防御性驾驶培训课件
1. 防御性驾驶培训 2. 培训目标 3. 培训目标►了解车辆安全知识►识别驾驶环境中的危险►熟悉应急处置原则 4. 一、什么是防御性驾驶? 二、影响驾驶安全的各种因素 三、防御性驾驶技术典范介绍
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1. 防御性驾驶培训 2. 培训目标 3. 培训目标►了解车辆安全知识►识别驾驶环境中的危险►熟悉应急处置原则 4. 一、什么是防御性驾驶? 二、影响驾驶安全的各种因素 三、防御性驾驶技术典范介绍
1. 防御性驾驶培训Defensive Driving Training拉法基瑞安四川地区 2011.7 2. 内容开车前的准备 驾驶心态 预见路上的风险 防御性驾驶行为 预防疲劳驾驶 更多提醒安全行使,明智之举
1. 安全教育课件雨天事故的形成和雨天行车注意事项 轮胎与行车安全 汽车火灾的形成及预防 主讲人: 2. 雨天事故发生原因1、驾驶员安全意识淡薄,思想麻痹,对雨天安全行车的认识不足,精力不集中。 2、
机动车驾驶培训合同 签订协议双方: 培训机构: _____________(以下简称甲方) 学员姓名: _____________(以下简称乙方) 报学类型: ____________________________
1. 质量安全部 2014年 北京天源科创 风电技术有限责任公司 安全文明驾驶培训 2. 交通安全 不容忽视近年来我公司发生了多起交通事故,一幕幕可怕的画面,一个个鲜活的生命,一道道不可磨灭的伤痕,感慨的同时让人惋惜!
“当袖珍个人计算机普及之后,困扰着机场终端,剧院以及其他需要排队出示身份证或票据等地方的瓶颈路段就可以被废除了。比如,当你走进机场大门时,你的袖珍个人计算机与机场的计算机相联就会证实你已经买了机票。开门你也无需用钥匙或磁卡,你的袖珍个人计算机会向控制锁的计算机证实你的身份。” --- 比尔盖茨
预留管道洞口及管道套管做法1 施工工艺:绘制洞口图→ 洞口定位 →技术复核 →洞口成型→ 套管安装2 操作要点:先对各类管道经过综合排布策划,确定管道坐标、标高位置及走向,绘制排布图经业主、监理或设计确认,按图施工。3、质量要求:确保留洞位置、尺寸大小正确。4、见效果图:防水套管预埋1 施工工艺:制作套管→ 定位固定→ 技术复核→ 安装成型2 操作要点:依据设计,采用柔性防水套管
1. Office使用技巧分享2. 目 录WORD使用技巧EXCEL使用技巧PPT制作技巧3. WORD使用技巧EXCEL使用技巧PPT制作技巧WORD使用技巧4. WORD使用技巧Ctrl+Z 恢复Ctrl+BCtrl+F 查找
保密培训课件内容 一、目的 坚决防止网上泄密事件发生,对领导干部及涉密人员进行保密警示教育,使大家从中吸取教训,得到启示,真正懂得保密这根弦万万松不得,保密这根高压线万万碰不得,松了、碰了就要付
1. 四川双马安全培训模型T2 – 高空作业 2. 目 录什么是高空作业 坠落保护系统 高空作业常用工具及设备 高空作业的风险评估及工作许可 常见的高空作业 3. 高空作业:所有在1.8米及以上高度、存在坠落风险的作业。
再报上一级党委 组织部门备案25.材料归档8.上级党委备案9.确定入党介绍人10.进行政治审查11.开展集中培训4.上级党委备案5.指定培养联系人6.培养教育考察2.党组织派人谈话23.支部大会讨论24.上级党委审批19
现有的人力资源(如技能、专业与知识,例如设计、开发、法律、合同发包与采购) 人事管理(如雇用与解雇指导方针、员工业绩评价与培训记录) 公司工作核准制度 市场情况 利害关系者风险承受力 商业数据库(如费用估算数据、行业风险研究信息与风险数据库)
贵州国台酒业公司关于对新员工开展技能培训的商洽函 编号:DC2012001 西南交通大学: 我公司近期招聘了20名新员工,为了使其能够尽快胜任工作,将在近期对新员工进行物流专业技能培训。但我公司缺乏授课培训的经验,特此邀请
1. 县直工委 XXX开启新时代机关党建工作走在前 作表率的新征程 县直机关党务干部培训 2. 0203县直机关党建工作存在的问题党务基本知识01习近平关于机关党建工作的重要论述 3. 第一部分习近平关于机关党建工作的论述
2002.4 二、绩效考评有什么意义?来自工作挑战的压力来自工作激励的拉力考评激励 (奖金、晋升、培训等) 行为导向明确 持续改进绩效考评产生压力、拉力 3. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 三、考评的目标
*工作分析结果的利用人力资源管理角度 1、招聘; 2、培训; 3、绩效考核; 4、工作评价—薪酬设计; 5、工作内容再设计。部门管理角度 1、流程重新整合; 2、工作如何开展; 3、对下属的指导; 4、招聘、培训、绩效考核; 5、新入职员工引导。
1. 反假币培训 2. 人民币发行史、假币12第五套人民币防伪特征人民币的识别方法34假币收缴方法残缺人民币兑换标准5Contents 目录 3. 一、人民币发行史建国以来,根据各个历史时期的不同需要
*工作分析结果的利用人力资源管理角度 1、招聘; 2、培训; 3、绩效考核; 4、工作评价—薪酬设计; 5、工作内容再设计。部门管理角度 1、流程重新整合; 2、工作如何开展; 3、对下属的指导; 4、招聘、培训、绩效考核; 5、新入职员工引导。
2021机动车驾驶员培训管理规定 第一章 总 则 第一条为规范机动车驾驶员培训经营活动,维护机动车驾驶员培训市场秩序,保护各方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道