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*今天我们交流什么？引言 为什么要进行绩效考核 关于绩效面谈的5W1H 绩效面谈的概念与流程 绩效面谈技巧 绩效面谈演练 回顾和总结 3. *为什么要进行绩效考核宏观: 绩效管理是以绩效考核为主体的对员工达到何种目标,和为什么要达到此种目标达成的共识与承诺

（目的，原则，技巧，观念，流程） 晚餐 三：电话咨询中应注意的问题（主讲：林欣） 四：电话咨询分组演练及评分 五：电话咨询分组演练及评分 六：电话咨询演练点评分析 七：电话咨询培训总结 (总结及电话咨询问题集讲解） 午餐 14

安全生产方针 任务2 安全生产方针的含义 任务3 安全生产方针的关系 （1）安全第一的含义 （2）预防为主的含义 （3）综合治理的含义 （4）三者的关系1课题2 安全生产法律法规任务1 法律法规体系 任务2

傅，多虚心向老师傅请教各项不懂的问题。 4. PART 2设备知识机械清洗流程清洗油罐后的作业作业防护的基本要求 5. 设备知识 机械清洗流程01清洗机在清洗罐内喷射搅拌时，清洗罐内的氧气体积浓度应控

1. 纳米T恤防污，防水 纳米鞋子防水 2. 纳米技术真的这么新奇吗？这节课让我们走进课文一起来看看在我们身边的纳米技术！纳米镜片防刮 3. 语文 四年级 下册 7 纳米技术就在我们身边第一课时第二课时

29. 棠裳课堂演练1.选字填空。 裳 棠 海（ ） 衣（ ） 湿 碰 （ ）撞 （ ）润 潮（ ）碰湿湿 30. 2.说一说和所给词语结构一样的词语。一群一群 哗啦啦 急急忙忙课堂演练一个一个一条一条淅沥沥黑乎乎上上下下前前后后

5.1监测与测量」分开为「4.5.1监测与测量」 及「4.5.2符合性评估」 ♦ 「不符合、纠正及预防措施」及「记录」由4.5.2 及4.5.3，改为4.5.3及4.5.4 ♦ 4.5.4由「环境管理系统审核」改为「4

创伤性休克的救治创伤性休克的临床表现和诊断创伤性休克的病理生理创伤性休克的定义休克的概念和分类休克救治的新概念2019/5/292省卫生应急基础和专业技能培训班 3. 一、休克的概念和分类 Shock是机体受到强烈的致病因素侵袭后，由有效

树立合理信念剔除“必须”和“应该” 避免过分自我关注 避免过分追求完美 Next back 6. 调整挫折反应适度使用防卫性反应 反思“曲解” Next back 7. 心理艺术与技巧一、认识人——克服认知偏差go 二、对待人——增进沟通技巧go

赞美客户话术注意事项参考话术和注意事项 7. 业：张先生，你也知道的，我们的工作就是不停的和不同的人接触，帮助他们做好规划，防范人生的风险，其实张先生，您可以不花一毛钱帮我一个忙。 客：是吗? 业：当然了，其实做我们这一行，靠的就是人际关系

“静态”资料，是指一些基本的、通用的、固定式的资料，包括法规文件清单、企业和项目部安全管理制度、安全岗位责任制、安全和环境保证计划、事故应急救援预案、各类专项安全施工方案、安全操作规程、特种作业人员操作证书，等等。这些资料在开工之初，甚至

企业较大危险因素辨识管控 提升防范事故能力行动计划 3. 严格实施弄清概念厘清关系掌握方法制定指南目的 4. 前 言 构建风险分级管控与隐患排查治理体系，目的是要实现事故的双重预防性工作机制，是“基于风险

8. 麦màilǐfěnzá礼粉杂霉chúnméifángréng唇防仍我 会 写谈tán 9. 麦mài表biǎo易混字 10. 防仿fángfǎng易混字 11. 整体感知 同学们在朗读这个故事时，

－ISO900解决的是满足顾客需要，因此完全是市场行为；而ISO14000涉及到遵守法律法规的承诺，要解决的是满足社会对环境保护和污染预防的需要。12 14. 从操作上来说：ISO14000的内容要比ISO9000多得多，它既涉及到企业的

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1. 消防工程师资格考试 气体、干粉灭火系统 主讲：毛双 2. 模块七 气体灭火系统 3. PART 1 系统灭火机理和适用范围 4. 二氧化碳 灭火系统窒息 （主要）冷却 （其次）火灾时，二氧化碳分

重则死亡 10. 什么是安全？第一章 学习安全知识，让你化险为夷 　 安全意识 安全知识 安全技能本人的预防 隐患识别 风险评估过程 STOP文化 11. 什么是安全？第一章职业疾病财产损失健康伤害死亡其他……

由两名副总裁进行面试。 面试要非常严格，即使是对那些你很想要的人。 技术性面试、副总裁面试、“群狼袭击” 面试应得出对个人长处和弱点的详细评价，而不是模糊的印象 评估结果的公开反馈 考察文化背景 10

员“行走”太空，必须穿戴具有特殊防护性能的“航天服”。 目前最新型的航天服由尼龙、涤纶等九层绝缘材料叠合而成。它既能抵御宇宙射线，又能防止流星 xí jī （ ）。袭击 47. 服装小巧、灵活，具有供