香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1851个资源

P138

 中国人民大学-基于战略的绩效管理系统构建

工成功达成目标的管理方法。绩效管理是一个持续不断的交流过程,该过程是由员工和他的直接主管之间达成的协议来保证完成。( 绩效承诺与沟通书) 绩效评估(或称绩效考核):根据事先的指标约定,对大家的工作做一个客观的评判。(绩效打分、定级)

2011-07-16    27025    0
P150

 ISOTS16949内审员培训

34. 乌龟图——过程设计开发示例 输出 ⑦ PPAP资料 和合格产品 输入 ⑥ 技术规范 开发协议 适用法规 成本要求 战略计划 服务要求 以往经验 交付要求 KCC/KPC ……使用的关键准则是什么?

2012-12-22    14309    0
P72

 永大集团房地产行业分析报告

(银行贷款和建设施工)后期 (房屋销售和物业管理) 15. 1、土地政策法 规颁布单位《关于停止经营性项目国有土地使用权协议出让的补充规定》(4号令)北京国土房管局《关于进一步治理整顿土地市场秩序加强土地管理工作的意见》

2009-03-09    31106    0
P64

 职工持股方案

4万法人股,约占上市公司总股本的6%。98年11月更名美托投资管理公司法定代表人叫何剑锋,是何享健的儿子,公司股权结构未知。协议转让,价格未知国有主体划拨7.26%8.49%19.06%38中国在职教育网 40. 美的案例(三

2010-10-04    3708    0
P47

 高尔夫移动卡项目商业计划书

售也成为必然。异地销售会籍主要的难点是在本地无法打球。于是球会间互签联谊协议,允许异地会籍在本地球会可打一定场次。可是联谊协议一年一签,极不稳定。其主要因素是各会籍之间价格差异,球场规模差异,服务质量差异,以及信誉等级差异。

2011-07-04    30564    0
P64

 集团职工持股方案

4万法人股,约占上市公司总股本的6%。98年11月更名美托投资管理公司法定代表人叫何剑锋,是何享健的儿子,公司股权结构未知。协议转让,价格未知国有主体划拨7.26%8.49%19.06%38 40. 美的案例(三)1、核心思想

2009-09-16    21305    0
P106

 营销策略和销售管理项目建议书

项目组织及时间安排 附录 附录一:新华信主要顾问简历 附录二:管理咨询和新华信 附录三:管理咨询服务协议书 01-12-1012001SDLG-STRATEGY & MANAGMENT IMPROVEMENT

2011-06-12    17588    0
P107

 全程绩效第三讲

及的资源(资本与人力)进行挑战 ●其它与会者提出质询 ●各部门负责人基于可行性分析,逐一回 答质询 ●如有必要进行有关服务水平协议(SLA) 的讨论,调整目标设定以及资源分配 ●如有问题,提出并同意具体解决方案 最终确定各层面的目标

2012-06-03    9785    0
P106

 高伟--全程绩效管理3(PPT 106页)

及的资源(资本与人力)进行挑战 ●其它与会者提出质询 ●各部门负责人基于可行性分析,逐一回 答质询 ●如有必要进行有关服务水平协议(SLA) 的讨论,调整目标设定以及资源分配 ●如有问题,提出并同意具体解决方案 最终确定各层面的目标

2009-05-11    6045    0
P120

 中国乳业发展趋势报告

的平均水平基础上减少农产品生产的国内补贴。 3、限制农产品的出口补贴。 4、统一卫生检疫标准。 63. 表2:中美农产品贸易协议中我国农产品生产 和贸易承诺平均降低 AMS指标降低 出口补贴额降低24% 13% 24%36% 20%

2011-10-21    10477    0
P106

 山东临工营销策略和销售管理项目建议书

项目组织及时间安排 附录 附录一:新华信主要顾问简历 附录二:管理咨询和新华信 附录三:管理咨询服务协议书 01-12-1012001SDLG-STRATEGY & MANAGMENT IMPROVEMENT

2010-04-23    8112    0
P98

 人力资源培训

外聘(普通员工/关键岗位)最佳流程及各部门中的角色设定招聘目标找到合适的候选人筛选并培养候选人精心制定并协商工作聘用协议培训新员工加强招聘战略和迅速行动的重要性帮助人事经理制定招聘计划 与各单元协调,保证最佳协同效果为

2009-10-15    25727    0
P33

 新华信内部培训资料-用智慧开拓无形市场

市场部工作的构成管理咨询业的行规和特性决定了其市场推广的特殊性: -传统习惯:不直接在公众媒体打广告 -客户的保密协议限制了项目公开的可能性 -缺乏实物产品,给宣传造成客观的难度 -客户对宣传的高度与质量提出严格甚至苛刻的要求

2012-03-08    13340    0
P22

 2012-专注电影映前广告的央视三维3.0--@上传下载的乐趣

媒体发展空间广阔电影映前广告经营逐步回归影院,运作模式与国际接轨2012年2月18日 中美达成WTO电影相关问题谅解备忘录协议 中国每年增加14部美国进口大片,增至34部以上,进口大片上映更加密集政策刺激市场增长,银幕巨阵投放模式优势愈发明显

2009-08-06    29823    0
P11

 特别提款权与有关国际储备资产的讨论

特别提款权的创立和发展一、特别提款权的创立 (一)特别提款权创立的过程 60年代中期开始酝酿;1968年在十国集团斯德哥尔摩会议上达成协议;1970年开始第一个基本期的分配。 (二)特别提款权创立的背景 由于布雷顿森林制度的储备制度和机

2012-10-10    6710    0
P30

 咨询建议书

前期费用***万元人民币; 国内外差旅费由客户方支付; 导入资源按国际投行规则:即成交额的3%-5%收取 佣金。3、保密协议(详见咨询顾问合同)五、项目组织及咨询费用30

2011-02-19    25301    0
P32

 【实例】汇丰药业集团-2010年薪酬福利体系规划方案=22页

劳动力资源挂钩 2、薪资体系无规划和倾斜1、核心人才难保留,中层不稳 2、团队核心不稳1、后勤采用协议工资,无薪酬结构与付酬因素 2、薪资的对外,对内公平欠缺考虑 3、激励不足,薪资与绩效结合不紧凑引起众多问题

2010-03-20    7154    0
P42

 四川省电信公司员工绩效考核暂行办法

绩效工作计划(续)2004年采取末位淘汰制,绩效考核结果排位后5%的员工按下列原则实施管理:2%2%1%试岗—重新拟订绩效协议---试岗期间不发放绩效工资—试岗期满考核 待岗超过6个月,解除劳动合同待岗培训 竞争上岗 41.

2012-04-08    3697    0
P22

 青年学生弘扬爱国主义精神教育PPT模板

、资金融通、民心相通5大类,共76大项、270多项具体成果,其中包括中国与30多个国家签署经贸合作协议;丝路基金新增资金1000亿元人民币;未来3年中国总体对外援助规模不少于600亿元人民币等。中国经

2020-05-18    1943    0
P28

 薪酬制度设计原则及思路

国在职教育网 10. 公司类型与评价要素:网络型市场行为绩效职位通过内部和外部的合伙人合作者和服务协议的具体磋商来确定高个人影响力侧重于知识的“所有者”或智力资本的制造者与长期结果相连的股票价格市值,

2010-08-15    25815    0
1 ... 33 34 35 36 37 ... 50