专业建设、教学改革、师资培养、内部管理等内涵发展
11%,投资回收期为2.56年。 4、存在问题及建议 Wyscout的技术研发团队有15-20人,但基本都是基于站内技术服务的,研 发的球员搜索引擎等新产品也是围绕传统业务进行,Wyscout的比赛分析,数据 分析部分必要步骤,仍然需要依托人力进行。