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P57

 企业内训师成长训练-刘百功 57页

资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————

2009-02-17    15151    0
P52

 【课件】企业员工工作管理-52页

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2010-08-23    24721    0
P43

 框架传媒公司简介

2005年起,框架进入全面整合阶段,截止到2006年12月,共整合21家同类媒体公司,形成广泛辐射全国中、高端社区的统一网络。 6. 2005年10月15日,以1.83亿美元的价格被分众传媒 收购,并

2011-09-11    15985    0
P35

 【咨询报告】广州迈杰-中山生物工程有限公司 绩效管理咨询项目建议书 35页

方法:访谈、问卷调查、现场观察、头脑风暴、德尔菲预测法等 流程:确定目标实施调查综合分析提交调研报告 7. 工作分析 目的:进行公司组织架构调整、人员定岗定编,为建立绩效管理体系提供依据。 方法:问卷调查法

2012-03-07    11311    0
P35

 【咨询报告】中山生物工程有限公司-绩效管理-咨询项目建议书陈敏 35页

方法:访谈、问卷调查、现场观察、头脑风暴、德尔菲预测法等 流程:确定目标实施调查综合分析提交调研报告 7. 工作分析 目的:进行公司组织架构调整、人员定岗定编,为建立绩效管理体系提供依据。 方法:问卷调查法

2012-09-04    25583    0
P32

 2003年电磁炉报告大全版

·····································P102 第五节 消费者调查研究···············································

2011-04-26    5838    0
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 环境影响评价制度

河南村、临河村和王家场村居民燃煤排放大气污染物。 水: 居民和工业企业废水排放量为430.58万t/a。 固体废物: 居民和企业所产生的生活垃圾和燃煤炉渣,总排放量为5.33万t/a。 噪声: 主要来自居民生活噪声和道路交通噪声。

2011-04-14    29463    0
P85

 047人力资源管理讲座

考核招聘与 录用人力资源计划对所讨论的工作的职责范围作出说明,为工作分析人员提供帮助 协助工作分析调查 工作分析的组织协调 根据部门主管提供的信息写出工作说明人力资源部门的工作部门经理的工作工作分析职能

2010-08-04    20764    0
P25

 怎样进行课题研究ppt

……的实践研究”;如果你突出的是行动研究法的,也可以叫“……的行动研究”;如果你运用的是调查分析的,“……的调查研究”;如果以案例研究为主的,那么可以叫“……的案例研究”;还有的可以是“……的课例研究”。(二)课题题目的基本表述

2019-05-15    3438    0
P74

 医院感染的预防和控制ppt课件

4. WHO提出的有效控制医院感染的关键措施清洁 消毒 灭菌 无菌技术 隔离 合理使用抗生素 监测和通过监测进行效果评价 5. 第一节 医院感染 6. 医院感染 (Hospital Infections)又称医院获得性感染

2019-01-10    3845    0
P25

 简约渐变防控新型冠状病毒感染模板

疫防控防治指挥部时间:2020.X.X 2. 前言导读为做好全国新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,切实维护人民群众身体健康和生命安全,根据当前疫情形势和研究进展,国家卫生健康委组织用于指导各地开展防控工作,以促进及时发

2020-03-20    1311    0
P25

 防控新型冠状病毒感染模板

20.1.27从我做起 2. 前言导读为做好全国新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,切实维护人民群众身体健康和生命安全,根据当前疫情形势和研究进展,国家卫生健康委组织用于指导各地开展防控工作,以促进及时发

2020-03-20    1568    0
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 【课件】人民大学-工作分析讲稿-65页

工作分析本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————

2011-12-07    21962    0
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 工作分析培训讲义

精心细致,保证工作质量。 22. 工作分析的方法调查问卷法 使用总部管理处统一的问卷 由实际承担工作的人员主管填写 工作分析小组人员进行总结分析。 本次工作分析以调查问卷为主。 好处:可以在较短的时间内收集到大量的信息

2010-03-14    12591    0
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 北大纵横XX省信托公司人力资源报告

的因素:资料来源:调查问卷 5. 然而由于缺乏优秀的业务人才,SX信托未来的发展面临着极大的风险员工对目前制约SX信托发展主要因素的看法SX信托目前最需要的人才类型调查统计 调查问卷显示,80%以上的

2009-06-22    27631    0
P29

 市场研究为品牌战略奠定基础

为广告渠道策划提供思路对产品/服务的具体方向往往不能给出明确的方向知道品牌X的消费者非常关心自已和家人的健康, 具有责任心强的品质好处问题举例对行为的预测性提高 7. 市场研究时最常用的研究手段研究目的形成

2009-08-11    9356    0
P29

 通过市场研究为品牌战略奠定基础

为广告渠道策划提供思路对产品/服务的具体方向往往不能给出明确的方向知道品牌X的消费者非常关心自已和家人的健康, 具有责任心强的品质好处问题举例对行为的预测性提高 7. 市场研究时最常用的研究手段研究目的形成

2009-01-26    22113    0
P16

 康恩贝股份公司培训需求分析报告

-------- 培训需求调查汇总报告中路企业管理咨询2001年浙江康恩贝制药股份有限公司培训需求调查汇总调研时间: 2001年11月 调研实施: 中路咨询公司培训部 调查对象: 公司管理人员 涉及单位:

2012-04-03    2501    0
P73

 【课件】构建高激励性的薪酬体系

构建高激励性的薪酬体系本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————

2011-02-12    7443    0
P93

 培训师务实

学习常用的六种教学技巧 学习教学成果评鉴的工具与程序 加强口才表达的能力 3. 目录基本功夫 需求调查 目标确认 内容设计 方法选定 教学实施 成果评鉴 4. 基本功夫企业内部培训学校教育课程目的提高

2011-10-22    19618    0
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