商务礼仪培训
1. 商务礼仪培训http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载) 2. 60% 外表 仪表 40% 声音 谈话内容 三秒钟印象http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)
您在香当网中找到 10019个资源
1. 商务礼仪培训http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载) 2. 60% 外表 仪表 40% 声音 谈话内容 三秒钟印象http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)
1. 双重预防机制学习培训 2. 前 言 十八届三中全会指出:深化安全生产管理体制改革,建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系,遏制重特大安全事故。 中共中央国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见
1. 饭店优质服务专题培训 欢迎各位同事参加培训 2. 此次培训的内容介绍 如何与宾客打招呼 电话礼仪 感情化服务 微笑服务 饭店服务语言技巧 首问责任制 3. 打招呼的重要性礼节礼貌是饭店从业人员的最基本素质要求
1. 第八讲 流动性及长期财务安全性分析短期资产流动性分析 短期偿债能力分析 其他流动性指标 长期偿债能力:损益表分析 长期偿债能力:资产负债表分析 影响长期偿债能力的特别项目1 2. 一、短期资产流
1. 财务报表分析方法基础财务分析的评价标准 横向分析技术 时间序列(趋势)分析 财务报表与非财务报表信息的结合 一些补充 2. 财务分析的评价标准经验标准 历史标准 行业标准 预算标准 3. 经验标
1. 第三章 财务报表分析方法基础财务分析的评价标准 横向分析技术 时间序列(趋势)分析 财务报表与非财务报表信息的结合 一些补充 2. 财务分析的评价标准经验标准 历史标准 行业标准 预算标准 3.
1. 第二章 财务管理基础知识第一节 货币的时间价值 (3个问题) 第二节 财务估价 (3个问题) 第三节 风险与收益 (3个问题) 2. 第一节 货币的时间价值第二章 财务管理基础知识一、基本概念(A)二、复利的终值和现值计算
C 管理层根据来自其战略量化系统的数 据评价和修正其管理企业的方式 15. 绩效管理的应用现状许多经理并不喜欢绩效管理, 许多员工害怕绩效管理 许多人认为绩效管理是走过场 将严格的绩效管理与正负激励挂钩会产生很多负面的影响
1. *构建有效的培训体系和君创业 培训与发展事业部 高伟 Hjgaowei@vip.sina.com (010)84891090-399 2. *投 行 业 务管 理 咨 询培 训 发 展出 版 业
1. 消防安全知识培训 2. 学习目的(一)保障员工的人身安全(二) 保障企业、员工的财产安全 3. 俗话说:火灾猛于虎,火过人才空 近几年来,我国平均每年发生火灾约4万起,死2000多人,伤3000
遵守常规区分场合扬长避短符合身份 15. 1、车间员工(管理、生产)、仓储物流部(包括办公人员)、质量管理部(包括办公人员)、培训车间员工(包括办公人员)上班期间需穿着工服,保持整洁干净。2、办公楼员工周一至周五必须穿正装,穿
程六严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备七严禁不具备相应资格的人员从事特种作业八严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业九严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故2 3. *建设工程安全生产管理条例一、建设单位的安全责任
1. ISO9001:2000培训讲解 2. ISO9001:2000讲解 ---目录1.ISO9000:2000版的核心标准 2.质量管理八项原则 3.基础和术语 4.质量管理体系—要求 -0引言
1. “5S”管理专题培训 2. 课程目录前 言链接语——是谁改变了我们第一章 什么是“5S” 第一节 5S定义 第二节 “5S ”起源与发展 第三节 5S要领 第四节 5S之间的相互关系 第二章 为什么要推行“5S”
1. 流程优化系列培训之 ----流程的概念 Nina 2. 什么是流程Process流程 3. 什么是流程 我满意,是因为流程为我创造了价值输入资源输出结果若干活动六要素:输入资源
如何绘制质量体系流程图Date1康达信管理顾问有限公司 DC-003/B 2. 质量体系流程图:要求部门称谓统一 财务部 工程部 营销部 采购部 。。。 支持性文件的范围 引用的其他程序文件 引用的作业指导书 标准表
不仅反映出优秀的个人素质、修养,同时也是品牌形象的体现,是公司规范管理、高服务水准的体现。 4. 培训内容 商务礼仪基本理念 个人形象篇 商务礼仪内容 日常交往礼仪 仪态行为礼仪 交谈技巧 餐饮礼仪 会客礼仪
部2005年7月北京银行业协会 银团贷款业务专题讲座 2. 背 景 简 介渣打银行很荣幸有机会与北京银行业协会的同仁就国内银团贷款市场发展的课题进行交流。 接下来,我们将同法国巴黎银行一起,向各位简单介绍银团贷款的市场情况和操作流程。
1. 新入职员工心态培训PSYCHOLGICAL TRAINING FOR NEW EMPLOYEES 主讲人:rocket 2. 010203你为谁工作触动心底的反思 你在为谁工作“我们到底是在为谁
1. TOC高级生产管理培训主讲人:朱大兵http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. TOC是什么? TOC是Theory of Constraints的简称,中