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案，报员工职业发展管理委员会审批，职业发展执行小组实施薪酬职级调整方案岗位职层调整职业发展执行小组日常储备业绩表绩优秀、能力强的员工档案资料，当公司出现岗位空缺时，职业发展管理委员会将安排对候补人员进行新岗位胜任能力考评

薪酬调查2、委托专业机构进行调查 现在，在国内一些城市均有提供薪酬调查的管理顾问公司或人才服务公司。通过这些专业机构调查会减少人力资源部门的工作量，省去了企业之间的协调费用。但它需要向委托的专业机构付一定的费用。

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薪酬调查2、委托专业机构进行调查 现在，在国内一些城市均有提供薪酬调查的管理顾问公司或人才服务公司。通过这些专业机构调查会减少人力资源部门的工作量，省去了企业之间的协调费用。但它需要向委托的专业机构付一定的费用。

1、货币支付：工资应当以货币支付，不得以实物、有价证券替代。 2、直接支付：提供工资清单。 劳动者因故不能领取工资，可由亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录领取者 姓名及支付项目和金额、扣除项目和金额、支付时间等，并保存两年以上备查。

二、无才，没亮点（无一技之长　亮点不突出） 佛山市委政法委到我村开展西樵镇涉黑涉恶突出问题挂牌整治检查验收工作 11月6日下午，佛山市政法委专职副书记梁广敏、市扫黑除恶办副主任朱冰、南海区委政法委专职副书记郭炎兴率领扫黑除恶

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电子政务标准规范：为有效支撑我国电子政务工程建设，加快电子政务标准的研究和制定工作，国务院信息化工作办公室和国家标准化管理委员会于2002年1月在北京成立了电子政务标准化总体组，全面启动电子政务标准化工作。《电子政务标准体系》和《电子政务标准化指南

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月15日开幕，会议通过了中华人民共和国宪法，并根据宪法选举中华人民共和国主席和全国人民代表大会常务委员会，组织国务院，选举最高人民法院院长和最高人民检察院检察长。ABOUT RAPIDPPT 2019

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