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2. 三个和尚有水喝－高绩效管理五步法目 录前言 怀有何种信念，远比拥有才能更重要 本书三分钟快速阅读版 第一章 绩效管理体系介绍 三个和尚为什么没水喝 什么是绩效管理 绩效管理最重要的五个核心理念 绩效管理模型

135.4我常常对商场正在促销的产品有购买欲33.134.4我很注意街上的广告29.732.3我经常阅读报纸和杂志上的广告32.835.3电视上的广告及节目我都喜欢26.929.9当电视播放广告时，我通常会转换频道50

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25讨论内容：为什么说彻底的心理革命的主要内容是科学管理的核心？ 举身边实例说明怎样运用例外原则？ 阅读资料 铁锹试验、搬铁块试验 课堂讨论返回 26. 26其他学者 弗兰克和莉莲·吉尔布雷斯 从事疲劳

有关材料的复印件，如学员的课前、课后阅读材料； 各种材料的原件，以备复制需要。 53. 学员手册培训主题、目标和日程安排； 按模块分类的课程资料 附有总是的课前阅读材料或任务； 课堂阅读材料； 回答的问题 案例研

还是存信用社好”的标题，后来，编辑帮他改成了：“李家的耗子吃了一头大肥猪”的标题，一下子就抓读者的阅读心理。） 20. 信息标题的写作举 例： 《中国农村信用合作》的一篇言论《依法收贷莫违法》，一看标

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确定标题，写一篇议论文；不要脱离材料内容及含义的范围作文，不要套作，不得抄袭。作业： 55. 一、阅读下面的文字，根据要求作文。（70分） 古马其顿亚历山大帝未即位时，每听到父王在国外打胜仗的消息，就

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现场诊断、维修、安装临时替代系统 日常 主要责任：4 不断更新技术 5% 具体任务： 参加技术培训、阅读手册、其他人咨询 不定期 该岗位需要使用哪些特殊的设备或工具？软件、计算机维修的专门工具 该岗位和

within easy reach of many places of interest. 18. 阅读以上两个范例可以看出，简介的标题一般直接点题，朴实无华。如果是某个公司的简介，通常包含该机构的性质

次再读时，到诸葛亮死了，又哭了一场，又把书丢下了。 表明作者读书非常投入，从中我们可以感受到作者对阅读英雄人物书籍的无限热爱。作者两次“哭”表明了什么？ 15. 同样是读《红楼梦》，为什么“十二三岁时

B→A是不同的映射；(6) 原象的集合为A， 象集CB.课堂小结 35. 2.习案：P.162至P163；1.阅读教材；3.预习下节内容．课后作业

考核方式：分四部分结构计分，包括：考勤、案例分析报告、自编案例和期未开卷考试四部分。 授课方式：讲授，案例讨论。 要求：学生课后要自已阅读讲义和参考书。 4. 第一章 导论第一节 管理理论与管理者 第二节 组织行为学概述 第三节 组织行为学模型