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历史背景爱国卫生运动在不同的历史时期，有不同的工作侧重点，但都与我们国家各个阶段的国情相适应。特别是在历次救灾防病及重大疫情防控过程中，都发挥了不可替代的重要作用。历史背景 7. 全国爱国卫生运动月每年4月7

真按照党中央、国务院决策部署，大力推进生产安全事故应急工作，安全生产应急管理“一案三制”（预案、体制机制法制）建设得到明显加强，全国形成了比较完整的安全生产应急救援体系，建设了覆盖矿山、危险化学品、油

是中国对世界经贸发展的重大贡献 a）向世界开放了自己的市场。 b）巨大的发展潜力与经济实力给予世界多边贸易体制 坚定支持，增强各国对世界经济发展信心。 c）占人类总数四分之一的大国参与世贸，将有力推进 经济全球化进程。

创新意识、创新能力的普遍提高。我国的改革已走过20年的历程，人民群众的创新意识和创造性实践是推动改革前进的动力源泉。在当前激励社会活力、培育创新能力仍然是深化改革、扩大开放的需要。现代科学技术的发展使人类正加速走向

第二部分：城镇职工基本医疗保险 3. 三个阶段 1、探索阶段 2、建立阶段 3、完善阶段 4. 改革的原则： 基本保障 广泛覆盖 双方负担 统帐结合 属地管理 5. 筹资 （一）用人单位缴费率为工资

会主义革命建设时期 1949年10月-1976年10月、第七次全国代表大会-第十次全国代表大会02改革和开放社会主义现代化建设时期 1976年10月-至今、第十一次全国代表大会-第十九次全国代表大会03

过《2018年政府工作报告》、《中华人民共国和宪法修正案》、《中华人民共和国监察法》、《国务院机构改革方案》等重要文件，选举并决定新一届国家机构组成人员。全国政协十三届一次会议十三届全国人大一次会议前

过去5年，共青团认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央关于共青团改革的部署，围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，在组织引导青年、推动青年发展、维护青少年权益、深化共青团改革等方面做了大量工作，推动团的精神风貌呈现新气象。

很多HR同行都经历过公司的薪酬改革，有些公司每隔三五年就会薪酬改革一次，有时是总经理提出要求，有时是HR主动提出改革建议。不管如何，当薪酬结构或薪酬体系成为公司发展的制约时，就必须进行必要的薪酬改革了。有人会问，进

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中山大学管理学院财务与投资系 辛宇1 2. 国际财务管理环境主要的财务管理环境 经济环境 经济周期 经济发展水平 经济体制 具体经济因素：通货膨胀率、利息率、汇率、金融政策、财税政策、产业政策、外贸政策等 社会环境 政治环境

要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制 作为党的优良传统，请示报告制度很早就写入党章，得到有力执行，在革命、建设、改革各个时期发挥了重要作用请示报告制度 5. 一、《条例》出台

开发的政策、法律也深刻制约着外资对该国资源开发业的投资。 28. 283.经济环境因素 （1）经济体制 （2）经济发展水平：经济技术开发能力；人民的生活质量；经济活力。 （3）经济稳定性：通货膨胀率；财政金融状况。

隐通道、嵌入病毒、缺陷、可恢复密钥、恶意代码 大量外购安全产品缺少自控权 我国缺少配套的安全产品控制政策和机制 我国安全产业还比较稚嫩 是重大安全隐患之一11 12. 信息战与网络恐怖活动 有组织、大规模的网络攻击预谋行为：

基础。 　　但是，我们应该清醒的看到，北京大地燃气集团已经开始出现“大企业病” 7. 的征兆，管理体制上的一些深层次问题和矛盾，也开始显现出来。如： 　　1-战略的实施与目标存在一定的偏离，对外部环境威胁认识不够；

良好的基础。 　　但是，我们应该清醒的看到，***集团已经开始出现“大企业病” 7. 的征兆，管理体制上的一些深层次问题和矛盾，也开始显现出来。如： 　　1-战略的实施与目标存在一定的偏离，对外部环境威胁认识不够；

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二、什么是核心竞争力？垄断—不易模仿、进入壁垒高、超额利润。为此，必需依靠自己不断的技术创新、产品创新、服务创新、市场创新、管理创新、体制创新、观念创新等。Date8华南理工大学 CUI--YI 9. 二、什么是核心竞争力？问题：贵公司的核心竞争力有哪些？

业务流程松散:业务部门之间联系松散，职能重叠，缺乏信息共享机制，无法为企业创造更多的附加价值 激励机制不足:缺乏全面和完备的绩效评估制度等激励机制，人才的成长落后于企业的发展需要 信息技术缺乏:企业的信

随着我国社会主义市场经济的发展，公共财政框架的建立，部门预算、国库集中支付制度、所得税分享和“收支两条线”管理等各项财政改革的推行，财政监管的内容、方式和手段也随之发生变化，逐步从单一对企业财务收支检查，转向对财政收支全过