xxx医院奖惩制度
院字〔2017〕74号 xxx医院奖惩制度 为进一步规范医院各项规章制度,激励工作人员努力工作和学习,奖勤罚懒,杜绝医疗差错的发生,确保医院工作顺利进行,特制定本奖惩制度如下: 一、奖励制度 (一)为了鼓励医护人
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院字〔2017〕74号 xxx医院奖惩制度 为进一步规范医院各项规章制度,激励工作人员努力工作和学习,奖勤罚懒,杜绝医疗差错的发生,确保医院工作顺利进行,特制定本奖惩制度如下: 一、奖励制度 (一)为了鼓励医护人
1.员工之应审视“当事人之动机、影响程度、平日表现及事后态度”等酌情议处。 2.同一考核年限内功过得以相互抵销。 3.员工奖惩种类: 3.1奖惩分为嘉奖、小功、大功三种。 嘉奖:嘉奖一次,奖励20元 记小功:记小功一次,奖励60元 记大功:记大功一次,奖励180元
员工奖惩制度 第一条 为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作程序,根据国家有关规定并结合公司实际情况,制订本制度。 第二条 本制度的制订原则是:
公司奖惩制度 第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。
总则 1.1 为完善激励机制,奖优罚劣,充分调动员工工作积极性和创造性,结合公司实际情况,制定本制度。 1.2 奖惩遵循以下原则: 1.2.1奖惩分明、过不掩功、功不抵过的原则; 1.2.2精神奖励为主、物质奖励为辅的原则;
员工奖惩制度3篇 一、奖励 对有下列突出表现的员工,按不同事迹予以奖励。奖励分为表扬、嘉奖、立功、授予个人或集体荣誉称号、晋级和给与物质奖励。 1、对改善俱乐部经营管理,提高服务质量有贡献者; 2、在服务工作(生产)中,取得优异成绩者;
奖惩制度(精选多篇) 第一篇:奖惩制度 奖惩制度 定制(1次)修改(0次) 制定人:刘雷(职务:行政主任) 审批:刘总 第一章:总则 公司实行奖惩制度目的在于提高广大基层干部(班,队长)以及广大最基层队员的工作热情,
教师奖惩管理规章制度 一、考勤 1、全勤计30元/月,办公时间:8:00 —— 10:00。 2、病假一个工作日扣2元(需出示病历或病情证明);请事假一个工作日扣10元(每月最多只允许3天);迟到:
护理人员奖惩制度 护理工作是医院工作的重要组成部分,制定严格科学的护理管理规章制度,并认真执行使之贯穿于整个工作之中,是优质高效的完成护理工作的保障。为了进一步加强护理人员的管理,强化护理管理制度,杜绝
质量奖惩制度 质量奖惩制度 1.范围: 适应于公司内从事管理、生产的所有人员。 2.目的: 2-1.为了调动全体员工的积极性和创造性,维护正常的生产和工作秩序,提高工作效率,强化
教职工奖惩制度 教职工奖惩制度 为了鼓励教职工自觉遵守规章制度,认真履行岗位职责,为幼儿园多做工作,做好工作,设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代
江苏翔宇电力装备制造文件 发放号: 使用者: 质量管理制度 受控状态: _ 编 制: 质量管理部 文件编号:ZG/G 20-2006 审 核: 陈明友 版本/状态: A/1 _ 批 准: 毛晓波 ___
公司奖惩制度 第一节总则 1、为加强公司经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,维护正常的生产秩序和工作秩序,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好
员工奖惩管理规章制度 为提高员工工作积极性,奖励优秀员工,特制定本办法。 一、月度优秀员工的分类 部门优秀员工分为部门级、公司级; 二、月度优秀员工应当具备的条件 (一)月度优秀员工应当同时具备以下条件:
林业机关奖惩制度 为落实区委政府工作目标,激励干部职工热情,促进我区林业蓬勃发展,特制定本制度。 一、奖励加分原则。 科室和个人有下列情况给予加分及相应奖励: 1、个人工作受到国
优秀社团奖惩制度 第一条 社团财务状况纳入“优秀社团”考评内容。 第二条 参照本制度,校团委、社团联盟将予以奖励、表彰,主要包括: 一、分工明确,汇帐及时,账目清楚; 二、积
员工奖惩管理制度 (2014年5月修订版) 1.0总则 1.1目的:为严明公司纪律,规范员工行为,强化工作责任心,激励先进,惩戒落后,减少工作失误和差错,维护公司的正常经营管理秩序,特制订本制度。
客运公司安全生产工作方针和目标 为了强化安全管理,增强防范意识,杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故和人员伤亡财产的发生,保障人民群众生命财产安全,确保公司安全生产平稳有序,特制定公司安全生产工作方针和目标。
关于开展安全生产和维稳的情况汇报 一、领导重视,责任落实 安全生产是促进我单位开展工作的前提保障,对此单位党组高度重视安全生产工作,及时传达上级部门的文件精神,成立安全生产工作领导小组,落实
笑嘻嘻小分公司安全生产总结和存在问题及明年工作要点 2011年,xx分公司认真贯彻集团公司安全生产条例,全面贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理的”的方针,牢固树立以人为本,安全发展的理念,着力增强职工,从业人员安全生产意识