香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 213个资源

P12

 2013年年终总结述职报告模板

1. 2013年年度 ******述职报告XXXXXXXXXXXX 汇报人:XXXX 2013年X月X日logo2. 工作 内容71256工作内容111243工作内容21工作内容31工作内容41工作内容3. 成果与效果提升与突破不足与改进工作内容1:XXXX 熟悉*****动态

2009-01-06    30758    0
P32

 工作汇报 年终总结 经典模板 (11)

工作汇报 年终总结 经典模板 (11)

2020-01-06    13553    0
P41

 工作汇报 年终总结 经典ppt模板 (3)

2015年,在上级各部门的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、构造和谐社会,稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。2015年接待游客47589人,门票收入76.2万元,码头沙滩阻赁共计80.2万元,全年支付职工工资34,6万元,缴纳养老统筹21.7万元

2020-01-06    2283    0
P22

 微立体年终总结计划PPT模板3

微立体年终总结计划PPT模板3

2020-04-02    1067    0
P27

 2012-年终总结汇报红色系-@教育技术秋记

1. 汇报人:XXX2012年 秋记实用型PPT案例总结四用心 服务剪影可以是你公司单位剪影等等… 秋记留2. 汇报人:XXX2011年XXXX工作汇报用心 服务剪影可以是你公司单位剪影等等… 秋记留3. 2011年 工作报告2012年 工作打算<li data-id="4

2012-08-06    17682    0
P23

 18年度质量技术部年终总结

岁月流转,时光飞逝,2018年悄然离去,回首过去一年的工作,经过全体领导及员工的共同努力,公司经营业绩保持良好,行业地位、社会形象日渐提升,各项工作全面发展。

2020-03-24    1453    0
P6

 2012-创意年终总结模板-@秋叶语录

1. 为表彰你在2011年在PPT推广领域做出的贡献,特别颁发“ ”杯PPT大奖! 特颁此证,以资鼓励。 中华美女联合会 2011.12.4荣誉证书秋叶同志:iWW2. 感恩致辞3. 感恩的时刻 要感谢领导,感谢国家 还要感谢你们! 20

2011-04-22    30417    0
P26

 工作汇报 年终总结 经典模板 (5)

工作汇报 年终总结 经典模板

2020-01-06    2970    0
P40

 喜庆新年剪纸风格年终总结新年计划ppt模板

工作总体目标完成为客户服务是我们存在的唯一理由,客户需求是我们发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户为客户服务是我们存在的唯一理由,快速响应客户需求,持续为客户。团队绩效考核完成为客户服务是我们存在的唯一理由,客户需求是我们发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户为客户服务是我们存在的唯一理由,快速响应客户需求,持续为客户。重点项目顺利完工为客户服务是我们存在的唯一理由,客户需求是我们发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户为客户服务是我们存在的唯一理由,快速响应客户需求,持续为客户。

2019-02-19    1302    0
P22

 创意圆点市场销售年终总结PPT模板

创意圆点市场销售年终总结PPT模板

2020-04-12    1322    0
P48

 2019年度履行主体责任情况报告年终总结报告PPT

今年,单位全面贯彻落实党的十九大精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习领会习近平总书记系列讲话,深入贯彻落实党中央和市委关于落实全面从严治党的工作部署,切实履行主体责任,深化行业作风建设,促进全面从严治党向纵深发展。严格落实党委主体责任,以尽责为抓手,以问责为利剑,层层传导政治压力,把两个责任压到党委、落在基层,切实推动了管党治党从宽松软走向严紧硬。主要内容如下:

2019-03-19    3822    1
P69

 E宝宝-工作资料最新管理营销资料031203佳宝营销执行计划

市场、销售人员829终端售点执行标准市场、销售主管8210市场现状分析方法市场、销售主管8411营销计划制定销售主管8412促销推广方案的制定市场、销售主管8313专业技能谈判沟通技巧培训市场、销售人

2010-04-01    23437    0
P18

 售楼部内部管理

销售业绩管理2000年3月2APEX-IMC 3. 一、机构设置及 岗位职责(基本设置) 销售部经理 销售主管销售内业销售代表2000年3月3APEX-IMC 4. 销售部经理制定销售计划 负责售楼部的全面管理

2011-02-24    5524    0
P49

 医药企业100强的人力资源考核方案

1.4 销售主管考核1.4.1 销售主管设立规定 设立销售主管须符合下列规定: 办事处月销售3000瓶以上可以设1名主管;每增加3000瓶可以增设1名主管 1.4.2 销售主管收入构成 销售主管月收入=

2012-05-05    7636    0
P57

 某乳业公司销售团队绩效指标设计

杭州的销售团队是最棒的,大家士气都很高涨;但杭州销售人员普遍反应其薪资与本地区同行业同等级别的销售人员相比较低,光明的销售主管还不及有些公司的销售代表。 乳品行业从奶源的竞争逐渐演变到乳品人才的竞争,较为成熟的销售人员可能被同行业公司猎走

2012-04-26    7747    0
P57

 【咨询报告】毕博-上海光明乳业股份有限公司-销售团队绩效指标设计 ppt56页

杭州的销售团队是最棒的,大家士气都很高涨;但杭州销售人员普遍反应其薪资与本地区同行业同等级别的销售人员相比较低,光明的销售主管还不及有些公司的销售代表。 乳品行业从奶源的竞争逐渐演变到乳品人才的竞争,较为成熟的销售人员可能被同行业公司猎走

2012-02-10    29656    0
P18

 《如何画优美曲线与浅谈优美曲线线条实用案例》第一季03 (1)

我知道最近你的状态是这样的P P T年终总结年度计划年终总结年度计划年度计划年度计划年度计划年终总结年终总结年终总结年度计划年终总结年度计划年终总结年终总结年度计划年终总结年终总结年度计划年终总结年终总结年终总结年终总结年终总结

2010-09-22    16866    0
P37

 昆明多盈房地产经纪有限公司简介

问; 2004.11-2005.8,昆明“邦盛·国际商贸城”、“新时代酒店用品市场”等商业项目任销售主管、销售经理; 2005.8-2006.6,公司市场部部长兼主案策划师,专注于业务拓展、市场调查研

2010-12-26    11013    0
P15

 产品经理培训--銷售預估

新的竞争情势 n    全新态势7PM-CH6 8. 影响预估的因素二:公司掌控行動 策略面 销售面 销售队伍 销售主管 市场通路面 产品变动(R&D)8PM-CH6 9. 行销面 价格变动 广告变动 创意沟通 预算支出

2010-05-14    30054    0
P34

 【薪酬设计】设计不同岗位的工资制度ppt

理人员承担经营管理指标的企业管理人员总经理、副总经理销售人员承担企业产品销售工作的人员销售代表、销售主管技术人员承担企业技术研发、技术实施的人员研发工程师、项目经理职能服务人员承担企业内务管理的人员财

2019-06-13    1424    0
1 2 3 4 5 ... 11