九略-中旅-绩效和薪酬管理诊断报告
A级技能人员 B级技能人员 共: 2人 管理人员: 管理人员 共: 2人 总监助理: 部门总监(主任)高级助理 部门总监(主任)助理 共: 21人 部门领导: 部门经理 部门副经理 共: 12人 合计: 3
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各子公司经营行为的统一与优化 公司整体协调成长 对行业成功因素的集中控制与管理 财务控制战略 营销/销售 网络/技术 新业务开发 人力资源 单一产业领域内的运作,但有地域 局限性三种不同的管理模式对比Date13
全球的高层管理者不断意识到完整的客户观点的重要性来源: Forrester Research, 基于财富500强企业中50位销售主管的调查“现在,你是否拥有一个专门而完整的客户观点?"“在你的企业里,拥有一个专门而完整的客户观
人力资源发展与职业生涯规划体系总裁人力资源副总裁营销副总裁财务副总裁薪酬经理培训经理大区经理销售主管销售代表培训主管培训岗位要求人力资源培养计划 17. 培训需求调查体系战略目标文化公司业绩问题工作主管发展困难兴趣学员需求调查
凝聚--苏州第一豪宅人群项目品牌和企业品牌的双赢确立第一豪宅形象 36. 阶段Ⅱ目标高传播率高到访量高美誉度高销售额本阶段是年度推广中的重要阶段,目标如图所示:Part3: 修身阶段2——观摩 37. 观摩 众人
3 绩效目标的种类短期目标与长期目标 老产品毛利额/新产品销售额 结果性目标与未来性目标 市场占有率/客户满意度 财务目标与非财务目标 销售增长率/ISO内审未达标项 外部目标与内部目标 客户满意度/员工满意度
天麟公司尚未形成自己独立的业务体系与品牌 内部人事机制缺乏活力 员工队伍职业化进程有待进一步完善 人均产出效率(销售、利润、面积等)仍有较大的挑战来自海外、北京市以外的各个竞争对手进入北京市场,将带来资金及专业人才流失等各方面压力
门经理提出申请,填写《招聘员工申请表》,交主管副总经理审批,由总经理批准 招聘部门正经理级、总经理助理级人员或特殊人员,由副总经理提出申请,填写《招聘员工申请表》,由总经理批准对应聘部门经理及以下职务
吴登开产业市场营销与客户管理Date1吴登开 2. 江西财经大学市场营销系 教 师 景德镇百汇商贸有限公司 董 事 曾 任 英雄乳业厂长助理兼营销策划部主任 组织与参与的培训 汇仁集团 江西电信号薄局 维雀乳业 英雄乳业 华能集团 广丰卷烟厂
1. 工作总结暨工作计划BUSINESS POWERPOINT时间:2018年1月1日汇报人:xxx 2. 年度工作概述Job summary工作完成情况Completion项目成果展示Achiev