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面迅速扩大，我市干部大规模受教育培训的目标正在顺利实现。 但是，我市干部教育培训工作中仍然存在一些问题，主要表现在以下几个方面： 1、教育培训形式比较单一，内容缺乏针对性和新颖性。 根据走访调研，80

 当前党内统计工作存在的问题及 创新建议思考 党内统计工作是党建工作中非常重要的一部分内容，加强党内统计工作能够有效促进对党员队伍和党组织状况的了解，同时还能够为相关决策的作出提供理论支撑，因此加强

 加强人事档案管理存在的问题及 对策建议思考 人力资源相关工作在其进行的过程当中，人事档案管理非常重要，将对人力资源管理的水平造成直接性的影响。社会经济的进步让市场竞争日益激烈，不管何种领域的企业或

 基层法院信息宣传工作存在的问题 及对策建议思考 一直以来，信息宣传工作在人民法院工作中发挥了不可替代的作用，为促进人民司法事业的发展，为宣传法院、宣传法律、普及法律知识、提高公民法律意识、推进依法治国发挥了重要作用

当前企业资产管理存在的问题及 优化建议思考 随着现代经济的不断发展和进步，我国加强了企业资产的管理，由于发展速度快，涉及法律法规，金融建设资源广。很多企业在短期的发展后，也出现了很多资产管理方面的问题。为了进一步

 高水平师资队伍建设存在的问题及 对策建议思考 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师教育教学水平的高低，对职业教育高水平技术技能人才培养质量至关重要。有计划地开展高水平师资建设培养，促进教师

 XX企业青年大学生的思想存在的 问题及对策建议思考 人才是企业的第一资源，青年大学生的引进，为企业的新进职工培养及引导带来了新的挑战。面对现状，企业应从多方面进行探讨，保证新进职工顺利完成思想转变

关于知识产权司法保护现存的问题及对策思考 知识产权主要指个人及其组织在脑力劳动方面创造并完成的智力成果而依法享有的专有权利，它具有无形性、双重性、确认性和独占性的特点。根据我国知识产权相关法律规定，

关于企业人力资源管理存在的问题及对策研究的思考 全球经济一体化发展背景下，企业面临的市场环境发生了较大变化，竞争愈演愈烈，在很大程度上对企业发展提出了更高的要求。目前，市场竞争的根本在于人才的竞争，

 国有企业实施绩效管理存在的问题 及对策建议思考 国有大型企业员工队伍庞大，人员素质参差不齐，基于此，如何通过实施绩效管理，提高员工的积极性，激发工作潜能，打造一支高素质的员工团队，为企业完成经营发

 当前国企人力资源管理存在的问题 及对策建议思考 国企在改革发展的过程中，必须要重视人力资源管理的创新，从文化建设、制度完善、理念转变等各个维度出发，改变人力资源管理的模式，高效合理地利用人力资源，

 大数据时代档案管理工作存在的问题 及对策建议思考 随着我国科技不断进步，当前社会已经步入了信息时代。大数据是信息时代的产物，大数据的出现对世界范围人们的生活和工作都产生巨大影响，并且改变了传统工作

关于乡镇临雇人员存在问题的一些思考 　　关于乡镇临雇人员存在问题的一些思考 　　  　　近几年来，乡镇的经济和事业建设都取得了令人鼓舞的成绩。随着城镇面积的迅速扩大，外来人口的逐年增多，群众法制意识

当前基层宣传工作存在的问题及对策建议思考 一、基层新闻宣传工作存在的问题 　　基层新闻宣传工作来源基层、服务基层，但受人才、资金、观念等因素的制约，还存在诸多困难和问题。 　　（一）思想观念存在偏差

 当前检察工作存在的问题及 对策建议思考 “中国特色社会主义进入新时代！”这是党的十九大向全世界作出的庄严宣告，新时代社会主要矛盾呈现新特点，全面建设社会主义现代化国家有了新目标，党的建设有了新要求

新时代高校学生党支部建设存在的问题及对策的思考 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织建设，要求把各领域基层党组织建设成坚强有力的战斗堡垒。高校基层党组织是教育领域基层党组织的

 当前基层发挥界别作用的存在的问题 及对策建议思考 由界别组成是人民政协组织的显著特点，人民政协要在新时代新阶段取得新成就，就必须高度重视界别建设尤其是县级政协，要积极探索发挥界别作用的新方法、新途

 当前企业的文化建设存在的问题及 对策建议思考 新的经济发展模式下，企业是否具有竞争力，要看企业是否存在广受认可的文化。为此，企业必须重视对文化的建设和发展，以文化为导向来提升企业员工的凝聚力和对外的竞争能力。

 XX公司内部控制评价存在的问题及 对策建议思考 M公司依据内部控制基本规范及配套指引，结合自身发展特点，建立健全了内部控制评价办法和标准，年末推动本单位各部门及下属单位开展年度内部控制自我评价，在

加强医院档案管理工作存在的问题 及对策建议思考 新医改背景下医院内部体制进行深刻的改革，医院档案管理也要适应新医改的政策，改进档案管理工作方法。在实际工作中，医院档案管理中存在着诸多问题，给医院的档案管理工