xx—企业战略转型与系统变革
1. 企业战略转型与系统变革和君创业研究咨询公司总裁 中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋 2. 中国企业面临的战略性转型挑战 ——内外部两方面1、中国企业成长和发展的内在战略转型要求——如何超越成功陷阱。
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1. 企业战略转型与系统变革和君创业研究咨询公司总裁 中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋 2. 中国企业面临的战略性转型挑战 ——内外部两方面1、中国企业成长和发展的内在战略转型要求——如何超越成功陷阱。
融资类产品金融服务工具 杠杆收购基金(LBO) 管理层阳光收购 海外融资 海外并购 外资并购 公司不良资产处置 金融租赁 3. 融资服务品种构成股权融资 债权融资 4. 创业投资融资服务股权融资过桥服务股权改造融资
片区优势------相对一期、二期,项目地理位置及 环境更为优越、该区域规划整齐、 视野开阔、空气清新、阳光充足;产品优势------建筑形式为高层围合式,其中25# 楼在产品中尤其突出,是名副其实 的楼王。
工商银行,建设银行,邮政储蓄银行 文化娱乐 图书馆,文化馆,科技馆,如意湖,市民休闲广场,如意湖 政府机构 县委县政府办公大楼,创业大厦,卫生局,工商局,疾病防治中心,行政执法局等 5. Part 1 项目区域市场分析 之 竞争对手一观澜国际
都是一样的美味?据说他们的操作手册有560页!我想这也许是他们的秘密吧。 8. 第二节 标准的类别案例:《考工记》《考工记》为中国先秦时期手工艺专著。相传其作者为齐国稷下学宫的学者。《考工记》是中国目
我们说技术是很重要的 分众传媒的江南春和蒙牛股份的牛根生也笑了 我更倾向于一个一流的创业家团队有一个二流的想法,而不是一个二流的创业家团队有一流的想法。 --General Georges Doriot 12
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高附加值的纵向一体化结构; (7)在64家公司中,只有3家通过多样化扩张改善了经营业绩。 24. 案例:方法的局限性某企业生产三种产品,电机、家用电器和电子产品。公司却选择了发展家用电器,为什么?明星问号收获失败电子产品家用电器电机
什么是企业文化? 价值观是人们对他们所面对的事、物的价值(重要性)的排序。 6. 二、什么是企业文化?机修工的案例 可能的行为: ★ 到点下班 ★ 索要加班费 ★ 主动修理设备 反映的价值观: 个人生活最重要 金钱最重要
全过程。学习目的 4. 歌舞厅设计,洗浴空间设计,健身房设计,保龄球馆、台球厅、棋牌室设计以及部分案例的分析。课程内容 5. 歌舞厅设计第一节DESIGN OF A SONG AND DANCE HA
我们关注一种即将诞生的生活方式『城市格调』1基于日常生活的城市格调 在酒吧品位浪漫,在咖啡店遐想,在成人玩具店找回梦想,在主题餐厅享受美食,在服饰店创造魅力,容纳你所有欲望与情绪。 基于社会交流的城市格调 很多人逛街,可能并不具
内容:分四个部分:导论、个体行为、群 体行为、组织行为。 考核方式:分四部分结构计分,包括:考勤、案例分析报告、自编案例和期未开卷考试四部分。 授课方式:讲授,案例讨论。 要求:学生课后要自已阅读讲义和参考书。 4. 第一章 导论第一节
营销新概念四、长远规划与可持续发展— 成熟篇 一、概述:环境与现状分析 二、企业战略与竞争优势 — 创业篇 市场细分与目标市场选择 消费者行为分析 竞争优势的建立 竞争战略的设计 版权所有: 高建华 版本号:
绝对忠诚是从政之本,必须作为领导干部的“生命线”始终坚守01二是要准确把握“讲政治、 有信念”的现实途径,自觉补足精神之“钙”案例:《北京日报》 刊载过一篇文章《张学良谈“国民党为什么打不过共产党》,围绕这一-话题张学良谈了自己的看法:“国民党没有中心思想,
录一、对管理概念的基本认知 二、管理者角色的三个纬度 三、中层管理者定位与特点 四、中层管理者素质要求 3. 案例:个体户李小华的创业史 ——组织成长的四个阶段 ◆第一阶段:一个人的组织 李小华 设 计 生 产销 售 课程导入
1. 和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.北京华联商厦股份有限公司 人力资源项目建议书(讨论稿)(2002年6月05日,北京)机密
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2 中级实务考试题型 【试卷结构】 一、案例分析 二、方案设计 (3+2或4+1) 7. 案例分析题目特点 案例是分析的基础,一定要针对题干中给出的具体案例 情境对应分析 考察某一特定领域的服务对象,需要对该服务对象/人群
1. 和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.机密江苏移动通讯股份有限公司 江苏移动策略——项目建议书(讨论稿)(2003年10月15日
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