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按照《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国人民币管理条例》有关规定，不宜流通人民币纸币应由人民银行负责回收、销毁，办理人民币存取款业务的金融机构要按照人民银行的规定，挑剔不宜流通人民币纸币，并将其交存当地人民银行分支机构。

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1. 人力资源管理部门E-HR软件详细介绍 2. 什么是人力资源管理？人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未

–疾控机构、接种单位及相关工作人员对儿童预防接种个案信息负有安全管理和隐私保护责任，不得擅自向其他任何单位和个人提供儿童相关信息。 28. 出入库等相关资料的管理-----疫苗接收 接收疫苗时，应当向疫苗生产企

设备技术状况诊断 设备经济效益诊断 3. 1.4.1 设备管理组织 一、公司设置专门的设备管理部门 设备管理部门负责设备采购、管理总备件仓库、制订大、中修理计 划。 企业所需其他原材料则由供应科负责完成。

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5. 公司制度独立法人和有限责任公司的出现 所有者和经营者出现分离 专门的机构用来筹集社会闲散资金 银行，债务 股票证券，公众所有者 6. 公司制度起源的总结公司的发展阶段作用家族合伙扩大生产规模立法保

设计合理的公司目标治理结构； 设计管理层激励方案； 参与项目谈判相关工作人员在海内外风险投资业的丰富经验； 在融资和其他投资银行业务方面的丰富经验和专业能力； 丰富的企业资本运作经验； 实力雄厚的法律、财务、管理方面资深人才队伍；

3、组织设计的基本原则 组织设计的五条经典原则 (1) 劳动分工原则 一个人并不能完成全部的工作,而是将工作划分为若干步骤,由一个人单独完成其中某一个步骤。 传统观点认为:劳动分工是增加生产率的不尽源泉。

3、组织设计的基本原则 组织设计的五条经典原则 (1) 劳动分工原则 一个人并不能完成全部的工作,而是将工作划分为若干步骤,由一个人单独完成其中某一个步骤。 传统观点认为:劳动分工是增加生产率的不尽源泉。

我们在场的每一位同学， 29.  自己目标还记得吗?你的人生做好职业生涯设计吗? 30. 一、职业生涯决策个人在多项选择之间权衡利弊，以达成最大价值的历程。 31. 职业决策=职业选择？？？职业选择：主要是指

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责、权方面的结构体系实现组织目标所需的各项业务工作，以及比例和关系各管理层次的构成，即纵向结构各管理部门的构成，即横向结构各层次、各部门在权力和责任方面的分工及相互关系组织结构含义的三个方面职能结构层次结构部门结构职权结构

念的自由、发掘自我无限潜能的自由，感 受到这种自由的人不多，这种自由是必須 贏得的，赚取的，也是你个人的努力以赴 和远见的成果。自由 6. 我们从来不把贫穷或阶级当一回事， 因为这只是生命中的一个阶段，我们也

事法律责任和刑事法律责任的总称。 15、根据法律责任认定原则， 说法是正确的。（单选题） A、看一个人或者组织是否必须承担法律责任，必须从它的行为主观、客观等方面全面分析和考虑 B、有些行为具有社会危

，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护与此同时用人单位还应依法参加工伤社会保险。（判断题） 30、个人劳动保护用品是指在建筑施工现场所使用的________。（多选题） A、安全帽 B、安全带 C、安全鞋

*高绩效与低绩效员工在激励性工资差别上的百分比 *自我独立、跨部门团队，项目团队等日常工作中的员工比例 *外包的人力资源预算百分比 *每个人力资源专业人员所服务的员工百分比 *有固定合同保障的合格员工百分比最低的10% 8.24 4.26

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