锅炉专业组织设计
北京西北热电中心京能燃气热电工程 锅炉专业施工组织设计 批准: 审核: 编制: 目 录 1 工程概况 1 1.1 工程简介 1 1.2 锅炉简介 1 1.3 厂址自然条件 1 1.4 主要系统简介
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北京西北热电中心京能燃气热电工程 锅炉专业施工组织设计 批准: 审核: 编制: 目 录 1 工程概况 1 1.1 工程简介 1 1.2 锅炉简介 1 1.3 厂址自然条件 1 1.4 主要系统简介
锅炉焊接专业施工组织设计 目 录 第一章 工程概况及编制依据·························································1 1.1 工程概况··
绥中发电厂二期1000MW机组锅炉为东方锅炉厂有限责任公司生产的超超临界参数变压运行直流炉、单炉膛、一次中间再热、前后墙对冲燃烧方式、平衡通风、固态排渣、全钢构架悬吊结构п型锅炉半露天布置燃煤锅炉。 制粉系统采用采
施工前的准备工作 2 第3卷 基础验收、设备就位 2 第4卷 锅炉本体安装 9 第5卷 胀接与焊接施工 30 第6卷 汽水系统安装 43 第7卷 锅炉水压试验 48 第8卷 燃烧烟风系统安装 51 第9卷 辅属设备安装
1.1 工程名称:XX市碱回收锅炉工程 1.2 业主单位:XX实业集团。 1.3 设计单位:中国轻工业上海设计院。 1.4 工程地点:XX镇。 1.5根据以往安装经验,锅炉的参数及基本尺寸如下: 额定蒸发量:75t/h
2014年红阳项目部锅炉专业检修维护工作总结 2014年是我公司经受严峻考验的一年,也是锅炉专业的维护人员最拼的一年。 在这一年里,锅炉维护人员在武经理的领导下,全体员工克服了种种困难,使这台机组顺
锅炉检修个人专业技术工作总结 本人自1979年入厂,分配到锅炉车间工作。一直从事发电设备的锅炉检修工作。先后在1988年-1991年担任辅机二班班长工作,1991年-2007年担任**班长。
安全为天(锅炉专业演讲稿) 天,自然界的主宰者、造物主。 且不论天的“神力”有多大,而问及天之高,古有天尊、天子,都取其至高无上之意。 江总书记曾说过“安全生产是人命关天的大事,一定慎之又慎……”
锅炉专业技术个人工作总结 本人从2008年7月起从事锅炉方面的工作至今,经历了10年多的学习和历练。在锅炉方面工作中,我坚持学习,刻苦钻研专业知识理论和技术水平,不断总结,改正不足,汲取教训,在技术
岗位描述 锅炉领班 岗位名称: 锅炉领班 直接上级: 运行部主管 直接下级: 锅炉工 本职工作: 锅炉运行及维修 工作责任: 1. 贯彻执行国家及地方有关锅炉管理及运行的各项规章制度和规程。 2. 遵守酒店规章制度及锅炉操作规程。
岗位描述 锅炉工 岗位名称: 锅炉工 直接上级: 锅炉领班 本职工作: 完成锅炉运行和维修,降低能源消耗 工作责任: 1. 严格遵守规章制度和操作规程。 2. 根据汽量符合调节给煤与配合,保证蒸汽及热水各项参数满足用户需要。
受控状态: 广东太阳神集团荔城制药厂 颁发部门 厂文件控制中心 锅炉事故的报告 接收部门 生效日期 管理标准---设备 制定人 制定日期 文件编号 MS-太荔设-03-37-00 审核人 审核日期
3#炉小修总结 3#炉于10月1日停炉开始小修至10月11日工作结束,共10天。 其中涉及我方直接参与的计划检修项目8项,配合的计划检修项目3项。以上所有工作全部完工。具体如下: 1、汽包工作项目1项,工作时间1天。对旋风分离器连接情况、波形板分离器的情况、汽包加药管以及排污管和上水下降管的焊口都进行了检查,全部正常。并进行了内部清理,更换人孔门密封垫后对汽包人孔进行紧固。 2、受热面工
在前期整体安装过程中都排出施工计划,具体的时间表是很明确的。我队在册职工9人(最近进2人),他们是锅炉队施工的核心力量,他们能力的提高决定了工程建设进度的加快、工艺质量的美观、安全的保障。炉本队在进*
按《压力容器安全技术监察规程》规定,有色金属制压力容器对接接头应尽量采用射线检测。 ( Ο ) 5. 按《蒸汽锅炉安全技术监察规程》规定,焊缝用超声波和射线两种方法进行探伤时,按各自标准均合格者,方可认为焊缝探伤
施工中需业主方配合的工作及要求 128 工程概况 第一节 工程概况 ***热电有限公司建有三台75t/h 中压煤粉锅炉,以及B6-35/10 型背压式汽轮发电机组、c6-35/10 型抽汽式汽轮发电机组各一套、c13
循环流化床锅炉安装工程 施工组织设计方案 1 、工程概况 工程概况 一台130t/h高温高压循环流化床锅炉,锅炉采用自然循环、单炉膛、 平衡通风、露天布置、全钢架悬吊结构;炉内石灰石脱硫,固态排渣。锅炉
组 织 设 计 的 重 点 组织设计工作是人力资源工作的一个重要方面,人力资源部管理人员在做有关的职位定岗与岗位分析时,注意下面几个方面的问题,会对整个人力资源组织工作起到很大的促进作用。 1