关于开展“文明信用户”评选活动的通知
关于开展“文明信用户”评选活动的通知 各乡镇党委、人民政府: 为全面落实盛市“个十百千万诚信工程”,不断优化和创新农村精神文明创建工作的活动载体,进一步促进农村精神文明建设的深入开展,建设诚
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关于开展“文明信用户”评选活动的通知 各乡镇党委、人民政府: 为全面落实盛市“个十百千万诚信工程”,不断优化和创新农村精神文明创建工作的活动载体,进一步促进农村精神文明建设的深入开展,建设诚
优秀共青团员评选条例 第一章 总 则 第一条 为调动广大共青团员的积极性,对各方面表现突出的共青团员给予表彰奖励;通过树立典型,表彰先进,在团员中形成比学赶超的良好氛围;建立健全科学的评选表彰和激励机制,特制定本条例。
小学“德育主题班会优秀课”评选标准 时 间 学校 班级 作课教师 单位 作课主题 评委 评 分 标 准 评价项目 评价内容 分值 得分 场景布置 根据主题班会活动内容适当
“最美女职工”评选活动方案 为深入贯彻落实党的十九大精神,大力宣传优秀女职工在企业发展过程中发挥的重要作用,进一步引导激励广大女职工立足岗位、创先争优,在“三八”国际劳动妇女节来临之际,xx决定
文明单位评选表彰管理办法 第一章 总 则 第一条 创建文明城市、文明乡镇、文明村屯和文明单位是人民群众移风易俗、改造社会、建设美好生活的伟大创造,是群众积极参与精神文明建设实践,实现自
神,工委研究决定,在市直机关评选年度“文明科(处)室”,现将评选有关事宜通知如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,把推荐、评选、表彰“文明科(处)室”的过
全国小学数学优质课评选听课感想 7月16号,全国优质课评选活动在**电子宾馆举行,我很有参加了此次活动,聆听了五位老师的精心之作。我能感受到每位老师参与的积极性和热情,各位老师把对新课程教学理念渗透
关于评选劳动模范的通知 各乡镇党委、人民政府,县直及省市驻民各部门、企事业各单位: 近年来,全县广大干部职工和农民群众在县委、县政府的领导下,开拓创新,锐意进取,艰苦创业,为推动三大战略的实施和促进
公司年度优秀员工评选自我评价 1、你认为在过去一年的工作中,你哪方面做的最好? 2、你认为在过去一年的工作中,你哪方面做的最不好? 3、你认为为了使工作做得更好,你还需要在哪方面继续努力
“金翼” 最佳航空公司奖 评选活动方案介绍 “金翼”最佳航空公司奖由新主流大报《东方早报》发起,《私家地理》(全球权威旅游休闲杂志《T+L》中文版)鼎力支持,集两份媒体在高端读者中的卓越影响力与号
2015届优秀实习生评选方案 XX届优秀实习生评选方案 为全面提高实习生综合素质,鼓励实习生在生产实习期间努力学习,认真工作,调动奋发进取,全面成才的积极性,更好地完成生产实习任务。现将XX届优秀实习生评选做如下方案。
优秀干部评优评选经验交流 政绩并不冒尖且经济落后的偏远乡镇――四川*县金星乡的乡党委书记曹德军,最近在县里组织的年度干部考评中被评为优秀个人,这事犹如夏日里的一道凉风,让该县的干部觉得心里爽。他
关于推动文明单位评选表彰办法 第一条为践行社会主义核心价值观,不断深化新时代公司文明单位创建工作,推动文明单位创建工作的制度化、规范化、常态化,根据《集团深化新时代文明单位创建工作的实施意见》通知要
文明宿舍文明班级评选办法 一、文明宿舍 1、评选条件: ⑴、无一人打架、骂人;⑵、无一人抽烟、喝酒;⑶、无一人丢失钱、物;⑷、无一人熄灯后说话;⑸、无一人翻墙出走或夜不归寝;⑹、无一人私
关于开展“五四”评选表彰活动的通知 各直属团委(总支、支部):一年来,全市教育系统各级团组织和广大团员青年深入学习实践科学发展观,大力加强共青团能力建设,脚踏实地,开拓进取,积极投身我市教育发展
校园年度人物评选材料 xx,女,共产党员,现就读于xx信息职业技术学院经济管理系会计1006班。现担任会计1006班团支书、经济管理系学生党支部书记助理。该同学性格热情开朗,为人乐观自信,有很强
优秀员工评选制度 为了弘扬企业文化精神,提升团队的凝聚力,加强员工得集体荣誉感,同时塑造个良好的企业形象,通过实施有效的激励,为员工提供一种融恰和谐的氛围,一个以人为本的体制、一个自我实现的舞台,充
小学“最美教师”评选活动实施方案 为进一步加强师资队伍建设,营造爱岗敬业的校园氛围,推进学校科学和谐发展,传递正能量,凝聚精气神,经学校董事会研究决定在全校范围内开展“最美教师”评选活动,从五个维度展
**村孝道“红黑榜”评选办法 一、评选范围:全村居民家庭 二、评选标准 **村孝道“红黑榜”评选要遵循公开、公正、引导与警示相结合,坚持加强管理和引导居民自我教育、自我提高,坚持高标准、严要求与从实际出发、重在示范带动统一。
年度优秀员工评选标准 一、有良好的出勤记录,全年出满勤者。 二、工作主动热情,对宾客效劳周到,且能与同事融洽相处者。 三、年度内无任何过失,表现突出,2次以上得到宾客口头或一次书面表扬或受到酒店通报嘉奖一次以上者。