商业银行现金资产管理
1. 第4章 商业银行现金资产管理 2. 学习目标 商业银行经营的对象是货币，其资金来源的性质和业务经营的特点，决定了其必须保持合理的流动性。而现金和流动性资产是其保持合理流动性的基础。通过本章
2012-03-02
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P25 P30 培训与发展
1. 企业的【可持续发展】 和【培训体系】培训与发展 2. 为什么称之为“T+D”没有培训功能的管理发展规划，什么样？ 没有管理发展规划的培训体系，什么用？ 什么是【人员规划】、【接班人规划】？ 【人员规划】对学历、经验、人的定义
2012-11-06
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P16 工商银行产品介绍ppt
1. 2019年3月26日 中国工商银行 产品介绍中国工商银行瓜州支行 2. 主要内容一、薪金溢5号 二、商户赢 三、添利宝 四、大额存单 五、随心E 六、工银E分期 七、一键绑卡 八、工银安全卫士 3
2019-06-07
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P2 05普通服务运营管理制度
1. 普通汽车服务运营管理制度（分报告五）2002年11月29日机密运营管理制度讨论稿本文内容由远卓管理顾问提供，未经远卓管理顾问书面许可，他人不可使用、更改和向第三方传播。××集团一体化市场物流咨询项目
2010-09-09
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P150 绩效分析与顾问诊断
(績效問題診斷) 設計診斷工具 確認績效差距 選擇改善方案(設計改善方案) 9. 激勵及授權員工進行變革 10. 管理改善流程 實做案例- *******集團IDP專案 成功推動績效顧問案十大因素 Q&A及結訓
2010-10-22
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P150 【课件】精华课程：顾问绩效诊断-176页
(績效問題診斷) 設計診斷工具 確認績效差距 選擇改善方案(設計改善方案) 9. 激勵及授權員工進行變革 10. 管理改善流程 實做案例- *******集團IDP專案 成功推動績效顧問案十大因素 Q&A及結訓
2012-05-10
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P55 惠普公司的人力资源管理（一天）学员04[1].6
1. * 原中国惠普公司华东、华中区总经理， 人力资源运营总监 葛永基惠普公司的人力资源管理 2. *演讲提纲人力资源管理的地位与任务 业绩管理 薪酬管理 培训发展 3. * 成为卓越企业的条件 好的管理
2012-02-23
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P49 普华永道的绩效薪酬咨询方案
指保险, 休假，公司服务等以间接货币形式支付的报酬。 有效率的新酬系统可以提高人力成本效益，实现法律承诺，加强招聘能力，减低员工离职率，是企业一种可持续竞争优势，为实现企业人力资源的战略性管理和企业的战略目标服务。
2010-10-11
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P44 城市发展战略管理
1. 城市发展战略管理第一节 城市发展战略概说 第二节 城市发展战略的制定 第三节 城市发展战略的理论模式 第四节 新世纪城市发展战略要点 *1 2. 第一节 城市发展战略概说一、城市发展战略界定 二、城市发展战略的基本要素
2012-11-10
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P11 科学的发展观引领党事业的发展
1. 用科学的发展观， 引领党的事业的发展 党员先进性教育党课 XX学校 XXX 2. 一、树立和落实科学发展观，是实现党在新时 期宏伟目标的保障。 1、不同的发展观导致不同的发展结果； 2、科学的发展观是党在实践中新的理论
2009-10-08
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P43 中国移动神州行品牌策划
1. 目 录 一、“神州行”现状分析； 二、“神州行”品牌诊断； 三、“神州行”品牌重塑； 四、2004年“神州行”品牌传播策略规划； 五、“神州行”品牌与“全球通”、“动感地带”的关系解决方案。 2
2009-11-03
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P43 四川移动神州行品牌整合提案
1. 目 录 一、“神州行”现状分析； 二、“神州行”品牌诊断； 三、“神州行”品牌重塑； 四、2004年“神州行”品牌传播策略规划； 五、“神州行”品牌与“全球通”、“动感地带”的关系解决方案。 2
2009-05-22
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P110 加值管理
TEI︰全員參與 Total Employees Involvement 4. TQC 觀念JIT 方法TEI 行動VAM 5. 產品附加價值(VALUE-ADDED)產品設計-零件 DESIGEND-PARTS找合格供應商SOURCING廠商鑑定
2011-02-07
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P44 煤矿安全生产方针及法律法规
煤矿安全生产方针及 2. 培训目的1、熟悉、掌握安全生产方针的含义与关系。 2、熟悉、掌握安全生产的法律法规。 3、熟悉、掌握从业人员安全生产的权利与义务。 3. 培训课程内容课题任务相关知识课时课题1 安全生产方针任务1
2020-04-08
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P150 普通心理学第三章感觉 ppt
（二）神经特殊能量学说 (6) （3）穆勒承认感官的分化，但不知道感官分化的真正原因。同时，他提出的证据没有普遍性。感觉神经的分化是有机体适应环境的产物。 17. （三）感觉信息的神经加工 三个环节 1、刺激过程
2018-10-09
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P9 校园信息化建设总体规划
1. 校园信息化建设总体规划 2. 校园信息化建设的理想目标网上办公 网上管理 网上教学 网上服务 3. 网络基础网络基本服务管理信 息系统办 公 自动化网络教 学系统数 字 图书馆信息服务系统决策支
2009-12-19
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P42 员工职业化训练教程 2
Program 7. 第四篇：礼仪篇 模块11 专业形象（二） 7GEC Program 8. 化 妆 * 粉底 * 眼影 * 眉毛 * 睫毛膏
2010-06-05
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P94 普道永华天歌科技人力资源管理
制定公司人力资源管理策略 制定公司人力资源管理 人力资源需求和发展计划 核心团队的建设和培养 工资体系策略建议 考核激励机制策略咨询1组织和管理咨询2人力资源咨询3总体市场发展及特点评估 分析主要OEM的采购策略 制定国际合作策略
2011-05-14
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P94 普华永道--天歌科技人力资源管理
制定公司人力资源管理策略 制定公司人力资源管理 人力资源需求和发展计划 核心团队的建设和培养 工资体系策略建议 考核激励机制策略咨询1组织和管理咨询2人力资源咨询3总体市场发展及特点评估 分析主要OEM的采购策略 制定国际合作策略
2012-11-03
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P47 企业信息化建设
1. 企业信息化建设 2. 信息化愿境 信息化程度及提高措施 信息化问题及改进措施目录 3. 企业外部环境内部条件目标 4. 愿境—未来的期望 5. 我的两年愿境1、电子商务怎样帮助我的员工提高工作效率？
2011-09-07
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