科尔尼给方正作的咨询方案(1)
项目管理的现状评估和差距分析 项目管理改进的重点和方向 下一阶段的工作 附录: A. 项目管理中存在的主要问题 B. 现行项目管理流程概览 C. 工作模板 今天的主要议题和目标听取奥德管理层对第一阶段工作汇报的意见和建议
您在香当网中找到 15930个资源
项目管理的现状评估和差距分析 项目管理改进的重点和方向 下一阶段的工作 附录: A. 项目管理中存在的主要问题 B. 现行项目管理流程概览 C. 工作模板 今天的主要议题和目标听取奥德管理层对第一阶段工作汇报的意见和建议
培训方式单一、深度不够 缺乏有效的培训手段,培训覆盖面窄,深度不够,培训的持续性差,效果不佳。 4. 无跟踪、评估、反馈措施 培训后无跟进、评估、反馈措施,不利于改进。 5. 缺乏与支公司及各部门的沟通 与
培训方式单一、深度不够 缺乏有效的培训手段,培训覆盖面窄,深度不够,培训的持续性差,效果不佳。 4. 无跟踪、评估、反馈措施 培训后无跟进、评估、反馈措施,不利于改进。 5. 缺乏与支公司及各部门的沟通 与
日程训练内容时间 二 十 七 二 十 八一:电话咨询表演及点评 二:电话咨询培训 (目的,原则,技巧,观念,流程) 晚餐 三:电话咨询中应注意的问题(主讲:林欣) 四:电话咨询分组演练及评分 五:电话咨询分组演练及评分
日程训练内容时间 二 十 七 二 十 八一:电话咨询表演及点评 二:电话咨询培训 (目的,原则,技巧,观念,流程) 晚餐 三:电话咨询中应注意的问题(主讲:林欣) 四:电话咨询分组演练及评分 五:电话咨询分组演练及评分
装 箱单,对设备主机、附件、专用工具及其他备品备件逐一清点,验 收完毕后填写“设备开箱验收单”(附表2),现场参与验收的人员 都要签字确认; 5. 物资到货验收详细说明C.使用部门负责接收随设备运来的
制定初步试点方案计费帐务管理流程 检查计费帐务管理流程实施后,人员到位情况、岗位职责执行情况,存在问题及解决方法。 审核子子流程、工作标准(部分)。 检查计费实时采集工作,检查营业系统统一、原集团客户
理论个性化关怀交叉销售一对一营销客户自助营销预测和防范客户问题客户再也不会离我而去了市场推进营销客户的吸引商业智能鉴别营销迎面而来的营销 3. *企业的营销能力评估分类问题提示得分营销策略企业是否拥有清晰的营销模式模
,并记录检查结果。 6. OptiX OSN设备日常维护三、每两周擦洗一次风扇防尘网,如果发现设备表面温度过高,应检查防尘网是否堵塞,风扇必须打开。风扇高速旋转时请勿接触风扇叶。 四、维修设备时按华为
- 衡量系统 - 标准 - 跟踪 分组讨论 4. 确保实现公司的销量和利润目标 确保员工正确履行自己的职责 为决策提供信息 没有衡量,怎么进行管理为什么要衡量我们的业务表现? 5. 没有衡量标准,你无
- 衡量系统 - 标准 - 跟踪 分组讨论 4. 确保实现公司的销量和利润目标 确保员工正确履行自己的职责 为决策提供信息 没有衡量,怎么进行管理为什么要衡量我们的业务表现? 5. 没有衡量标准,你无
- 衡量系统 - 标准 - 跟踪 分组讨论 4. 确保实现公司的销量和利润目标 确保员工正确履行自己的职责 为决策提供信息 没有衡量,怎么进行管理为什么要衡量我们的业务表现? 5. 没有衡量标准,你无
库存管理 2. 库存管理业务流程 3. 内容定义库存结构. 定义物品 item . 物品控制和跟踪. 记录物品在库存中的移动. 执行定单接收事务. 管理退货. 执行物理盘点和循环盘点. 执行库存预测和计划
项目计划 第四部分: 项目控制 第五部分: 制定工作规则 第六部分:与项目管理相关的一些代表性问题 第七部分:问题讨论 3. Page *简介 4. Page *变革时代的项目管理科技进步商业模式变化 市场需求变化步伐加快
项目计划 第四部分: 项目控制 第五部分: 制定工作规则 第六部分:与项目管理相关的一些代表性问题 第七部分:问题讨论 3. Page *简介 4. Page *变革时代的项目管理科技进步商业模式变化 市场需求变化步伐加快
执行力=管理技能+领导艺术 第二模块 实战管理技能——能够做事 第1单元 有效目标分解——落实目标的技术 第2单元 主导——跟踪目标的技术 第3单元 个案突破——实现目标的技术 第4单元 制度管理——达成目标的系统方法 第三模块
项目排列 战略相关性 从上之下 缜密的结构 创造性 利用最佳实践/转换 功能性远景 明确现有问题/流程问题选择1. 2. 3.XXX YYY ZZZ#项目名称1. XXX 3. ZZZ2.YYY 方法
全过程进行有效控制和跟踪,实现完善的企业销售信息管理。 业务流程自定义 业务资料连查功能 多级审核管理 物料对应管理 系统参数设置 丰富的报表查询功能 完善的系统辅助工具 订单跟踪管理 发票管理 销售价格管理
BSC与KPI务实 沟通与绩效管理 绩效管理问题探讨 总结相信两天下来,我们会双赢!2 3. 概念与模型 目标管理简介 BSC与KPI务实 沟通与绩效管理 绩效管理问题探讨 总结3 4. 起点123充分准备
过程六西格玛项目收益与财务核算4 3. 什么是 6 Sigma?1 4. 1979 “摩托罗拉的真正问题是我们的质量太差了!” Art Sundry (前摩托罗拉高级执行官) 来源: “6 Sigma”