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 蒙牛集团《企文化手册》

不以蒙牛利益为己有 ——蒙牛企文化大纲 2. 目 录 * 蒙牛是谁? * 蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言: 1、什么是战略? 2、建设企文化的意义 3、建设企文化的目的 4、企业文化的基本功能

2009-11-11    20035    0
P86

 蒙牛——企文化手册

不以蒙牛利益为己有 ——蒙牛企文化大纲 2. 目 录 * 蒙牛是谁? * 蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言: 1、什么是战略? 2、建设企文化的意义 3、建设企文化的目的 4、企业文化的基本功能

2009-04-16    17744    0
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 蒙牛——企文化手册(1)

不以蒙牛利益为己有 ——蒙牛企文化大纲 2. 目 录 * 蒙牛是谁? * 蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言: 1、什么是战略? 2、建设企文化的意义 3、建设企文化的目的 4、企业文化的基本功能

2012-11-26    13341    0
P86

 ××集团《企文化手册》

不以蒙牛利益为己有 ——蒙牛企文化大纲 2. 目 录 * 蒙牛是谁? * 蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言: 1、什么是战略? 2、建设企文化的意义 3、建设企文化的目的 4、企业文化的基本功能

2009-12-12    24708    0
P96

 企战略培训(AA)

reserved.企战略培训b 3. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.议题总论-企管理基本框架及主要元素 企战略 4. 总论-企管理基本框架及主要元素

2011-08-04    9987    0
P56

 复企集团管理培训

讲座结构法定企集团架构及其功能 民营企集团的发展趋势 民营企集团的组织管理模式 民营企集团组建及运作的预警 3. 法定企集团架构及其功能 4. 国家行政法规是如何定义企集团的? 企集团是指以

2012-10-05    25385    0
P67

 企培训体系

1. 企培训体系 2. 导读人力资源与培训现代企培训原则系统型培训模式培训者培训组织 3. 导读人力资源与培训现代企培训原则系统型培训模式培训者培训组织 4. 现代企人力资源的素质特点可挖掘性可变革性可延续性人力

2012-12-01    22066    0
P33

 企综合绩效评价系统

1. 企综合绩效评价系统 暨南大学管理学院会计学系 胡玉明 博士 2. 一、从企业经营活动到企财务报表企的经营管理人员负责从企所面临的内外部环境获得物质资源和财务资源并利用它们为企创造价值

2010-04-15    6669    0
P23

 中国企品牌经营问题

1. 中国企品牌经营问题 2. 一、引言品牌化是企竞争的尚方宝剑,品牌化是中国企发展的方向,品牌化是中国企成长的必由之路。打造中国著名品牌乃至世界著名品牌是中国众多企家的梦想。海尔、长虹、格

2011-03-20    7217    0
P7

 慧聪培企理念训

按这是郭凡生总裁在2001年第3期入职培训暨第25届军训时的宣讲稿。 阐明的慧聪企文化内涵又有发展,赋予更新内容。 公司对慧聪人的希望为: --- 勤、敬、精、创 --拥有知识,留下你的智慧 --生性勤劳,留下你的汗水

2011-08-09    18959    0
P91

 MBA企战略管理教程

1. 企战略管理教程 2. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.“强化企管理,提高科学管理水平,是建立现代企制度的内在要求,也是国有企扭亏增盈

2009-10-05    2724    0
P33

 2017企缺勤成本调研报告

1. 2017企缺勤成本调研报告前程无忧人力资源调研中心 2017年 3月 2. 本报告的著作权归前锦网络信息技术(上海)有限公司所有,仅作为公司内部人事决策的参考依 据,未得到前锦网络信息技术(上

2012-09-17    7753    0
P68

 企战略与创新管理

1. 现代企 管理变革与创新 2. 一、企管理战略 3. 现代企的经济增长点高新科技增长点; 企管理增长点; 投机取巧增长点。 关键词: 向科技要发展; 向管理要效益。 不同企有不同的增长点侧重。

2011-03-18    29897    0
P55

 企营销环境分析

第二章企营销环境分析 2. 本章要求了解企微观环境的重要性。 掌握企的微观环境的构成要素:企本身,供应商,营销中间商,顾客(市场),竞争者,公众。 了解宏观环境的重要性。 掌握企的宏观环境

2012-08-16    2551    0
P42

 中兴通讯-企文化建设方案

1. 中兴通讯 企文化建设方案 集团人力资源中心 2. 目录 第一部分:背景与挑战 第二部分:建设方案 第三部分:企文化落地 3. 管理团队对使命愿景的高度认同; 全员对核心价值观的基本共识; 全

2012-05-14    16447    0
P93

 企国际化经营战略

1. 1企国际化经营战略 2. 2(一)企国际化经营概念 企国际化经营是指企在本土之外还拥有和控制着生产、营销或服务的设施,进行跨国生产、销售、服务等国际性经营活动。 3. 3 国际化战略是指

2018-08-08    3952    0
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 企人职场训练

1. 企 人 职 场 训 练GUIDANCE TRAINING2000年2月13日 2. 企是商品的制造者,企是服务的提供者,企在必要的时间、必要的地点,将商品及服务提供给需要的大众,这就是企业进行的活动。

2009-04-19    25142    0
P76

 现代企人力资源管理

1. *现代企人力资源管理讲师:李 伟 时间:2002年4月 2. *现 代 企 人 力 资 源 管 理训 练 内 容第一部分:人力资源管理综述第二部分:运用人力资源战略创造经营业绩第三部分:人

2009-06-17    21382    0
P60

 企诊断简纲

1. 企诊断简纲项目名称 :智能达企业内部诊断 完成日期:2000.06.10 2. 目 录一、前 言 二、总 体 结 果 三、部门诊断和建议 3. 企诊断简纲 一、 前 言 4. 前 言 ( 1

2011-09-13    3032    0
P47

 从海尔文化谈企创新

引进到企管理。老子讲:“道生一、一生二、二生三、三生万物”。万物的源就是道,无形就是灵魂。 4. 美国哈佛商学院的科特教授在对美国12个行业中的207家公司进行长期调研得出结论: 第一,企文化对企业的长期经营业绩具有重大的作用;

2010-09-26    30367    0
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