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中层干部竞聘上岗制度（医院） 第一篇：中层干部竞聘上岗制度（医院） 医院中层干部竞聘上岗制度 1．指导思想 以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工

学校教职工全员竞聘上岗制度   进一步深化我校人事制度改革，完善教育管理体制，优化人才资源配置，促进教职工的合理结构，不断推进我校教育工作持续、健康、稳步发展。切实做好我校职业教育综合改革工作，打破

公司班子成员竞聘上岗实施方案范文 根据上级党委改革总体方案的要求，结合公司实际，制定本方案。 一、竞聘职位 公司副总经理3名：分管产品业务运营，分管工程项目建设与维护，分管财务、人力、行政工作。 二、竞聘范围

             县教师“县管校聘” 竞聘上岗工作实施方案（试行） 为贯彻落实《中共##县委办公室 县政府办公室关于印发 < ##县推进教师“县管校聘”管理改革试点工作实施方案>的通知》（永

卫生院领导竞聘上岗实施方案 　　根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。 　　一、指导思想

林业工作站中级专业技术职务竞聘上岗实施方案 （征求意见稿） 为适应我区林业工作站中级职称聘任工作的实际需要，根据有关文件规定和上级关于专业技术职务聘任上岗的要求,结合林业工作站工作实际,制定本实施方案。

  职业高级中学教师竞聘上岗实施方案     　 　　为一步深化学校人事制度改革，切实加强教师队伍建设，优化教师资源配置，建立充满生机与活力的选人用人机制，促进学校教育事业持续、健康发展。根据州委、

教师岗位聘用条件和竞聘上岗办法 一、各类岗位的政治素质、职业道德基本条件       1、遵守国家法律、法规，热爱教育事业；     2、认真贯彻国家教育方针，具有良好的职业道德，敬业乐业、为人师表；

关于下发“编制定员、竞聘上岗实施方案”的通知   各部室、车间： 为优化企业用工管理，推进企业体制改革，切实盘活人力资源工作，以达到减员增效和降本增效的目的。经公司总经理办公会研究决定，在公司上下开

2 三、组织领导 2 四、竞聘上岗 3 五、中层管理人员竞聘上岗职位设置 4 六、程序和方法 4 七、结果运用 6 八、纪律与监督 7 九、时间安排 8 公司中层管理人员竞聘上岗实施方案为贯彻落实公司深

关于中层干部竞争上岗实施方案 为进一步强化企业内部管理，建设一支高素质的员工队伍，实现人力资源的优化组合，根据集团公司有关政策规定，结合公司实际情况，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指针，以建立充满竞争、紧张活泼、优质高效的企业运营机制为目标和体现“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，依照有关法律法规，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，通过竞争上岗

办公室副主任竞聘上岗演讲(精选多篇) 第一篇：xx办公室副主任竞聘上岗演讲 各位领导、同志们： 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了这个机会来参加此次竞职演讲。 我叫xx，现年xx岁，中～员，大

事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施方案     为充分调动专业技术人员工作积极性、主动性和创造性，更好地为经济建设服务，根据市人社局《关于我市专业技术人员届满竞聘上岗工作的通知》要求，结合我单位行业特

中国农业科学院机关处级干部竞聘上岗 公 告 根据中央关于积极推进领导干部公开选拔和竞争上岗的有关精神，经院党组研究决定，2005年6、7 月在院机关和院属在京单位范围内进行院机关处级干部竞聘上岗。现将有关事项公告如下：

中层干部竞聘上岗规章制度（医院） 第一篇：中层干部竞聘上岗制度（医院） 医院中层干部竞聘上岗制度 1．指导思想 以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部

  交通科学研究院专业技术岗位竞聘上岗实施方案   为确保交通科研院已核准岗位设置方案的顺利实施，根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅〈**省事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》（**办字

中层干部竞聘上岗演讲发言稿 　　各位领导，各位同事，大家好！ 　　今天是我第二次站在中层干部竞聘上岗演讲台上，第一是为了积极参与，响应局党委的这一举措；第二是履行在任中层干部的责任；第三是通过中层干部竞聘上岗演讲，也让大家对我有所了解。

办公室秘书竞聘上岗讲演稿(精选多篇) 第一篇：办公室秘书竞聘上岗讲演稿 办公室秘书竞聘上岗讲演稿 尊敬的各位领导、评委、同事：大家好！ 今天我怀着一种不平静的心情，登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织

在全县村级计生管理员竞聘上岗现场会上的讲话 　　在全县村级计生管理员竞聘上岗现场会上的讲话×××(2005年8月16日)同志们:    为进一步完善村级计生管理员“县管、乡聘、村用”的管理机制，建立

XX中学“县管校聘”竞聘上岗实施方案 根据X教科字（20XX）XX号文件——关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的实施意见和XX县教科局关于做好“县管校聘”工作通知精神，结合我校实际，制定我校全体教职工竞聘上岗实施方案。