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 物流专业讲座

『物流』是一种“物”的实体流通活动的行为,在流通的过程中透过管理程序,有效结合运输、仓储、装卸、包装、流通加工、资讯等相关物流机能性合作,以创造价值,满足客户及社会需求。 ~XX物流协会~ 7. 运筹(Logistics)之内涵剖析

2012-12-02    6347    0
P100

 鲁班奖工程策划和实施

(一)鲁班奖工程的基本要求 7、工程必须经过全面验收。 工程验收单位是指工程项目立项的批准单位,或由其授权的单位。工程必须按合同内容规定全部完竣,并满足使用要求,包括:规划,土地,人防,消防,环保,技术监督,气象,档案等单位验

2020-10-07    2195    0
P57

 助理人力师总复习(4)

一、劳动关系和劳动法律关系的特点(270) 二、劳动关系的转变及其调整方式(272、274) 三、订立和履行集体合同的基本原则(279) 四、工作满意度调查的内容和要求293-295) 五、员工沟通的注意事项和渠道(293)

2010-06-07    18825    0
P74

 员工安全教育培训ppt

安全事故的原因分析第三章2、不安全行为手代替工具操作4用手代替手动工具 用手清除切屑 不用夹具固定、用手拿工件进行机加工物体的不安全状态5(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等) 40. 安全事故的原因分析第三

2019-02-23    1853    0
P86

 客户开发与维护ppt

要中间商去做“零售” 有些机构客户需要中间商去分配利益 有些中间商也是调油商需要用你的原料进行生产加工 有些不要的发票变通你是不能做的中间商 33. 3.7 先易后难还是先难后易的选择新人与新市场的必然选择【过程与结果】

2019-09-24    2811    0
P150

 毛付根-全面预算管理

特许使用低成本劳动力 特许获得供应商 特许获得廉价资本 由于累积数量形成的独特的低成本态势 由于专有加工技术形成的低成本/高质量态势 由于已建立的基础形成的低成本态势 销售网络的管理 良好的品牌/声誉 专利

2011-05-10    6059    0
P145

 ISO14000标准培训

评审培训方案与法规或组织要求的符合性 4.针对岗位的不同需要,组织专门的培训 5.对培训活动和效果进行跟踪检查和记录 6.明确合同方是否需要进行相应培训 81. 意识培训 所有员工应接受提供的下列培训: 1.全球环境问题的基本了解

2012-09-16    24646    0
P16

 生产管理(2)

输出的过程。 根据生产的工艺流程不同,将制造型生产划分为: ◎ 连续型(流程式)生产 ◎ 离散型(加工装配式)生产 2. 服务型生产(Service Operations) 服务型生产又称非制造性生产,其基本特征是不制造有形

2011-08-22    16725    0
P22

 6.《细胞器——系统内的分工合作》

质蛋白质 5. 名称组成与结构(模式图)功能内质网单层膜 光滑型 粗面型合成、加工蛋白质以及合成脂质高尔基体蛋白质的加工、分类和包装及发送液泡调节细胞内环境,使细胞变得坚挺溶酶体分解衰老、损伤的细胞器

2019-12-11    1038    0
P27

 尘肺的职业防护

接触的行业主要有:采矿业;开山筑路、挖掘隧道和涵洞中的风钻工、爆破工、运输工;建筑材料行业;耐火材料;石英加工行业;钢铁冶金业;机械制造业;石料加工;玻璃搪瓷业;陶瓷行业等等。 7. 尘肺的类型(2)煤工尘肺:在煤矿工行业中由于

2020-03-25    1222    0
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 供应链物流从物流的角度建制供应链管理

物流扮演舉足輕重的角色 物流=實體流+資訊流註1:一般流程異常流程貨車流程請款13廠商排班5配送9點貨上車7流通加工2核單配送10批價11回單12運輸8核單配送10批價11回單12核單10批價11回單12廠商清潔公

2011-05-03    20630    0
P37

 ERP业务需求分析方法

结论:决定资本流动的速度的因素提高制造物流的速度 降低存货 24. 什么因素制约了物流的速度?加工能力不足(等待加工) 相关物料/零部件不同步(等待配套件完工后进行装配) 其它原因: 设备故障 质量问题(工费/料费)

2012-11-25    16309    0
P27

 信息创造竞争力-通信企业竞争情报解决方案

竞争情报流程设计及咨询体系咨询 导入计算机系统21 22. IntelliBuilder的功能模块规划子系统 收集子系统 加工子系统 分析子系统 管理子系统 服务子系统22 23. Intellibuilder处理的体系结构网络机器人扫描手工电子邮件信息库简报

2011-05-06    18176    0
P17

 党员培训《细则》课件ppt

“关于XXX同志政治审查情况的报告”。 2.正文:①本人的基本情况。主要写:姓名、性别、出生年月、文化程度、参加工作年月、职业(职务),以及主要工作经历等。 ②简历。 ③政治审查的内容及提出的问题。主要审查本人学

2019-01-08    3457    0
P41

 管理信息系统

管理信息系统是一个以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备,进行信息收集、传输、加工、存贮、更新和维护,以企业战略竞优、提高效益和效率为目的,支持企业高层决策、中层控制、基层动作的集成化的人机系统。

2010-01-07    4902    0
P31

 物流与供应链管理概论

中華民國物流協會的定義 物流是種物品流通活動行為,在流通程中,透過管理程序有效結合運輸、倉儲、包裝、流通加工、資訊等相關物流機能性活動,以創造價值、滿足顧客及社會的需求。5 6. 本書綜合上述之定義,對現代物流的定義

2011-04-18    27917    0
P30

 物流分析与作业管理----流通、运输、设施选址

一体。 物流系统的要素主要有3个: 仓储 运输(包括干线运输和配送运输) 信息 其他还有装卸、流通加工、包装等等 7. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)物流系统的特征

2012-12-23    18512    0
P75

 07【课件】人力资源管理培训--人力资源规划

2、产品或服务的销售预测; 3、组织机构变化; 4、劳动定额的先进与合理程度1、退休、 辞职(解除劳动合同) 2、中止合同者 3、死亡 4、休假 32. *福建培训中心*一.工作分析(Job analysis)中的术语 1

2009-08-22    23967    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告-ppt39页

原因之一:工资高低与岗位职责不匹配,工资体系不是建立在科学的岗位评价基础上编号岗位岗位区别薪资水平薪资结构基本工资岗位工资浮动工资 附加工资1安全部文员后台部门590140110310302餐饮部文员前台大部门6061401103263

2011-05-11    18049    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告》

原因之一:工资高低与岗位职责不匹配,工资体系不是建立在科学的岗位评价基础上编号岗位岗位区别薪资水平薪资结构基本工资岗位工资浮动工资 附加工资1安全部文员后台部门590140110310302餐饮部文员前台大部门6061401103263

2011-08-24    19301    0
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