战略规划管理
首先是专业化，精益化，然后是相关多元化 经营国际化：与国外大公司的合作引进技术，占领核心技术和新产品开发的制高点；市场国际化，纳入国际采购系统（包括OEM、主机配套、售后市场），锤炼质量和队伍；采购全
2009-03-25
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P51 P93 目标绩效管理教材
年度目标部门年度目标部门重点工作个人年度目标关键业绩素质招聘薪酬培训绩效管理后备干部HR组织发展与队伍建设人事信息管理系统功 能 层HR平台运作支持…...基于经营战略的人力资源战略 6. 绩效管理循环第一阶段：业绩计划与目标设定
2012-09-26
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P51 战略规划管理(德隆国际战略投资有限公司)
首先是专业化，精益化，然后是相关多元化 经营国际化：与国外大公司的合作引进技术，占领核心技术和新产品开发的制高点；市场国际化，纳入国际采购系统（包括OEM、主机配套、售后市场），锤炼质量和队伍；采购全
2009-03-03
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P93 奇瑞汽车-目标绩效管理教材（PPT 93页）
年度目标部门年度目标部门重点工作个人年度目标关键业绩素质招聘薪酬培训绩效管理后备干部HR组织发展与队伍建设人事信息管理系统功 能 层HR平台运作支持…...基于经营战略的人力资源战略 6. 绩效管理循环第一阶段：业绩计划与目标设定
2009-03-06
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P49 2019全国第18个安全生产月活动宣传课件模版
法采取停电、停供民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定；5五是国家建立应急救援基地和应急救援队伍，建立全国统一的应急救援信息系统。 35. 新安全生产法十大亮点七、建立安全生产标准化制度。安全生
2019-06-24
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P100 《安全生产法》(培训）ppt
05生产安全事故的应急救援与调查处理 64. 重点行业及领域建立应急救援基地应急救援队伍生产经营单位其他社会力量鼓 励 建 立应急救援队伍应急救援装备和物资提高应急救援的专业化水平国 家加强应急 能力建设国务院安全生产监督管理部门√建立全国统一的生产安全事故
2019-01-05
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P51 德隆的战略规划
首先是专业化，精益化，然后是相关多元化 经营国际化：与国外大公司的合作引进技术，占领核心技术和新产品开发的制高点；市场国际化，纳入国际采购系统（包括OEM、主机配套、售后市场），锤炼质量和队伍；采购全
2009-10-18
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P42 新安全生产法解读ppt
国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。 国务院安全生产监督管理部门建立全国统一的
2019-01-16
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P36 项目启动报告
系 统 集 成 ATM终端打印机 UPSPC数字 电器 外设销售事业部 销售 人员 分公司外设销售队伍 (终端 )(打印机)(UPS)销售人员 销售人员 实达分公司销售/ 服务平台 大行业客户 一般商用客户
2010-04-08
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P36 实达项目启动报告
系 统 集 成 ATM终端打印机 UPSPC数字 电器 外设销售事业部 销售 人员 分公司外设销售队伍 (终端 )(打印机)(UPS)销售人员 销售人员 实达分公司销售/ 服务平台 大行业客户 一般商用客户
2009-12-02
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P36 实达项目启动报告--2
系 统 集 成 ATM终端打印机 UPSPC数字 电器 外设销售事业部 销售 人员 分公司外设销售队伍 (终端 )(打印机)(UPS)销售人员 销售人员 实达分公司销售/ 服务平台 大行业客户 一般商用客户
2011-09-16
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P20 160人力资源2--现代人事管理体系设计
定本制度。 9. （总体目标） 第二条 人事制度的总体目标是： 1、建立一支销售队伍； 2、培育一支高素质管理者队伍； 3、强化人才脱颖而出的灵活机制； 4、依靠有组织的努力，在目标市 场上确立支配地位。
2011-07-24
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P19 【统编人教版】六年级下语文12《为人民服务》优质课教学课件
轻于鸿毛 7. 朗读全文,找中心句： 说说课文围绕“为人民服务”讲了哪几方面的意思？ 8. 一、指出我们的队伍是“彻底地为人民的利益工作的”； 二、张思德是为人民利益而死的，他的死是比泰山还要重的； 三、我们要为人民的利益坚持好的，改正错的；
2020-01-22
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P107 191人力资源管理与开发功能与比较
具有追求经济效益和报效国家的双重价值 目标。 ② 实行“终身雇佣制、强化归属意识”。 ③ 实行“年功序列”稳定职工队伍。 ④ 组织以企业为单位的工会，结成“命运共同体” 日本人力资源管理是一种“培养开发型”的管理方法
2011-06-13
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P41 和君创业-新奥集团员工诊断报告
2、员工访谈、问卷调查分析6和君创业研究咨询有限公司 8. 1、员工基本情况分析 （1）新奥集团员工队伍年轻化程度比较高以下图表所示为新奥集团各年龄段员工的人数统计及分布情况：7和君创业研究咨询有限公司
2012-10-18
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P41 xx—新奥集团员工诊断报告
2、员工访谈、问卷调查分析6和君创业研究咨询有限公司 8. 1、员工基本情况分析 （1）新奥集团员工队伍年轻化程度比较高以下图表所示为新奥集团各年龄段员工的人数统计及分布情况：7和君创业研究咨询有限公司
2010-02-17
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P15 计划生育避孕药具管理ppt
避孕药具管理02村级计划生育 药具管理03报表管理 3. 乡级计划生育避孕药具管理 011.队伍建设 2. 管理规范 3.质量管理 4.发放服务 4. 队伍建设机构建设及人员配备。文件制度药具培训资料 5. 管理规范药具帐目管理
2019-05-22
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P59 中国共产党农村基层工作条例解读课件
《条例》经济建设05目录 4. 《条例》精神文明建设06《条例》乡村治理07《条例》领导班子和干部队伍建设08《条例》职责任务09《条例》领导和保障10《条例》附 则11目录 5. 中国共产党Zhong
2019-03-19
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P83 深度营销模式介绍与操作实务
*深度营销基本思想（续）强调营销价值链的动态管理 强调集中和滚动、渐进和持续市场拓展方式 强调有组织的努力，注重营销队伍培养 强调深化客户关系，开发客户价值 强调市场的精耕细作 8. *做业务 简单交易关系 （短期行为）做市场
2011-10-10
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P67 深度分销全景案例
具备服务和管理功能的综合型营销队伍成为关键 19. 企业营销模式失效失效的根本原因： 1、我国养殖业的演进 2、市场环境恶化 3、行业竞争规则的变化 4、企业原有战略定位 5、内部管理和队伍素质 20. H公司
2009-06-20
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