极品PPT制作教程非常重要
咨询顾问必读书 71. 学会从结论说起*一个糟糕的汇报者假如他学习了金字塔 老板，我最近在留意原材料的价格，发现很多钢材都涨价了； 还有刚才物流公司也打电话来说提价； 我又比较了几家的价格，但是还是没有办法说服他不涨价；
2011-03-23
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P87 P87 极品PPT制作教程
咨询顾问必读书 71. 学会从结论说起*一个糟糕的汇报者假如他学习了金字塔 老板，我最近在留意原材料的价格，发现很多钢材都涨价了； 还有刚才物流公司也打电话来说提价； 我又比较了几家的价格，但是还是没有办法说服他不涨价；
2009-06-26
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P66 财务管理：全面预算管理
需要所有部门都参与 内容 直接材料、运费和装卸费 直接人工 折旧 费用 其他成本和费用 19. 生产成本费用预算的编制直接材料属于纯粹的变动成本项目，需要与销量建立一定的函数关系 需要按每一种材料的使用量来计算成本
2009-06-06
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P39 企业财务风险管理专题
1．2风险与企业共存 4. 企业所面临的各种风险： 系统风险和非系统风险 经营风险、财务风险和资本市场风险 银行金融机构所面临的风险： 经营风险、管制风险、法律风险、意外事件风险、融资风险、市场风险、信用风险和基准风险等
2011-01-19
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P24 部门职责梳理PPT
任何时候都不能因各级领导意愿而改变主要职能• 按行业惯例或传统基本上不能变更的职能 • 不因上级或部门负责人变更而变化 • 如有变动，则会形成行业的革命性变化兼管职能• 可以在不同部门之间改变责任范围的职能
2020-08-07
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P29 华美芦荟市场营销策划
析纯天然绿色产品 由纯天然植物原料直接提炼而成，不仅仅是保健 型食品，还是目前风靡的一些化妆品的原材料。 5. 饮 料 类 市 场 环 境 分 析 竞 争 者 分 析 1、根据我们所做的市场调研，得到
2012-05-12
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P29 华美芦荟市场营销策划初案
析纯天然绿色产品 由纯天然植物原料直接提炼而成，不仅仅是保健 型食品，还是目前风靡的一些化妆品的原材料。 5. 饮 料 类 市 场 环 境 分 析 竞 争 者 分 析 1、根据我们所做的市场调研，得到
2009-08-10
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P150 ISO&TS16949：2002培训教程-236页
—过程知识。 12. 2.4.3.3 被审核企业/组织/职能部门 · 提供所有必要的信息 · 过程负责人员参与 · 提供专业人员 · 确定纠正措施 · 落实纠正措施 · 验证纠正措施的有效性。 13. 3
2009-05-08
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P49 客户重要性排序子流程
1. 机密客户发展业务流程 – 客户重要性排序子流程讨论材料2002年3月19日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 客户发展业务流程工作概述
2012-02-09
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P37 生息资本和利息1
有者带来额外收益的的用途。 正是这种属性，使货币能够作为借贷资本发挥职能。货币的借贷资本职能是现代银行业及各种金融业的发展基础。Date 2. 第一节 、借贷资本与利息本节有以下内容： 一、借贷资本形成的基础与原因
2011-10-20
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P88 企业财务报表分析授课提纲
，便责问其财务部门负责人：你们把利润弄到哪里去了？ 9. 引子--与财务分析与评价有关的现实问题2000年3月20日，某企业向银行提交了一份母公司1999年底的合并资产负债表。银行工作人员问：你的资本
2009-04-05
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P91 非财务人员的企业财务报表分析
，便责问其财务部门负责人：你们把利润弄到哪里去了？ 16. 引子--与财务分析与评价有关的现实问题2000年3月20日，某企业向银行提交了一份母公司1999年底的合并资产负债表。银行工作人员问：你的资
2010-05-18
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P79 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划
相关人员和人力资源部阅读存档的岗位定义管理档案 如没有，则由人力资源部起草 人力资源部调出现有岗位定义工作内容 负责人对岗位进行分析(见前页)并达成共识 现任者与人力资源部合作根据标准格式改进岗位定义 现任者与人力资源部合作确保岗位定义的质量
2010-01-24
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P79 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页
相关人员和人力资源部阅读存档的岗位定义管理档案 如没有，则由人力资源部起草 人力资源部调出现有岗位定义工作内容 负责人对岗位进行分析(见前页)并达成共识 现任者与人力资源部合作根据标准格式改进岗位定义 现任者与人力资源部合作确保岗位定义的质量
2012-07-16
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P79 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页
相关人员和人力资源部阅读存档的岗位定义管理档案 如没有，则由人力资源部起草 人力资源部调出现有岗位定义工作内容 负责人对岗位进行分析(见前页)并达成共识 现任者与人力资源部合作根据标准格式改进岗位定义 现任者与人力资源部合作确保岗位定义的质量
2010-09-23
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P79 人力资源规划详解
相关人员和人力资源部阅读存档的岗位定义管理档案 如没有，则由人力资源部起草 人力资源部调出现有岗位定义工作内容 负责人对岗位进行分析(见前页)并达成共识 现任者与人力资源部合作根据标准格式改进岗位定义 现任者与人力资源部合作确保岗位定义的质量
2011-02-23
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P38 汇仁集团组织结构设计（核心业务流程）（集成版）0427
裁 定么？最终裁定终结备案YN 6. *法律纠纷案件处理流程案发单位 法律事务中心主任 专案组或负责人 运营保障部部长 集团公司总裁说明法律事务中心对案件全权独立负责；但要及时向监察检审部部长汇报，取得指示和协调
2011-08-22
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P61 短期财务规划与营运资本管理
施乐公司在70年代选择的是一种激进型的融资策略，大大节省了公司的资金成本，但接连而来的是由于通货膨胀而带来的银根紧缩，银行首先抽回短期贷款从而导致公司资金十分紧张。 14. (4)根据营运资本需求的资金结构测算公司的流动
2010-03-18
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P16 我国税收的性质和作用
1. 我国税收的性质和作用 2. 阅读材料回答问题 材料1 在中国封建社会，封建国家的统治者为了自己的 奢侈浪费以及连年的战争，对劳动人民进行残酷的掠夺， 征收沉重的苛捐杂税和徭役，给劳动人民造成极其沉重
2012-06-23
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P29 卷烟物流管理
理储存结构分布与合理储存时间的统一。 合理储存量的含义与影响因素 合理储存结构 合理储存时间 仓库网点的合理布局因素 2、组织合理储存的重要意义 3、最低库存：目标存货配置减少到与客户服务目标相一致的最低水平，下限是零库存。
2012-09-15
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