临时工使用管理办法41
临时工使用管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公司用工的统一管理，满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用人需要，保障公司和临时工的合法权益，特制定本办法。 第二章 招用范围和条件 第二条 公司招
2010-09-05
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P4 P7 2020防疫防控期间企业复工防疫防控方案
2020防疫防控期间企业复工防疫防控方案 2020疫情防控期间企业复工推进会议领导讲话 疫情防控期间企业复工推进会议领导讲话 为深入贯彻习近平总书记记关于坚决打赢疫情防控阻击战的一系列重要指示精神，
2020-02-23
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P12 中大附外心理防疫教育课程之二“居家防疫如何面对父母的唠叨”
1. 居家防疫生活， 如何面对父母的唠叨？ 中大附外小学生心理教育课程 2. 这可是一个非常特殊的寒假，因为这个寒假妈妈几乎和我天天在一起。我觉得她不仅是厨师、老师，更是一个侦察员。当我手捧手机陶醉其
2020-06-01
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P2 疫情期间居家常见心理问题调适指南
疫情期间居家常见心理问题调适指南 静态居家期间常见的共性心理问题和调试方法 问题一：居家期间无法自由活动，长期呆在一个环境里容易产生无法掌控生活的观念，进而产生强烈失落和无力感。 调试方法：居家期间可以
2022-11-30
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P15 疫情期间学生居家安全防护教育主题班会
疫情期间学生居家安全防护教育 疫情防控期间，摆在家长们面前最头疼的问题之一应该就是开学，受疫情影响，全国各地的开学时间都一再延迟，各地先是明确不得早于2月17日开学，出于疫情防控需要，又推迟为不得早
2020-03-02
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P2 疫情期间学生居家体育锻炼
疫情期间学生居家体育锻炼 增强学生体质，是小学体育教育的一个重要目标，在疫情期间学生的体育锻炼更加的重要，学校高度重视。于是在“停课不停学”当中，体育老师们让学生们在家进行了各种各样的体育锻炼，为发
2022-04-02
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P5 疫情期间居家安全致家长一封信
疫情期间居家安全致家长一封信 尊敬的家长朋友： 您好！ 目前，疫情防控面临多变复杂的挑战。战胜疫情需要我们大家的坚持和配合，希望各位家长和同学们继续紧绷疫情防控这根弦，积极配合防疫工作。为确保学生们
2022-04-01
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P3 疫情期间居家体育锻炼教案
授课范围：渠东小学四年级全体学生 授课内容：一、第9套广播体操 二、亲子协作体能游戏， 三、个人锻炼方法介绍：居家锻炼 授课重难点： 重点：授课，确保听课效果，师生在线互动 难点：培优补困 授课安排： 一、授课准备
2020-04-05
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P2 办公室临时工治理方案
办公室临时工治理方案 为加强临时工的治理，维护正常的工作秩序，奖优罚差，调动职工工作积极性、主动性、创造性，推动办公室工作健康、高效、规范开展，根据《 》及分院相关制度规定，结合实际，制定本办法。
2013-08-07
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P6 某市居家养老服务机构运营管理办法
某市居家养老服务机构运营管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范居家养老服务机构运营管理，提高财政资金绩效，推动养老服务事业健康发展，根据《关于推进新时代民政事业高质量发展的意见》和《某
2023-01-11
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P3 常用办公文档——员工辞职管理办法
员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工主
2014-08-20
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P1 疫情期间课间管理办法
疫情期间课间管理办法 疫情期间课间管理办法 1、课间休息时，值日班干部要认真履行职责、维护班级的秩序，遇到突发事件应及时处理，并上报班主任和值日教师。 2、课间服从值日老师的指导，不得聚集，活动不交叉。
2020-06-22
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P3 员工离职管理办法
员工离职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工主
2009-03-18
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P2 员工离职管理办法
员工离职管理办法 1 目的 为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订定本办法。 2 适用范围 适用于本公司员工离职时的处理程序。 3 离职管理 3、1 辞职 3、1、1
2014-08-16
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P1 公司临时员工登记表
公司临时员工登记表 姓名 性别 年龄 文化程度 婚姻状况 户口所在地 家庭地址 工作部门 工资待遇 联系电话 工 作 简 历 年月至年月 工作单位 工作性质
2020-11-22
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P4 办公室管理办法
为建立、健全正常的人才流动秩序，有效地进行员工异动管理，保持公司员工相对稳定。 2 主题内容与适用范围： 本规定对岗位异动的条件、工作流程、试用期及有关内容等予以规范，适用于德正、德诚、润晖、恒通四公司员工平级调动、晋升、降职及因之产生的相关工作的管理。
2019-03-29
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P4 办公物资管理办法
总部机关办公物资管理办法 1总则 1.1目的 为了进一步规范总部机关办公物资管理，提高办公物资使用效率，本着“有利工作，勤俭节约“的原则，根据总部机关的实际情况，特制定本办法。 1.2适用范围
2015-12-15
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P3 公司办公物资管理办法
办公物资管理办法 1. 目的 为使公司办公物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本办法。 2. 适用范围 适用于公司所有部门非生产经营用的公司办公物资管理。 3. 办公物资分类 3．1
2013-12-27
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P2 办公费用管理办法
**市豫龙同力水泥有限公司办公费用管理办法 为规范办公费用管理，本着节约成本、合理分配的原则，特制定本办法。 一、本办法中办公费用的范围界定： 办公费用包括：办公用品费（桌、椅等办公机具、电脑耗材、低值易
2013-03-18
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P4 办公楼管理办法
办公大楼管理办法 为规范办公大楼管理，达到整洁、美观、和谐、平安目标，提供一个安全舒适的办公环境，特制定本管理办法。 一、 总 则 1、坚持“人人爱护、人人有责、规范有序、科学管理”理念，全
2015-01-17
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