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 第十一讲:领导

格上 不同于非领导者的特质:进取心、领导意愿、正直与诚实、自信、智慧和与工作相关的知识,以及高自我控者。 领导的10项特质:领导意愿、自信、知识、创造力和首创性、积极的情感热情、灵活性和适应性、个人魅力、认知能力、诚实正直、个人驱力。

2011-10-23    10243    0
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 呵护生命安全救援ppt

1. 呵护生命 安全救援 授课人:xxx xxxxx联盟事长 2. 意识 安全意识 提高安全意识 培养和加强安全意识 3. Q1: 意识 4. 生活中我们将会遇到哪些 危险? 5. 如果大家经常关注新闻报道,

2019-03-02    1989    0
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 ISO宣传片(rp)

费者各方权益,这个第三认证方不受产销双方经济利益支配,公证、科学,是各国对产品和企业进行质量评价和督的通行证;作为顾客对供方质量体系审核的依据;企业有满足其订购产品技术要求的能力System Introduction体系介绍ISO

2011-02-08    27152    0
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 新安全生产法解读ppt

1个宗旨:以人为本、安全发展 ◎ 1个方针:安全第一、预防为主、综合治理 10. ◎ 11项基本制度: 1、安全生产督管理制度 2、生产经营单位安全保障制度 3、安全经营单位主要负责人安全责任制度 4、从业人员安全生产权利义务制度

2019-01-16    4194    0
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 全球合规管理实践ppt

服务亿万消费者服务全球运营商服务全球政府和行业客户存储与服务器 数据中心 私有云企业EI AI平台 大数据分析 云服务视频控 企业通信 网络能源信息分发与呈现信息处理与存储信息的学习与推理智能终端联接计算和云信息传送+智能智能手机

2019-08-26    1929    0
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 某城市综合体运营方案PPT

1. 某城市综合体运营方案 2. 2、运营业态组合及数据分析3、总叙及运营总结4、无线城市布局 (建议篇)1、运营管理五步曲5、品牌入驻 (招商参考篇)目录 3. 运营管理五步曲 4. 5.布局达到 自然过渡4

2019-04-24    4321    0
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 员工安全教育培训ppt

不能丢了或被偷 (财产安全)过马路要看 红绿灯避让车辆(交通安全)还有吗? 7. 什么是安全?第一章有人说无危则无缺则全 8. 什么是安全?第一章有人说不出事故 9. 什么是安全?第一章因为一旦发生事故轻则受伤 重则死亡

2019-02-23    1855    0
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 波士顿咨询—某大型集团组织结构于与关键绩效考核指标问题及设计

某公司未来业务发展战略、 市场运营及组织改进计划 组织结构与关键绩效考核指标 2. 议程综述 主要发现 项目建议 实施计划 3. 总结(一)某公司目前的组织结构/管理体系存在一定的问题, 但已经处于逐步完善的过程之中 组织结构 汇报线较多

2009-04-19    16722    0
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 华海绩效管理培训

商业逻辑股东收益远景 战略优势 资源组织 制度营运 变革终端 运作高效 运作竞合 策略消费者 互动营运平台管平台战略平台学习 能力企业 柔韧文化 13. 发展的规律洞悉行业 洞悉管理 洞悉人性 洞悉企业 洞悉盈利过程

2012-02-08    26876    0
P62

 【课件】上海华彩-浙江华海药业股份有限公司-效管理培训-62页

商业逻辑股东收益远景 战略优势 资源组织 制度营运 变革终端 运作高效 运作竞合 策略消费者 互动营运平台管平台战略平台学习 能力企业 柔韧文化 13. 发展的规律洞悉行业 洞悉管理 洞悉人性 洞悉企业 洞悉盈利过程

2009-02-06    9378    0
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 腐败治理PPT

麦迪逊说过:“假如人人都是天使,那么任何政府都没必要存在了。假如是天使在统治者人们,那么对政府内部和外部的控也都不必要了。”这说明依靠道德自律不能治理腐败 (1)获取不正当经济利益 (2)政治上的动机(政绩

2019-06-13    1931    0
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 手卫生PPT

0cfu/cm2以上。 国内研究证实,医务人员手上革兰阴性菌携带率高达20%-30%,而烧伤病房或护病房工作人员可高达80%或更多。 7. (本页无文本内容) 8. 1.下班后洗手?. 2.采血时都会戴手套?

2019-05-27    3705    0
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 人力资本与企业制度创新ppt

1. 人力资本与企业制度创新兰 玉 杰 2002.5 2. 内 容 排 前言 一个研究人力资本的理论框架 人力资本理论的演进与制度变迁 人力资本与企业理论:近期文献的一个综述 人力资本与企业制度创新

2019-04-01    1052    0
P50

 158人力资本与企业制度创新

1. 人力资本与企业制度创新兰 玉 杰 2002.5 2. 内 容 排 前言 一个研究人力资本的理论框架 人力资本理论的演进与制度变迁 人力资本与企业理论:近期文献的一个综述 人力资本与企业制度创新

2010-11-07    17747    0
P50

 人力资本与企业制度创新

1. 人力资本与企业制度创新 2. 内 容 排 前言 一个研究人力资本的理论框架 人力资本理论的演进与制度变迁 人力资本与企业理论:近期文献的一个综述 人力资本与企业制度创新 参考文献、相关网站、博士专著

2012-06-13    30416    0
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 国学的天空ppt

(《道德经》) 9. 大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。知止而后有定;定而后能静;静而后能而后能虑;虑而后能得。(《大学》) 10. 子曰:“富而可求也,虽执鞭之士,吾亦为之。如不可求,从吾所好。”

2019-05-18    1203    0
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 文言文特殊句式课件

等表示否定的判断。 五、通过语意直接表示判断(无标志判断句)。 二、用代词"此" "是"句式表判断。 总结:判断句的主要形式 22. 下列句式中哪些是判断句: 1、旦日飨士卒,为击破沛公军。 2、邻之厚,君之薄也。

2020-04-04    1178    0
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 07【课件】人力资源管理培训--人力资源规划

3、人力资源供给预测(内部拥有量和外部供给量)。4、起草计划匹配供需(纯需求,匹配政策,行动) 5、执行规划和实施控; 6、评估人力资源规划(事先对规划进行初步评估,考虑P23的8个问题)。 5. *福建培训中心*第一节

2009-08-22    23967    0
P75

 【课件】人力资源管理培训--人力资源规划-75页

3、人力资源供给预测(内部拥有量和外部供给量)。4、起草计划匹配供需(纯需求,匹配政策,行动) 5、执行规划和实施控; 6、评估人力资源规划(事先对规划进行初步评估,考虑P23的8个问题)。 5. *福建培训中心*第一节

2010-04-25    21887    0
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 科技发展对消费者的影响

構抑或與旅遊相關的服務業 ,都大大提高了他們的服 務質素。於這次的投影片放映,我們會為大家介紹一 下運輸業的地鐵公司裝了甚麼設施以改善乘客安全 、舒適、方便、保安、通訊及乘客流量。 3. ~安全~採用黑色膠球或三角環設計

2012-06-22    19216    0
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